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ハイベース・フリーアクセスフロアの施工管理◆残業月平均30h

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

センクシア株式会社 ◆完全週休2日制、土・日、祝日休み◆年間休日123日◆フレックスタイム制◆ワークライフバランスが充実◆企業ページ

こちらは、 2018年9月14日〜2018年9月27日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

【募集ポジションの魅力】
■ワークライフバランスが充実。40代・50代が活躍中
 社員が働きやすい制度を考え整えてきました。
 その結果、この10年で施工管理の退職者は1名だけ。
 腰を落ち着けて働ける環境です。
 今回の採用は施工管理のメンバーを増やし、
 より余裕をもって仕事に取り組める環境をつくることが一番の目的です。

■会社と共にチャレンジ。
 2015年に日立グループから独立し、よりスピーディーな事業展開が出来る体制となったセンクシア。
 今後は、国内のお客様へのさらなる価値提供に加え、
 グローバル展開を加速すべく、チャレンジを続けていきます。
 
■風通しの良い職場環境。
 ハイベースフロア材の経験がなくても商品知識や仕事の流れなどは、
 研修やOJTで丁寧に教えていきますので、安心してください。

仕事の内容

業界で高い知名度・ハイべース工法またはフロア部材の施工管理※OJTできちんと指導します。

【具体的には】
●教育
最初の2〜3ヵ月間は当社の仕事の流れを覚えていただくためのOJT期間
キャリアの浅い方は先輩社員についてアシスタントとして仕事の流れを覚えていきます。

●仕事の進め方
各現場では長い信頼関係のある協力会社が実際の工事を担当しています。
職長は当社のトレーニングを受けた人材。2〜4名のチームで現場に入っています。
施工管理はゼネコンと打ち合わせ、工程管理、作業方法の指示、部材の発注・管理など、
現場がスムーズに運ぶよう工事管理していきます。

トラブル対応も重要な仕事。現場やゼネコンとコミュニケーションをとり、
よりよい解決方法を提案してください。
メーカーとしての見解が求められる場面もあります。
技術部門や職場のサポートも手厚いので何でも相談して下さい。

●工期
短いもので1〜2日単位、長いと1年〜2年かかる案件もあり
物件はオフィスビル、商業施設、空港、テーマパークなど様々な現場があります。

求めている人材

施工管理の経験者※鉄骨、内装、土木など分野・経験年数は不問※当社商材の未経験者歓迎※40〜50代活躍

【具体的には】
※普通自動車運転免許必須

<以下の志向・経験をお持ちの方歓迎>
・周囲と協力して物事を進められる協調性のある方 
・柔軟な発想ができる方 
・仕事を通じて自己成長したい方

※建築施工管理技士の資格をお持ちの方はなお歓迎

勤務地

【急募】東京(本社)、横浜・札幌・名古屋
※初任地は希望を最大限考慮します。
■本社/東京都江東区 ■支店・営業所/札幌、仙台、高崎、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡
※初任地での勤務以降は東京(本社)や横浜等も含む全国への転勤あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、群馬県、東京23区、横浜市、石川県、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市

給与

月給23万円〜40万円
※上記は最下限です。経験・年齢等により上記金額を超えた月給となる場合もあります。

【年収例】
750万円/39歳※月給(基本給、工事手当)34万円+時間外手当+賞与
700万円/34歳※月給(基本給、工事手当)31万円+時間外手当+賞与
630万円/30歳※月給(基本給、工事手当)28万円+時間外手当+賞与※時間外手当は30時間、賞与は昨年実績6.5カ月として計算

勤務時間

フレックスタイム制
一日の標準労働時間7.75時間
標準勤務時間帯9:00〜17:30
残業は月平均30時間

休日・休暇

◆年間休日123日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇・毎年20日/入社初年度は月割(10日以上)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇など

待遇・福利厚生

◆充実した福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
通勤費全額支給
社会保険完備 
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
試用期間有/3ヶ月(待遇同一)
カフェテリアプラン
研修制度/研修論文、各種階層別研修、各種専門研修など

<諸手当>
時間外手当
扶養手当(扶養1人目1万4000円、2人目以降1人当たり5500円)
※社宅利用の場合は扶養1人目1万500円、2人目以降1人当たり5500円
工事手当1万6800円/月※全員に支給
社宅/転勤の場合は借上社宅を用意
※家賃:本人3割負担、会社7割負担※入社時の転居は対象外

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■私も中途入社です。センクシアはコミュニケーションがとりやすく、働きやすい会社だと感じています。ハイベースは業界でも知名度が高い商品。日本を代表するランドマークに使われることも多く、プライドを持って、仕事に取り組めます。

    施工管理本部
    部長
    杉木

  • ■誰もが知っている有名な建築物に携わるのも、この仕事の面白さです。私がもう一つ面白いと感じているのは、ゼネコンの監督さんとのお付き合い。いろんな個性の方たちがいらっしゃって、話を聞くのも勉強になります。一緒に建物を作りあげる仲間として信頼していただける時はすごくうれしいです。

    施工管理本部
    課長
    大塚

  • ■私は新卒入社。専攻は機械でしたので、建築はまったく知識がなくゼロからのスタート。先輩や上司について実際に現場で指導を受けながら覚えていきました。質問しやすい雰囲気で、疑問に思ったことをすぐに聞けるので知識が身に付くスピードが速いと感じています。

    施工管理本部
    小島

〜職場環境・風土について〜

年間休日123日、福利厚生も充実していて、働きやすい環境です。上下関係もフランクで風通しが良く、何でも相談できますし、部署を超えてコミュニケーションが盛ん。 中途入社も多く、すぐに馴染める雰囲気です。また個人の成長を応援する資格取得支援制度があり、一級・二級建築施工管理技士など会社が推奨する資格取得のための受験費用や教材費はサポートがあり、合格時には祝い金が支給されます。

採用企業情報

センクシア株式会社 

設立

1972(昭和47)年4月1日

代表者

代表取締役社長 笠原 伸泰

資本金

48億9881万円(2017年7月1日現在)

売上高

270億※2017年3月連結 取引先/竹中工務店、大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、岡村製作所、DMG森精機、三菱重工、日立製作所、日立金属、日立プラントテクノロジー、官公庁他

従業員数

361名 (平成29年3月31日現在)

事業所

本社/東京 工場/熊谷(関東製作所) 支店・営業所/札幌、仙台、高崎、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡 海外拠点/上海(中国)

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他メーカー【その他】

事業内容

【フリーアクセスフロア】フロアパネル免震床などの開発、販売【ハイベース/構造部材】高層〜低層まで鉄骨建築物を支える耐震性に優れた柱脚部材や補強材、制震装置の開発、販売【チェーン/スプロケット】産業設備の搬送を担うエンジニアリングチェーンや関連機器等の開発、販売

連絡先

センクシア株式会社 (ホームページ
〒135-8363 東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル2F
03-3615-5412/コーポレート本部 人事・総務グループ

ハイベース・フリーアクセスフロアの施工管理◆残業月平均30h

センクシア株式会社