転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/6/2UP! 毎週水・金曜更新

【前給保証!】働きやすさ×安定基盤◆成長企業の建築・施工管理

  • 正社員

#経験者優遇!#マイカーバイク通勤OK!#20代#30代#40代活躍中!#地域密着型#給与UP#ライフワークバランス<株式会社リ・モデル>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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安心の経営基盤・休み多め・収入アップ!
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安定企業でプライベートの時間を確保しませんか?

当社なら安定・働きやすさ・収入の
三拍子が揃います◎



【1】激務とは無縁の環境
「今のところは残業多かったんだけど、次はどうだろう?」と
思うかもしれませんが、当社は働きやすさも抜群。
『週休2日』『残業月平均25h程度』など
プライベートの時間もしっかりと確保できます!

【2】安定の経営基盤
埼玉県に根付く住宅メーカー「大宝建設」の
グループ会社である当社は大宝が建てた住宅の
リフォーム・エクステリア工事・HPからの
反響工事等を請け負っています。
家は長く住めばどうしても修理が必要となるもの。
だから当社へのニーズも絶えることはありません!
【3】給与高めでモチベアップ
今回あなたにお任せする【施工管理】は
当社の“コア”となる重要なポジションですから
月給30万円からと、少し高めに設定しています。
そのため、前職給与を考慮の上<月収50万円以上>も可能となります!

こんなに好条件が整っている当社だから
腰を据えて働くには持ってこいです☆彡

* * *

\\まだまだある当社の魅力//
社員に対しステップアップのチャンスは常にあります。
例えば『手がけられる作業の幅を広げた』や
『リフォームの提案もできるようになった』等
そうした成長に応じて昇給していく仕組みをご用意。
入社1年目で年収800万円を手にする先輩もいます!

募集要項

\業績好調に伴う増員募集!/
「大宝建設」とは埼玉県にて、40年以上の歴史をもつ住宅メーカー。
当社はそのグループ企業として、大宝建設が建てた住宅のリフォーム・エクステリア工事を
手掛けるなど地域に密着した仕事を請け負う会社です。

そんな当社が今回募集する【施工管理】は、当社の仕事を支える重要なポジションとなります。
現在は8人の社員が施工管理の業務を担っています。
今後より多くのお客様のニーズにお応えしていく為に、新しい仲間を迎えることに決めました。

仕事の内容

グループ企業である大宝建設が建てた住宅のリフォームをメインに行います!<建築・施工管理・工事>

【具体的には】
<建築・施工管理>
■各会社の担当者との打ち合わせ、連絡調整
■資材・工具・職人の手配
■現場監督業務
■施工時の5大管理
…等工事全体のスケジュール管理や
進捗管理、資材管理などを担当します。

※エリアは川口市近郊。現場へ直行または直帰の場合もあります。

――――――――
*入社後の流れ*
――――――――

まずは先輩メンバーの現場に同行し当社の業務スタイルを
身に付けていただきます。

――――――――
*仕事のPOINT*
――――――――
営業メンバーが受注した仕事を引き継ぎ、
お客様に寄り添い、工事を進めていきます。
そのためのコミュニケーションが最重要となります。

業務に慣れてきたりすると随時昇給をしています。
ぜひプロフェッショナルを目指してください!
意欲次第で月給50万円以上も可能です!

求めている人材

■二級建築士以上の資格をお持ちの方■経験年数不問!■建築、建設等何かしらの現場経験ある方歓迎!

【具体的には】
<必須>
普通免許をお持ちの方(AT限定可)

<歓迎>
・二級建築士以上の資格をお持ちの方 
◆資格手当も充実! 

施工管理経験がある方は“即戦力”としてお迎えします!
リノベーション・建築系の経験も存分に活かせる環境を整えお待ちしております◎

勤務地

★転勤なし ★現場(埼玉県・東京都)等へ直行または直帰の場合もあり

【本社】埼玉県川口市弥平4-7-2

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都

【交通手段】
★マイカー通勤可能(無料駐車場完備)

給与

月給:30万円以上

※経験・スキルを最大限考慮し決定します。

\月収50万円以上も可!/
月収例:52万円(月給45万円+諸手当/入社1年目 45歳)

【手当】
◆交通費支給(月1万円まで)
◆職務手当

【昇給】
随時

【賞与】
年2回
7月・12月
※昨年度実績3ヶ月分。

【年収例】
460万円/29歳(入社1年目)(月給30万円+諸手当+賞与年2回)
550万円/43歳(入社1年目)(月給35万円+諸手当+賞与年2回)
800万円/54歳(入社1年目)(月給50万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均25h程度です。

休日・休暇

◆週休2日制(土日)
┗月2回土曜出勤あり(シフト制/社内カレンダーによる)。
 その際、出勤する週の他曜日で代休の取得が可能です。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

<その他>
◆資格取得支援制度あり
◆マイカー通勤可!

関連会社

株式会社 大宝建設
株式会社 大宝建設埼玉
大宝不動産販売株式会社
株式会社 三宝工務店

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は本当に激務でしたよ…。残業が続いたり、休日出勤があったりと疲弊。「このままでは将来が心配」と考え、結婚を機に当社に転職しました。これまでとは打って変わり、残業も少なく完全週休2日とプライベートの時間に余裕ができました。それなのに収入も増え、いいことばかりで転職して本当に正解でした。

    施工管理

  • 前職は施工管理ではなく現場作業員として働いていました。もっとキャリアを積みたいと頑張っていましたが上が詰まっていてなかなか次のステップに踏み出せなかったのです。でも当社は違います。スキルを上げた分しっかりと評価してくれます。今は施工管理として現場を管理するポジションにキャリアアップもできました!

    施工管理

〜この仕事を通して身に付くこと〜

◆成長のチャンスが豊富にあります!
外壁の塗り替えや水回りの設備の入れ替え、
住宅全体のレイアウト変更…など
レベルの高い仕事にステップアップ可能。
リフォーム内容を提案するプランナーになることも可能です。

当社では
「新しい仕事をしたいと思った時に、
 その機会が社内に無いのはダメではないのか…』
という考えに至り挑戦できる場を増やしたのです。
ぜひそんな当社で「なりたい自分」へと成長していきましょう!

採用企業情報

株式会社リ・モデル

設立

2016年9月

代表者

代表取締役社長 川岡 和洋

資本金

1000万円

従業員数

15名(2022年3月時点)

事業所

〒332-0002 埼玉県川口市弥平4-7-2

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他サービス/その他業種

事業内容

宝建設グループ戸建住宅のリフォーム・メンテナンスおよびエクステリア施工

連絡先

株式会社リ・モデル(ホームページ
埼玉県川口市弥平4-7-2
採用担当

【前給保証!】働きやすさ×安定基盤◆成長企業の建築・施工管理

株式会社リ・モデル