転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/6/2UP! 毎週水・金曜更新

会社を進化させる社内SE◎未経験をイチから育成◎残業殆どなし

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

天龍木材株式会社 ◎創業116年。原木・木材製品の輸入販売、商業施設・文教施設・市役所・空港など、主に公共施設の内装材を手掛けている会社です。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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創業116年の老舗のIT化を担う社内SE
私の後任として一人前に育てます

1907年創業。
社名の通り、木材一筋で
116年という歴史を刻む会社です。

当社も20年ほど前から
業務のシステム化を行い
現在の基幹システムは
導入15年になります。

改めまして。
社内SEの松下です。

現システムは私が開発したもの。
さらなる業務の効率化をはかる為
基幹システムを刷新する計画です。

特別な経験や知識は問いませんので
私と一緒に基幹システムを刷新してみませんか。
ゆくゆくは私の仕事を全て任せます。

重視するのは人柄。
当社の建材、木材、プレカットといった
主要3事業部の現場と
緊密なコミュニケーションをとれる方。
業務の流れを知り、
どんな場面でシステムによる効率化が
はかれそうか
幅広い視点で発想し
アイデアをカタチにすることが大事です。

完了まで5〜6年のプロジェクトなので
一朝一夕とはいきませんが
必ず大きな達成感が味わえます。

また、ユーザーは社員ですので
導入するときは
わかりやすく説明したり
マニュアルを作ったり、も
お願いすると思いますが
「便利になった」
「ここをもっとこうして」
という声がダイレクトに届きます。

いわゆる「お客様の納期」に
追い立てられることもないので
残業はあっても月10時間程度。
地元に密着しオフも大事にしながら
仕事のやりがいも手にしたい!
という要望も叶います。

超老舗企業ですが
新しいことへの挑戦も積極的な当社。
安定企業で腰を据え、
のびのび活躍しませんか?

募集要項

明治40年の創業以来、
木材一筋で培った信頼と独自のノウハウを
多くのお客様に評価していただき、業績は堅調。
今では国内外に拠点を構える規模にまで成長しました。

木材事業部は木材供給のスペシャリストとして、
世界から原木・木材製品の
輸入販売を手掛けています。

あらゆる木材を扱う当社は重宝され、
大手企業様はじめ
多くのお客様にお取引いただき、
業績は堅調。

建材事業部は磨かれ続けた高い技術力を強みに、
商業施設や文教施設、市役所、空港など
公共施設の内装材を主に手掛けています。

これにプレカット部を加えた3本の柱があり、
今後は脱炭素化・SDGsにも取り組んでいきます。

現在、社内のシステムは松下一人が
全体を担っており、
将来、当社をシステムの面から支えてくださる方を大歓迎します。

仕事の内容

<残業月10時間程度>社内SE業務 ◎既存基幹システムの刷新プロジェクトを推進中

【具体的には】
社内SE・ヘルプデスク業務

木材部・建材部・プレカット部の
当社主要事業部の業務生産性を上げるため
システム刷新による効率アップを行います。

現在、現場が感じる「効率の悪さ」「不便さ」をヒアリング。
業務の流れを知り、
効率化に結びつくシステムや
ITサービスの選定と導入を実行します。

「見積もり作成が早くなった」
「受注予測が正確になった」
「生産計画が立てられロスがなくなった」
そんな成果が目標です。

納期に追い立てられ残業…ということは
それほどありませんが
導入やバージョンアップ時には
社内の実務作業を止めないように、
夜や休日の作業を行う日も稀にあると思います。
その点だけ覚悟ください。

基本的にはクラウドサービスや
パッケージソフトを使用した刷新となる予定です。
基礎知識から教えていきます。
社内の様々な人に
業務を説明してもらったり
ヒアリングしたり
相談しながら
最適なソフトの選定やサポートを行います。

