【採用人事・バックオフィス事務】上場準備中◆キャリアUP！

【採用人事・バックオフィス事務】スキルやあなたのキャリアプランに応じてお任せ！◆女性管理職も活躍中

【具体的には】
▼採用業務　　
　・選考フローや戦略立案
　・求人媒体や人材紹介会社の選定、やりとり
　・応募者対応
　・書類選考、面接
　・インターンシップ開催
　※年間で10〜20名の採用を予定（新卒・中途）

▼研修・人事制度の作成業務
　・人事制度の運用、改善
　・研修内容企画、運用

▼バックオフィス事務
 ・企業の売上アップを担う広告レポートを作成　【★】
 ・売上データの集計
 ・コンサルタントサポート
 ・配信のためのアカウント準備
 ・備品管理や発注業務
 ・電話・来客対応

▼上場事務
 ・上場に向けて必要な確認や書類作成


【★】レポートの作成って？
コンサルタントが使用する広告成果の詳細が10秒でわかる資料です。
日・週・月ごと効果分析してクライアントに報告したり、
クライアントの売上アップのために
さらなるご提案をするために欠かせない資料です。
（丁寧な研修があるのでご安心を！）

※採用や自分が作成したデータが実際にどう使われているか
後工程もしっかりイメージを深めてもらうために、研修を予定しています◎

【20代30代活躍×第二新卒歓迎×未経験OK】明るく前向きに業務に取り組める方◎大歓迎です！！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

「成長したい」意欲＆「人」重視の採用です！
主体的に提案・発言し、行動力のある方お待ちしております！

＼少しでも経験のある方、優遇します／
◆事務の実務経験
◆採用の企画、運用に携わったことがある
◆研修・人事制度の運用や企画の経験
◆Excelやスプレッドシートなどの関数を組んで効率化
◆マクロやGASなどが得意

＼こんな方、大歓迎です／
◆成長中の企業をバックオフィスから支えることにやりがいを感じる
◆みんなで協力して成し遂げることが好き
◆大企業の歯車ではなく、会社を回していきたい
◆新しいことに挑戦していきたい！

東京本社「虎ノ門」徒歩2分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：25万0000円以上
※昇給・賞与年2回あり（ベース2か月分）
※成果に応じて別途インセンティブを支給
※固定残業代を含む（月45時間分、65,100円〜／超過分別途支給）
※経験・年齢等を考慮の上、決定します

【入社年収例】
・経験者　　年収400万円　（入社1年目・月給28万円＋賞与ほか）
・未経験者 　年収350万円　（入社1年目・月給25万円＋賞与ほか）

【手当】
・交通費全額支給
・住宅手当（直通2駅：初年度5,000円／月、2年目以降15,000円／月）
・徒歩通勤（初年度5,000円／月、2年目以降30,000円／月）
・チーム運営費支給（1人3,000円／月）
・資格取得手当
・書籍購入手当

【インセンティブ】
毎月　役職者協議にて決定

【昇給】
年2回（6月、12月）※イレギュラーで毎月の昇給もアリ
≪定性・定量の2軸の評価制度≫

【賞与】
年2回（6月、12月）※個人の実績による

【年収例】
750万円／入社3年目・20代（月給49万+賞与+インセンティブ）
514万円／入社1年目・30代（月給42.9万）

勤務時間：10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

※想定残業時間：0〜20時間程度

・スキルに応じてリモートワークOK
・今日は8:00〜、明日は11:00〜など
　あなたの予定に合わせた勤務も可能◎

★服装、髪型、ネイル自由！柔軟な会社です

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 （取得実績あり）
・育児休暇 （取得実績あり）
・リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇OK

【年間休日】
125日

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険