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<客先常駐に迷ったら→>100%自社内開発のSEがオススメ

  • 正社員

株式会社アイ・シー・ティー◎年間休日126日◎完全週休2日制企業ページ

こちらは、 2019年1月9日〜2019年1月22日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「次の常駐先は、ここかぁ…」

あっちに行ったり。
こっちに行ったり。

プロジェクトが終了するたびに
お客様先を転々とし、
「慣れない職場環境・人間関係」に
日々、悶々としているエンジニアのみなさん。

・異文化コミュニケーション
・地雷だらけの人間関係
そんなのに無駄な労力を割くのをやめて
一か所で、腰を落ち着けて、仕事に専念しませんか?

当社が今回募集したいのは
「港区の自社オフィス」で働く
「自社サービスの開発」を手がけるエンジニア。

客先常駐ではなく、自社勤務ですので
いらぬ気遣い・心配をすることはありません。
肩身の狭い思いをする必要もありません。
気心知れた仲間と一緒に
心ゆくまで「モノづくり」に専念できますよ。



お願いしたいのは、
勤怠管理システム「Times」などの
自社サービスの開発業務。
勤怠管理だけでなく、研修管理、人事基本システム、目標管理など
人材情報に関わる様々なシステムを開発しています。

たとえば、勤怠管理一つとっても、
働き方の多様性が求められるようになった近年では
正社員、パート・アルバイト、
派遣社員、契約社員など雇用形態も様々なら
通常勤務、フレックスタイム、裁量労働、
非時間管理、変形労働、シフト勤務、短時間勤務など、働き方も様々。

パッケージ化された勤怠管理システムでは
柔軟な対応は難しいところですが
その点、当社の勤怠管理システムなら
企業ごとに合わせたカスタマイズができて、
その上、申請・承認、データ分析なども簡単になります。

「バックオフィス業務が効率よくはかどるようになった」
「コスト削減に繋がった」と好評価をいただき
株式会社マルハン、イオンモール株式会社といった
大手企業を中心に導入が相次いでいます。

今回は、この自社サービスの
新規開発やアップデートなどを担当してもらう予定です。

・広い裁量権のもと、意見・アイデアを活かせる
・スケジュール調整しやすいため、残業も少なめ
・休日出勤なし。年間休日126日 など

自社勤務・自社開発ならではのメリット多数。
「色んな面で働きやすい」と評判で
スタッフの定着率は96%にものぼります。
今回、入社する方も、安心して働いてくださいね。

募集要項

ヘルプデスクやサポートデスクをメインに
海外にも事業を展開するロココグループ。
当社はそのうち、ソフトウェア開発を担う会社です。

近年、積極的にM&A戦略を進め、
自社サービス、受託開発、米国の大手クラウドサービスなど
幅広く手がけ、大きく事業を拡大させています。
今回はその成長の一翼を担う新たな人材を募集します。

仕事の内容

■自社サービスの新規開発・カスタマイズ(自社内開発のSE)

【具体的には】
自社内開発のSEとして、
勤怠管理システム「Times」など、
人事ソリューションに関わる様々な自社サービスの
新規開発・カスタマイズ業務に関わっていただきます。
企画段階など上流工程から関わることが可能です。
スタッフの中には、10年以上在籍しているベテランスタッフもいます。
ハイレベルな技術を間近で吸収するチャンスですよ。

【開発環境】Java
【フロントエンド】JavaScript
【サーバーサイド】Spring Framework/Struts
【アプリケーションサーバー】Tomcat
【DB】PostgreSQL/Oracle
【OS】Linux系およびWindows系
【実績】導入60社・ユーザー数のべ10万人


★高い将来性が見込まれている自社サービスです
「勤怠管理システムなら勤怠管理のみ…」
「人事システムなら人事のみ…」
別個のシステムで運用されているのが一般的だった人事システム。
当社ではこれらを総合的に一元管理できる
これまでにない人事ソリューションシステムを提供しています。
大手を中心に導入が進んでおり、今後、更なる拡大が期待されています。

★今後、クラウドサービス「ServiceNow」の自社内開発も展開予定!
ゆくゆくはクラウドサービスの知識・技術も身につけることができます。

◎「ServiceNow」とは?
企業の部門の壁、システム・アプリケーションの壁を超えて
効率性向上を図ることができるクラウドサービスです。
米国大手が開発しており、当社はそのパートナーとして
新規のお客様への導入時のカスタマイズなどを担当しています。

