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導入シェア50.4%■クラウドサービスのインフラエンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

社会保険・労働保険手続きの電子申請義務化で大きなビジネスチャンス◆人事労務システム開発◆株式会社エムケイシステム【東証スタンダード上場】◆昨年実績賞与3.6ヶ月企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社エムケイシステムが、現在募集中の求人

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マイナンバーを扱うSaaSプロダクト
安定稼働を支える幅広いスキルが身に付く

2020年4月。
大手企業による社会保険・労働保険の電子申請が義務化したことを追い風に
電子申請に対応できる当社が自社開発した「社労夢シリーズ」が注目されています。

社会保険労務士事務所、労働保険事務組合、一般企業人事労務向けと
幅広い顧客に対応したクラウドサービスとして、
着実に顧客数を伸ばしています。

◆管理事業所が右肩上がりで55万事業所
◆電子申請数も年間で358万件を超え
◆マイナンバーを含めた個人情報を扱う高セキュリティ

AWSや国内IDCでこれらの要件をクリアし運用しています。
こうして、安定したシステム稼働を守るのが私たちのミッションです。
高レベルの要求に応えるサーバやネットワークの構築はもちろん。
保守運用も行いますので、幅広い知識、専門的な知識が得られる環境です。

インフラエンジニアとして
ネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、セキュリティなどの
設計・構築・運用・保守・監視業務に携わっていただきます。
志向に合わせて、専門性を深めて頂くことも可能。

ネットワークやデータベースなどの知識を活かして即戦力として、
当社システムを利用する多くの企業を支えるクラウドエンジニアとして活躍しませんか。

募集要項

設立33年。
労務に関わるシステム開発の技術とノウハウを蓄積し、
これからさらなる攻めの戦略を展開します。

事業の安定性も成長性も十分。
このタイミングで入社していただければ
あなたの可能性もグンと広がります。

仕事の内容

SaaS型の人事系システムのインフラエンジニア/クラウドの幅広い知識が身に付きます◆30代活躍中

【具体的には】
インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、セキュリティなどの設計・構築・運用・保守・監視業務に携わっていただきます。

・企業の信頼性を守るためのセキュリティ
・55万事業所で利用される負荷対策
を考慮した、サーバ、ネットワーク構築や運用が必要です。
インフラ全体を把握するためにはデータベースへの理解も必要になるため、
幅広い知識が得られる環境です。

社内の管理者のもと、
まずは補助から入り一連の業務を覚えてください。

求めている人材

ネットワークやデータベースの基礎知識をお持ちの方◆実務未経験でもCCNAなどの有資格者は歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

専門卒・短大卒・高専卒・大卒以上

《こんな方歓迎》
●安定した環境で新しいチャレンジをしたい方
●幅広い知識を身に着けたい方も、専門性を深めたい方も
●誰にでも自身を持ってお勧めできる製品・サービスに携わりたい方
●将来性のある事業に取り組み、自身も成長したい方

勤務地

《本社》大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル30階

Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩7分
阪急電鉄阪急神戸線大阪梅田駅 徒歩5分
JR大阪環状線大阪駅 徒歩7分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:26万9500円〜33万9000円

【手当】
・通勤手当:半年ごとに6か月定期代を支給(上限なし)
・残業手当
・住宅手当
・子供手当

【昇給】
年1回
※4月

【賞与】
年2回
※昨年実績:基本給3.6ヶ月分程

【年収例】
760万円/(部長)経験5年(月給55万7000円+残業手当+賞与)
650万円/(課長)経験2年(月給45万2000円+残業手当+賞与)
500万円/(一般)経験5年(月給24万2000円+残業手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:45〜17:45

※平均残業時間:15時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
※会社カレンダーあり

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日
※入社半年経過後、10日付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・従業員持株会制度(10%奨励金支給)
・通信機器産業保険組合
・確定拠出年金
・資格取得奨励金制度
・退職金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • IT業界に入ってすぐCCNAの資格を取得。開発エンジニアとして2年ほど経験しネットワークに興味が出ましたが、実務未経験だったためスキルチェンジに踏み切れませんでした。そんな時、専門性の高い自社サービスを開発から運用まで手掛けている当社に出会いました。

    インフラエンジニア

  • (続き)
    幅広い知識と経験が得られるインフラエンジニアにスキルチェンジできるのを見て、挑戦することにしました。保守・運用から入り自社サービスを学び、サーバ、ネットワークの構築にも携わるようになりました。今後はクラウドエンジニアとしてのスキルを磨いていきたいと思います。

    同上

〜職場環境・風土について〜

◆体制
インフラエンジニアは、商品企画部所属。
部長とも距離感が近く、幅広い年齢層が活躍しています。
メンバー間も仲が良く、役職に関係なくいつでもフランクに話せる環境です。

◆入社後
まずは、当社サービスを知って頂くために「社労夢」のシステムについて研修を行います。
その後は、先輩社員をチューターとして、現場で学んで頂きます。

採用企業情報

株式会社エムケイシステム

設立

1989年2月22日

代表者

代表取締役社長執行役員 三宅 登

資本金

2億1911万円(2021年3月末時点)

売上高

24億3907万4000円(2021年3月期実績)

従業員数

単体117名 連結140名(2022年3月末時点))

事業所

●本社/大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル30階 ●東京オフィス/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー18F ●その他の拠点/名古屋、福岡、二戸、松山

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

●社会保険労務士事務所向けシステム開発及びクラウドサービス ●労働保険事務組合向けシステム開発及びクラウドサービス ●一般企業向け人事労務システム開発及びクラウドサービス ◆「社労夢」を導入していただいている社労士事務所数「2,700以上」、及びその社労士事務所顧問先企業数「55万事業所」

連絡先

株式会社エムケイシステム(ホームページ
大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル30階
06-7222-3393/採用担当

導入シェア50.4%■クラウドサービスのインフラエンジニア

株式会社エムケイシステム