転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/22UP! 毎週水・金曜更新

営業現場と会計を繋ぐ経理システム化を見据えた業務改善スタッフ

  • 正社員

株式会社ネクサス・アールホールディングス企業ページ

こちらは、 2018年6月15日〜2018年6月28日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ネクサス・アールホールディングスが、現在募集中の求人

株式会社ネクサス・アールホールディングスが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

この求人と似ている求人

その他の求人を条件から探す

今年4月に始動したホールディングス体制の
経理システム化を一緒に推進してください!

2018年4月

当グループは、経営をホールディングス体制にシフトし、
グループ会社を傘下に置く持株会社として新たな一歩を踏み出しました。

しかし新体制移行に伴い、
グループ全体の経営戦略策定や、事業間のシナジー効果の増強、
M&Aによる事業拡大や再編…等。
数々のミッションがあります。

その中でも全てのカギとなるのが
「グループ全体としての最適な意思決定」を「最速かつ円滑」に実行すること

そのためには、営業現場から日々蓄積される数字を、
あらゆる角度から即座に分析するための各種データが欠かせません。
しかし、現状業務はまだまだ紙が残る当社。
そこであなたには当社の経理にシステム化の角度からメスを入れて頂きたいのです。
例えば、
「今後グループとして、A事業からB事業に
 シフトしていく必要があるから、
 傘下のC会社への投資を拡大しよう」といった重要な決定を下す際、
経営陣に対して方針を提示するための、裏付けデータを即座に用意する。
そのためのシステム化や経理業務の改善をお願いします。

また、経理の観点からも、日々の業務において
「業務をどう改善することで、より効率よくデータを蓄積し、各部門に共有できるか」を、在籍する経理の各部門責任者達と進めて下さい。

会社の成長に繋がる貴重なアドバイスを与えることは、
決して容易ではありません。
だからこそ、大きなヤリガイを実感できる
経理システム化という舞台で存分に力を発揮してください。

募集要項

そこで今回、営業現場と経理・会計とを繋ぐ経理システム化を推進するための
主要メンバーの一人としてあなたをお迎えします。

仕事の内容

営業現場と会計とを繋ぐ経理業務のシステム化を見据えた、業務改善とシステム構築をお任せします。

【具体的には】
ホールディングス傘下の全グループ会社の経理情報を日々蓄積し、
分析・解析するための材料とするため、営業現場や事務スタッフ等が使用する
社内システムと経理・会計業務とを繋ぐシステム化と業務改善を担当してもらいます。

経理とシステムとをバランスよく理解し、
紙がメインとなっている経理・会計業務のデータ化・システム化を、業務改善から
サービス選定、導入、運用までを、経理スタッフと一緒に進めてください。
「金額」や「数字」を見れるプロはすでに揃っており、チーム間で密に情報共有しています。 

あなたには、攻めの経理・会計の一員として、 
これまでの経験やノウハウを基に、存分に発揮していただきたいと思います。

求めている人材

経理や会計経験を持ちながら、システムに興味を持ち、積極的な業務改善やシステム導入を進められる方

【具体的には】
≪以下の経験・スキルがある方!≫
◇経理業務を自ら改善・業務短縮した経験のある方
◇財務経理でありながらも、システムに興味がある方
◇改善意識が高く、現状維持を好まない方

勤務地

東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル7F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給25万〜28万円
※経験、能力を考慮の上、決定
※上記には、みなし残業代6〜6.7万円(40h分)含む。
超過分は別途支給
※試用期間(3ヶ月)有/月給23〜28万円

【年収例】
350万円/経験2年(28歳)/月給25万円+賞与
400万円/経験4年(32歳)/月給28万円+賞与

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5h)

休日・休暇

週休2日制(土・日/月1回土曜出社有)
祝日 ※会社カレンダーによる

夏季
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交費全給
社保完備
各種手当(役職/職能/資格)
育休・産休制度(取得実績有)
社員旅行

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ホールディングス化に伴い、グループ会社間の連携はもちろん、
    経理業務のシステム化についても推進していかなくてはなりません。
    そのためには、日々の経理業務においてどこが課題となっていて
    どう改善すべきかをシステム化する事によって
    より良い形にしていきたいと考えています。

    取締役

  • 財務・経理にものすごく詳しい・・・という方よりも、
    経理、会計業務をシステム化により改善してきた経験のある方が
    より今回の募集にフィットすると思います。
    私たちと一緒に新しいステージに登って頂ける方、お待ちしております。

    取締役

〜配属先の上司・メンバーについて〜

財務・経理チームは現在3名。それぞれの部門担当者として活躍しています。経理・会計のシステム化、業務改善を図り、チーム力をより強固にしていくつもりです。財務・経理は、チームワークがカギとなる為、お互い忌憚の無い意見をぶつけ合って欲しいと思っています。今年4月に新しく生まれ変わった、このホールディングス企業の成長を支える為にも、大胆な提案を仕掛けましょう!

採用企業情報

株式会社ネクサス・アールホールディングス

設立

2007年12月

代表者

代表取締役 高瀬 勝啓

従業員数

20名※連結社員数278名(国内外グループ会社含む)

事業所

〒130-0015 東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル7F

業種

その他専門コンサル/建築・土木・設計/不動産/その他サービス/その他金融

事業内容

◇グループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務 ◇事業戦略立案 ◇M&A 【グループ会社】(株)ネクサス・アールハウジング、(株)リンクホーム、(株)ひかリノベ、(株)ネクサス・RHサービス、(株)ネクサス・アールクリエーション、他フィリピン国内5社

連絡先

株式会社ネクサス・アールホールディングス(ホームページ
東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル7F
採用担当

営業現場と会計を繋ぐ経理システム化を見据えた業務改善スタッフ

株式会社ネクサス・アールホールディングス