求めている人材

■Webオープン系開発経験(Javaを用いた実務経験が数ヶ月でもあればOK)【学歴不問】

【具体的には】
人事などの業務系の知識は問いません。
Javaを用いた何らかの開発実務経験があれば、応募可能です。

■こんな方をお待ちしています
・好きなことは自分で積極的かつ能動的に調べられる方
・常に新しい情報にアンテナを張っていられる方

■先輩たちの応募動機
・客先常駐ではなく、自社の落ち着いた環境で働きたかった
・子どもが生まれたので、休日出勤や残業などの過酷な働き方を見直したかった
・プロジェクトの企画や設計などの部分から携わってみたかった
・自社サービス・自社製品開発に携わってみたかった
・大手グループの安定した環境で働きたかった

勤務地

★東京支社/100%自社開発
(東京都港区芝2-2-14)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
各線「大門駅」徒歩6分 
JR「浜松町駅」徒歩7分

給与

月給30万円〜 (別途賞与支給有り)
開発経験や能力に応じて優遇します。
(例)開発経験7年 月給45万円以上(別途賞与支給有り)、
   開発経験10年以上月給50万円以上 (別途賞与支給有り)
※試用期間3カ月あり(待遇同じ)

【年収例】
540万円/開発経験7年/月給45万円

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1h)
※平均残業時間30h以下

休日・休暇

★年間休日126日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■忌引き休暇
■公傷休暇
■出産休暇
■災害休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(3ヶ月分)※昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり)
■定期健康診断を年1回実施
■表彰制度(賞状授与、賞金授与 他)
■無料電話相談サービス(健康・医療相談/暮らしの相談/介護相談)※外部委託機関だから安心
■EPAサービス制度※外部委託機関だから安心

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ここが最後の転職先になりそうです

    それまでは土日出勤も多く、現場も宇都宮・大宮・横浜など首都圏を転々としていましたが、娘が生まれたのを機に改めることに。この会社は「自社勤務・自社開発」「年間休日126日」「残業少なめ」などに惹かれて決めました。おかげで家族と一緒に過ごす時間がぐっと増えましたね。

    SE/PG

  • ■定着率96%の理由〜自由度の高い開発環境〜

    自社サービスのため企画立案のフェーズから携わることはもちろん、一社一社のお客様について「どうしたら、業務を改善することができるか」深く、自分なりに考えながら取り組むことが可能です。最先端の技術に触れる機会も多いので、成長意欲の高い方にはピッタリです。

    SE/PG

  • ■定着率96%の理由〜待遇の良さ〜

    スケジュール調整しやすい自社サービスのため、月の平均残業時間は30h以下。休みも土日祝に加えて、季節ごとの休暇や特別休暇も充実。年間休日は126日にも及びます。「無理なく働き続けられる」とあって、多くのスタッフが腰を落ちつけて活躍中。中には勤続10年の社員も。

    SE/PG

〜職場環境・風土について〜

■大手グループだから安定・安心

情報系システム開発はもとより、開発後の運用サポートやヘルプデスクまで含めた事業を展開するロココグループ。日本国内に限らず、中国・フィリピンにもオフショア拠点を開設し、現在、グローバルネットワークを強みに成長を続けています。自社サービス開発や米国大手のクラウドサービスの導入など、年々事業拡大を続けているので、「腰を落ち着けて働きたい」という方にはピッタリだと思います。

採用企業情報

株式会社アイ・シー・ティー

設立

1990年06月01日

代表者

代表取締役:長谷川 一彦

資本金

6000万円

従業員数

68名(2018年8月末時点)

事業所

■本社/東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F ■東京支社/東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング3F

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

■コンピュータソフトウェアの開発 ■コンピュータシステムの構築および導入 ■お客様業務システムの運用・保守 ■クラウド・サービスの販売および導入

連絡先

株式会社アイ・シー・ティー(ホームページ
東京支社(東京都港区芝2-2-14  一星芝ビルディング3F)
03-5439-4210/採用担当

<客先常駐に迷ったら→>100%自社内開発のSEがオススメ

株式会社アイ・シー・ティー