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未経験から育てる【工場等のリノベーションの設計〜施工管理】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 小田建設工業企業ページ

こちらは、 2018年6月1日〜2018年6月14日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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建築や設計のことが未経験の人を
本当の一人前に育てたい

だから、本当に未経験でも、
「興味がある」とか
「手に職をつけたい」と
思っているだけの人でもいいんです。

いや、逆に、純粋にそう思っているだけの人のほうが
素直に知識を吸収できると思うから、
全くの未経験の人を育てたいと考えています。

入社後は、先輩と一緒に業務を覚え、
資格学校で基礎知識を学んでもらいます。
もちろん費用は会社でだします。
そこで施工管理として必要な知識を学んでください。

実は昨年末に入社した先輩も、現在その学校で勉強中。
日々、新しい知識を身に付けています。
もちろん学校の授業でわからないことがあれば
恥ずかしがらずに何でも聞いてください。

経験豊富な社長はもちろん、
頼りになる先輩が丁寧に教えます。
私たちは、主に工場や研究所などに特化して
そのリノベーションを手掛けている建設会社です。
リノベーションとは古くなった建物を
建物の躯体は活かしながら「生まれ変わらせる」工事のこと。
古く老朽化が進んだ工場をまるで新築のように生まれ変わらせます。

しかし、工場や施設は、通常の建物と違い、
その目的によって形も構造も様々です。
そのため「特殊な技術・知識」が必要となるのです。

学校で基礎知識を身に付けたら、
そうした特殊技術と知識を現場に出ながら覚えていってください。

他社では身につかない
この「オンリーワン」の技術を身に付ければ
一生モノの財産になりますよ。

そんな私たちの仲間になり、技術を引き継いでください!

募集要項

代表を含めて現在3名だけという小さな会社ですが
地域密着で11年、数々の実績を積み重ねて
今では年間1億円以上を売り上げるまでになっています。
大手メーカーとの太いパイプもあり、今後も多くの発注予定を
いただいています。そのため将来を見据え、未経験の方を
しっかり育成していこうと思います。

仕事の内容

工場や研究所等のリノベーション工事★打合せ〜設計〜施工管理まで。将来は建築士や施工管理の資格取得も!

【具体的には】
施工管理は、実際の作業は職人さんにお任せし
工事の安全性の確保や環境への配慮などを考慮しながら
図面通りに仕上げるため全体の管理を行います。

ご依頼主様や職人さんなど、多くの方と接する仕事なので
人と話す事が好きという方にピッタリな仕事です。

<主な仕事内容は…>
●ご依頼主様との打合せ
●見積書や図面、工程表の作成
●工事に必要な届書の作成と申請業務
●予算と工期に合わせた、資材・機材・人員の手配
●工事の進行具合を把握し、スケジュールを調整
●設計通りに工事が進んでいるかの確認
●工事完了後の引き渡しとアフターフォロー

<未経験の方も安心!>
◆入社後は…
まずは、ベテランの先輩のもとで現場を知る事からスタート。
そして専門学校に通い基礎知識を身に付け
簡単な手伝いや補助的な業務を行いながら、仕事の流れを学びます。

一人前になるまで、およそ3年程かかります。
焦らずじっくりと学んでいってください。

◆慣れてきたら…
ひと通りの『施工管理』が出来るようになったら
お客様との打合せにも参加。
意欲さえあれば、図面の作成などを学んで
設計士を目指すことも可能です。

求めている人材

■要普免 ■全くの未経験でOK!「手に職をつけたい」方大歓迎!

【具体的には】
◎経験の浅い方、一度業界を離れた方の再チャレンジも大歓迎!
◎資格なんかなくても大丈夫!一から指導します!
☆将来は一級・ニ級建築士・施工管理技士といった資格も
 資格取得支援制度を利用して取得できます。!

≪求める人物像≫
●安定した環境で長く活躍していきたい方
●イチからでも多くを学び、成長していける方
※向上心と学習意欲があればOK!

勤務地

【転勤無し】兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目4-30

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他兵庫県

【交通手段】
阪急神戸線「武庫之荘」駅徒歩5分

給与

月給20万円〜
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間2ヶ月(待遇変更なし)

★別途手当あり(規定)
技能手当:5万2000円〜12万円
住宅手当:2万円
家族手当:2万円

【年収例】
800万円/(月給45万円+手当+賞与)[施工管理:経験者/入社10年目]
600万円/(月給40万円+手当+賞与)[施工管理:経験者/入社5年目]

勤務時間

8:30〜17:30(実働8h)
※現場により早出・残業あり

休日・休暇

日曜
祝日
夏季
年末年始
GW
有給、慶弔
他(会社カレンダーによる)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)
交通費規定支給(上限3万円/月)
社会保険完備
退職金制度
試用期間2ヶ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆あなたの意欲を応援します!

    建築に関する知識など全くなくても、意欲があれば私達が一流へと導きます。
    最初は学校と仕事の両立は大変かもしれませんが、私たちがしっかりサポートします。
    わからない事や困ったことがあれば遠慮なく相談してください。
    将来的には、設計から施工管理まで、全てを身に付ける事も可能ですよ!

    代表より

  • ◆大企業にも負けない強さがあります!
    工場や研究施設など特殊な建物のリノベーションというオンリーワンの
    技術・ノウハウを持つ当社。大手ゼネコンにもないこの技術を強みに
    昨年までは実質2名で、昨年度の売上は1億2000万円!
    利益率も高いので、皆さんの頑張りは給与でしっかり還元します。

    代表より

〜職場環境・風土について〜

◆頑張りと成長を、しっかりと評価します。
入社時点では知識や経験が無かったとしても、
あなたの頑張る姿勢があれば全力で成長をサポートしていきます。
また、努力が実って実績を出せば、給与面でしっかり還元します。
頑張って成長した分だけ給与額もグンと上がっていく。
シンプルですが、それはとても大きなやり甲斐になるはずです。

採用企業情報

株式会社 小田建設工業

設立

平成18年5月23日

資本金

1000万円

売上高

1億2000万円(2017年3月期)

従業員数

3名

事業所

兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目4-30

業種

建築・土木・設計

事業内容

建築工事業

連絡先

株式会社 小田建設工業(ホームページ
兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目4-30
06-6430-9436/採用担当 ※営業電話は固くお断りします

未経験から育てる【工場等のリノベーションの設計〜施工管理】

株式会社 小田建設工業