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年間休日125日【コールセンターSV】土日休み

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社FUNDBOOK企業ページ

こちらは、 2018年6月1日〜2018年6月14日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

だれを後継者にしていいか悩む経営者様を、
IT技術でお手伝いしている私たちFUNDBOOK。

具体的にはM&A(企業の売り買い)をサポートしています。
M&Aと言っても、一時期世の中を騒がせた敵対的企業買収ではなく、
友好的な経営権の譲渡が目的。
会社を任せられる方とのマッチングをお手伝いすることで
はたらく社員の雇用を守り、国内の生産活動を支えています。

そんな当社のサービスを、より多くのお客様に
知っていいただくためのコールセンターを立ち上げました。

新しいオフィスへ移転し、更なる飛躍を目指す当社で
コールセンターSVとして活躍しませんか。

まだスタートしたばかりの当社なので、
将来の幹部候補を目指して頂きたいと思っております。
スピーディーな成長を目指す方は、ぜひ挑戦してください。

仕事の内容

経営者に対するアウトバウンド・インバウンドのテレアポ、コールセンタースタッフのマネジメントなど

【具体的には】
テレアポは5〜6人のチームで行います。
●テレアポ
・アウトバウンド
はじめはアウトバウンドとして
日に140件ほどの電話をかけ、
社長のアポイント獲得を目指します。
経営者様に対してのご提案なので、
丁寧な言葉遣いを心がけてください。

・インバウンド
適性のある方は当社のサービス知識を身につけたら
インバウンドとして、当社に対して興味を持った
経営者様からのお電話対応。
具体的なサービスのご案内や、ご提案なども行います。

現在はDMで広告を行っていますが
将来TVCMの出稿も考えており、
大きな伸びしろがあります。

●日程調整
アポイントが取れたら業務システムで営業のスケジュールにアポイントを追加。

●マネジメント
将来的に専用のコールシステムを使い、通話記録などを利用して、
メンバーのスキルアップなどもおまかせします。
数値管理や研修の実施、朝礼など、マネジメント全般を担当。


★勉強会で自分のアポがどうなったかわかる
2週に1度ほど営業との勉強会を開催し、
自分がアポを取ったお客さまの話を
営業メンバーから共有してもらえます。

★キャリアパスも充実
成長中の当社でなら、ライフスタイルや適性に合わせて
様々なポジションに就くことが可能。
スキルを磨けば複数のチームをまとめるポジションや
部長などの責任者を目指していただくことも可能です。
拡大する組織の中でポジションの数もどんどん増えていきます。
コールセンターSVとしての経験を積み
当社をけん引するメンバーへと成長してください。

求めている人材

学歴不問■業界・職種未経験歓迎■一般的な社会人マナーが身についている方

【具体的には】
★人柄重視の採用です
期間を問わず社会人経験がある方や、
ビジネスマナーに関する訓練などを受けられている方なら歓迎します。

≪一つでも当てはまる方は歓迎します≫
・他人への思いやりを持てる方
・経営者などへ提案するサービス経験
・提案営業など新規開拓経験
・コールセンターでの経験

勤務地

【転勤無し/I・Uターン歓迎】東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル3F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
日比谷線「神谷町」駅から徒歩1分
都営地下鉄三田線「御成門」駅から徒歩8分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅から徒歩9分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩10分

給与

月給25万円〜50万円+インセンティブ
※上記金額は35時間の固定残業代(月9万5000円〜12万5000円)を含む
※超過分は別途支給

※経験・スキルを考慮して決定します
※6ヶ月の試用期間有(給与や待遇変化なし)

【年収例】
410万円/コールセンター1年目(25歳)月給30万円+インセンティブ
600万円/コールセンター3年目(28歳) 月給40万円+インセンティブ
800万円/コールセンター5年目(33歳) 月給50万円+インセンティブ

勤務時間

9:00〜18:30
実働8h(休憩1.5h)

休日・休暇

■完全週休2日制
■GW
■夏期
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日125日あり

待遇・福利厚生

□昇給(年2回)
□社会保険完備
□交通費全額支給
□役職手当
□歓迎会、社内イベント(費用負担無し)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■日本に必要な仕事です。

    後継者問題を解決することは、日本の雇用を守るためにも重要です。直接お話をするお客様の向こうに、多くの従業員さんや、そのご家族がいらっしゃることを考えると、私たちのご提案が多くの人の生活を支えることにも繋がると、大きなやりがいを感じることができます。

    コールセンターSV

  • ■成果が数字で見えるので、やるべきことがはっきりしています。

    目標がはっきりしているので、自分の成長がよくわかったのが、私にはありがたかったです。未経験で入社したので、アポをとるための工夫やテクニックはありませんでしたが、先輩たちのアドバイスで、だんだんとアポが取れるようになったのが嬉しかったです。

    コールセンターSV

  • ■完全週休2日が決め手
    コールセンターでの経験を活かしてステップアップをしようと当社に挑戦しました。しっかりと休めるのも決断のポイント。長く働くことを目指しているので、働きやすい職場環境は大切にしたかったんです。仕事以外の時間も充実しているので、仕事中は最大のパフォーマンスを発揮できていると思います。

    コールセンターSV

〜将来あなたに期待したいこと〜

他事業で結果を出した代表が、今の時代から求められる事業としてスタートした当社。
その拡大期のコアとも言えるコールセンター事業に参加することは、
ビジネスパーソンとしての大きな成長に繋がるはずです。
当社の中でも今後ポジションはどんどん増えていく予定。
同世代よりも早く成長したい人にとっては理想的な環境です。
社歴に関係なく結果が出れば誰でもポジションを目指せるので、積極的に狙ってください。

採用企業情報

株式会社FUNDBOOK

設立

2017年8月7日

代表者

代表取締役CEO 畑野 幸治

資本金

1,000,000,000円

事業所

本社/東京都港区虎ノ門1ー23ー1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/商品取引/その他サービス

事業内容

□M&Aプラットフォーム事業 □M&Aアドバイザリー事業

連絡先

株式会社FUNDBOOK(ホームページ
東京都港区虎ノ門1ー23ー1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F
03-3591-5066/採用担当

年間休日125日【コールセンターSV】土日休み

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