また導入の際にはオリエンテーションなど
利用促進や業務効率をあげる啓蒙活動など
社員を対象としたヘルプデスクの役割も
お願いします。

求めている人材

短大・大卒以上 Word、Excelができる方 ※要普免

【具体的には】
未経験者の方歓迎

〜人柄重視の採用です。以下の方歓迎〜
◇人の役に立つ実感が欲しい方
◇学ぶ意欲がある方
◇コミュニケーションが得意な方
◇安定企業で長く働きたい方
◇仕事とプライベートのメリハリをつけたい方

◎IT関連が好きという方なら、イチからしっかりお教えします。
◎老舗企業ですが、新しいことにも積極的に取り組む風土。
ワクワク取り組める方に向いています。

勤務地

【転勤なし】静岡県浜松市東区材木町38
◆「天竜川駅」より車で5分
◆車通勤OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県

給与

月給:18万円〜35万円

※月給18万円はあくまでも最低限の金額です。
 年齢・経験を考慮し、給与を決定します。

<月収例>29万円/入社1年目・32歳
月給25万円+各種手当(役職・家族・残業・住宅)

【手当】
住宅手当(世帯主:8000円)
家族手当(配偶者:2万円、子:5000円)
交通費規定支給(上限5万円)
役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

◆残業少なめ。あっても月10時間程度です。

休日・休暇

完全週休2日(土日)
祝日

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日
◆有給休暇の取得を積極的に推奨しています。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

年末年始休暇は連続12日(2022年度実績)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

転勤なし
60歳定年(65歳まで再雇用あり)
育児休業・介護休業取得実績あり
交通費規定支給(上限5万円)
退職金制度(勤続2年以上)
確定拠出年金制度(企業型)
資格取得報奨制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆未経験でもOKな理由

    私は前職時代に当社のシステムを手掛け、
    その後当社に転職し、社内でシステムを担っています。
    社内システムについては熟知していますので
    私がしっかりとあなたを一人前に育てます。
    未経験の方でも「学ぶ意欲がある方」ならOKという理由です。

    社内SE 責任者
    松下 58歳
    前職:SE

  • ◆柔軟な姿勢・風土の会社

    定着率がよく、長く勤めているベテランの社員が多い一方、
    新しいことにも柔軟に取り組む風土です。
    結果だけでなく、過程も評価してもらえるので
    ステップアップする姿もきちんと見てもらえます。
    意欲高く仕事に取り組める、風通しのよい環境です。

    社内SE 責任者
    松下 58歳
    前職:SE

〜将来あなたに期待したいこと〜

一番大切なのは「コミュニケーション力」だと思います。
現場の声を多く拾い、カタチにすることこそ
社内SEの役割だと思っているので
是非、社内現場に足を運んだり、話を聞いたりしてください。
最初は、私の補助的な業務からお任せします。
1世紀以上の歴史ある会社ですが、まだまだ成長中。
一緒に当社の未来を支えるシステムを作っていきましょう。

副部長・松下より

採用企業情報

天龍木材株式会社

設立

2017年1月(創業:1907年4月)

代表者

溝口 正行

資本金

1億円

売上高

単独100億円・連結123億円(2022年9月期)

従業員数

単独116名・連結130名 (2022年9月末現在) 

事業所

【本社】静岡県浜松市東区材木町38 【営業拠点】宮城県、東京都、静岡県、新潟県、愛知県、大阪府【工場】静岡県磐田市【グループ企業】天龍プレパーク株式会社、天龍カナダコーポレーション(カナダ国)

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】/その他メーカー【その他】/その他商社【その他】

事業内容

【原木・木材製品輸入販売、各種建材製造販売、住宅用構造材の加工、育林事業】商業施設や文教施設などのフローリング、市役所・空港など、公共施設の内装材をメインに扱っています。また、合法的に伐採された輸入木材の販売など、グローバルで環境にも優しい事業活動を展開中です。

連絡先

天龍木材株式会社(ホームページ
静岡県浜松市東区材木町38
053-421-1188/採用担当まで

会社を進化させる社内SE◎未経験をイチから育成◎残業殆どなし

天龍木材株式会社