転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

生徒様を支えるコンシェルジュ/英語講師・事務★月28万円〜

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社GRIT ★ビジネス英会話習得のための2ヵ月間短期集中プログラム『PROGRIT(プログリット)』★年間休日120日★完週2日★残業月6h以内企業ページ

こちらは、 2018年7月13日〜2018年8月9日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「前職では海外経験や英語が活かせず…。
今は私らしさを最大限に活かせる環境です」

(MIYU/マネージャー)

GRITは“応用言語学”に基づき、
他の英会話スクールとは一線を画した
サービスを展開しています。

とはいえ、私も他のメンバーも
留学経験や英語力はあっても
英語指導の経験はありません。

昨年7月7日にGRITへ入社する前は、
フロリダのテーマパークで
日本の魅力を伝えるパフォーマー等を経験。

しかし帰国後に就いた仕事では
不完全燃焼でした。



そこで6月にGRITの採用面接へ。

副社長:「担当する生徒様が
勉強より飲み会ばかりなら?」

私は「飲み会を心から楽しんだのかを
考えさせることで、本人に“解を委ねる”」
と伝えました。

すると「ウチでいいコンサルタントになるよ」と
他の社員にも紹介されました。


“30歳までに誇りに思える仕事と出会いたい”
と考えて転職したのですが、
期待以上でした。

「3ヶ月でTOEIC440点→720点へ!」
「自分に甘かった方が本気を出せた!」
といった生徒様の成長に出会える喜び…。

私自身も入社2ヶ月でマネージャー職に抜擢され、
その10ヶ月後にはマネージャー陣を
統括する業務を任されるなど、
急成長を続けています。

また社会人になって
「リスペクトできる仲間」と
出会えたことが最大の喜びです。

今はベンチャー企業の不安は一切なく
むしろみんなで一緒にアドベンチャーしたいと
考えています(笑)。

私はこれから生徒様と共に、
スタッフ全員のハッピー度も上げられるよう
尽力していきたいと思います。

募集要項

この5月より『PROGRIT』へとブランド名を変更し
テレビCMや電車内の広告など
セールスプロモーションを加速中!

今後の出店に備えて仲間を募集致します。

仕事の内容

『PROGRIT』の生徒様が効果的な学習ができるよう英語講師として指導・メンタル面の支援/事務

【具体的には】
<生徒様は?>
昇進や転職、海外赴任や海外でのプレゼン等に向けて
英語力を伸ばしたいビジネスパーソンが中心。

目的に向けて真剣に取り組む生徒様に対し、
効果的な英語学習方法について英語講師として指導します。

※社員のプライベートを充実させるために、
担当する生徒様は一人15人までに限定しています。

<仕事の流れ>
生徒様へテストを実施。
(リスニング力・スピーキング力・単語力等)
現在の英語力を分析し、課題を明確にします。

トレーニング内容をシートに記入。
今までの英語の勉強方法、生活環境もヒアリング。
▼ 
生徒様に合ったカリキュラムを作成し
短期・長期的な目標を設定し共有。

週1回、面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、進捗度をチェック。
予定通りの時間で勉強できなかった場合、
その理由を聞き対策を一緒に考えます。

<入社後は>
英語学習のメソッドは2週間の研修有
※社員は100%未経験入社なので安心して下さい!
応用言語学のインプット/アウトプット/ロープレ/先輩の同席を行います

<1日の仕事例>
▼12時出社、シャドーイング添削、事務業務
▼14時〜ランチ(自分の都合に応じて休憩)
▼16時から1時間ずつ、3名の面談
▼21時退社

求めている人材

未経験歓迎・高卒以上★35歳以下(例外事由)★“みんなが楽しい職場をつくる”会社に参加したい方

【具体的には】
<いずれかの方>
◎TOEIC800点以上(またはそれ相応)の英語力をお持ちの方
◎海外留学経験をお持ちの方

※20代〜30代活躍中!
先輩の前職はホテルのフロント、貿易会社秘書、航空関係
専門商社、留学エージェント…と様々。

〜先輩の声〜
…経営陣が若く、柔軟性が高い(前職:音楽業界)
…英語教育そのものを変えたいという想いに共鳴(前職:客室乗務員)

勤務地

新橋校/新橋駅西口3分
新宿校/新宿駅5分
神田校/神田駅4分
横浜校/横浜駅西口4分
池袋校/池袋駅1B出口直結
大阪校/北新地駅徒歩1分

※8月1日オープン…有楽町校/有楽町駅1分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市、大阪市

給与

月給28万〜40万円

※経験・能力を考慮
※固定残業代/月30時間分・5万円含(超過分は追加で支給)

【年収例】
550万円/入社2年目/31歳/月給40万円+賞与
480万円/入社1年目/28歳/月給34万円+賞与
420万円/入社1年目/25歳/月給28万円+賞与

勤務時間

実働8h
※時差勤務

…勤務時間例
平日/12:00〜21:00
土日/9:00〜18:00

※残業は月平均約6h

休日・休暇

完全週休2日制(希望の曜日を固定で取得)
有給(積極的に取得)
年末年始
慶弔
産前産後
育児

※有給とあわせて14連休を取得した人も。
海外旅行にも遠慮なく行けます

待遇・福利厚生

昇給2
賞与2
社会保険完備
交通費全額

※試用期間3ヶ月有(同待遇)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 2ヵ月で成果をあげるためには24時間のタイムマネジメントが重要。「この時間の仕事を効率化しましょう」「ランチタイムの30分を勉強時間に当てましょう」等と、生活に踏み込んだアドバイスを行っていきます。2ヵ月を終えた時の感想として「ここまでフォローしてもらえると思わなかった」とほぼ全員に言われるんです。

    コンサルタント(コンシェルジェ)

  • みんなが楽しい職場をつくること…これが【GRIT WAY】です。社員が楽しく働けなくては、何のために起業したのか意味がありません。無駄な残業や休日出勤はしてほしくありませんし、私もしません。長く働けるよう、ライフスタイルの変化にあわせた制度も充実させていきます。みんなで働きやすい会社を創りましょう。

    副社長 山碕

〜将来あなたに期待したいこと〜

●入社後はメンバーとしてスタートし、リーダー、マネージャーへ。カウンセラーや本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
●「未経験ですが大丈夫ですか?」と不安に思う必要はありません。当社のメソッドを学ぶことで「なぜ英語ができないのか」を科学的、論理的に、専門的な解説できるようになります。生徒様への初回面接を想定したロープレも行いますし、それ以降にも随時、スキルアップ研修を行っていきます。

採用企業情報

株式会社GRIT

設立

2016年8月

代表者

代表取締役社長 岡田 祥吾

従業員数

85名(2018年8月現在)・定着率97%

事業所

本社/東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル3階 〜『TOKKUN ENGLISH』は2018年5月7日より『PROGRIT』へ名称を変更しました〜

業種

教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他サービス/その他業種

事業内容

◆英語トレーニングプログラムの開発・運営 ※『PROGRIT』とはビジネス英会話取得のための短期集中コンサルティングプログラムです。 ■『PROGRIT』とは:PRO(前に)とGRIT(やり抜く力)を組み合わせた造語で英語学習コンサルティングを通して、生徒さんがご自身の可能性をさらに広げ、前に進むご支援をしたいという思いを込めました。

連絡先

株式会社GRIT(ホームページ
本社/〒108-0014 東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル3階
03-6381-7760/採用担当

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