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総務視点のシステム開発・構築及び業務改善☆日勤・保守作業無し

  • 正社員

株式会社ネクサス・アールホールディングス企業ページ

こちらは、 2018年6月15日〜2018年6月28日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ネクサス・アールホールディングスが、現在募集中の求人

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業務改善を図るため常にこうあるべきを考え
社内システムや業務を抜本的に改革したい!

そんなあなたに相応しい舞台をご用意しました。

でも、その前に何故、あなたが必要か?
まずは、そこから説明させて頂きます。

私たちは、2018年4月1日に、
前身のネクサスアールグループから
経営をHD(ホールディングス)体制にシフトし、
「ネクサス・アールホールディングス」として
新たな第一歩を踏み出しました。

HD化に伴い、社内システムを構築し、
働きやすい環境を作るべく、急ピッチで動いています。
そこでカギを握るのが、グループ会社間での情報のやり取りや
ノウハウを共有し、社内情報や業務の最適化を図ること!

その為、業務改善チームを社内に発足。
あなたには、そのチームの一員となり、
業務改善を一緒に進めてもらいます。
チーム内でのミッションは、
現状の業務を整理しつつ問題点を洗い出し、
改善方針を固めた上、今後も応用が利くシステム作り。

なお、誤解のないように言っておくと、
シテスム開発自体を担当するのではありません。
業務効率を高めるための、システム化を見据えた業務改善を
行っていただきます。

それには、常に“こうあるべきでは?”という
意識で業務に取り組め、過去よりも未来を考え、
行動できるあなたに、来て頂きたいのです。

日勤のみで、保守作業は一切ありません。
大きなヤリガイを感じる仕事でキャリアUPしませんか?

募集要項

2018年4月1日、ハウスメンテナンス・リフォーム事業で
成長を続ける(株)ネクサス・アールハウジングを中核とする
「ネクサスアールグループ」は、
新会社「(株)ネクサス・アールホールディングス」として
新たなスタートを切りました。

そこで今回、経営戦略マーケティング部署と
総務人事部で構成された「チーム」を新たに社内に発足!
その中で、今後の社内システム作りに携わるスタッフを募集します。

仕事の内容

◇総務の視点から見た社内システムの開発・構築や業務改善をお任せします。

【具体的には】
あなたには、業務効率を高めるための、システム開発や業務改善を総務目線から担って頂きます。

システムの他にも、社内ルール・日常業務のルール改善にも携わっていただきます。
また、HD化に伴いグループ間全体で見渡せるようにしていかなくてなりません。
グループ間で正しく連携が取れてない、もしくは滞っている社内システムや
紙伝票のデータ化、業務負荷の軽減なども取り組んでいきます。

ここで重要になっていくのが、経験・スキルはもちろんですが
「常にこうあるべきでは?」と考え、実現できる人材です。

・・・本当はもっとこうすれば楽になるのになぁ、を現実の問題と
捉え改善してもらいたいのです。

実際のシステム開発は、社内の既存部署が行う為、
あなたには「今後、こんなシステムの需要が高い」
「現場が求めているのは、この機能だ」といったように、
システムを開発するだけではなく、システムを使うときのことを考えて業務に挑んでください。

現場のニーズや声を反映したシステム作り、業務フローの改善に
今までの経験・スキルをフルに発揮して欲しいと思っています。

求めている人材

学歴不問、総務視点から社内システムの開発や業務改善を行うことができる方 

【具体的には】
≪以下のタイプ、歓迎!≫
◇データベース構築やコーディング経験があり、総務業務に興味のある方
◇社内システムやERP・CRMシステムを選定・導入から経験のある方
◇スタッフ全員が「毎日」その社内システムを使うことをイメージできる方

勤務地

東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル7F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給25万〜28万円
※経験、能力を考慮の上、決定
※上記には、みなし残業代6〜6.7万円(40h分)含む。
超過分は別途支給
※試用期間(3ヶ月)有/月給23〜28万円

【年収例】
350万円/経験2年(28歳)/月給25万円+賞与
400万円/経験4年(32歳)/月給28万円+賞与

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5h)

休日・休暇

週休2日制(土・日/月1回土曜出社有)
祝日 ※会社カレンダーによる

夏季
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交費全給
社保完備
各種手当(役職/職能/資格)
育休・産休制度(取得実績有)
社員旅行

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • SEとしての経験のある方は、自社のシステム開発に没頭できる環境で活躍していただけます。
    また、バリバリの開発経験がなくても、アプリケーションの構築経験や
    データベースに携わったことがある…という方でもOKです。
    社内業務改善のプロジェクト経験があるという方も大歓迎です。

    取締役

〜配属先の上司・メンバーについて〜

あなたが所属するチームは、経営戦略マーケティングと総務人事部のスタッフで構成されています。社内システムの開発経験が無い方は、最初は不安で一杯かもしれませんが、ここには、今後どんな風にすればよいかを教えてくれるメンバーが大勢いるので、安心して下さい。この仕事で大切なのは、常に先を見据えて動けるか、どうか。
新しいモノ好き!ガジェット好き!新しいサービスはすぐ試したい!そんなタイプなら、大歓迎ですよ。

採用企業情報

株式会社ネクサス・アールホールディングス

設立

2007年12月

代表者

代表取締役 高瀬 勝啓

従業員数

20名※連結社員数278名(国内外グループ会社含む)

事業所

〒130-0015 東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル7F

業種

その他専門コンサル/建築・土木・設計/不動産/その他サービス/その他金融

事業内容

◇グループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務 ◇事業戦略立案 ◇M&A 【グループ会社】(株)ネクサス・アールハウジング、(株)リンクホーム、(株)ひかリノベ、(株)ネクサス・RHサービス、(株)ネクサス・アールクリエーション、他フィリピン国内5社

連絡先

株式会社ネクサス・アールホールディングス(ホームページ
東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル7F
採用担当

総務視点のシステム開発・構築及び業務改善☆日勤・保守作業無し

株式会社ネクサス・アールホールディングス