転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

◆ノルマなし◆面接1回(即内定有)【中古車の販売・反響営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

★入社1ヶ月後、研修終了後5万ずつ計10万支給★年に1回海外旅行★電話応募OK⇒047-409-0147★残業ほぼなし★20〜30代の男女が活躍!株式会社TSC企業ページ

こちらは、 2018年5月30日〜2018年6月12日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

あなたにご入社していただけたら、
新規出店の計画が動き出します!

中古車の買取・販売を行う会社として
2013年5月に設立された当社。

知名度こそ高くないものの、
設立以来、順調に業績を伸ばし2016年には新店をオープン!
2017年には買取専門ショップをオープンさせました。

この流れにのり、3店舗目をオープンしたいのですが、
現在の社員数では出店がむずかしい状況です。

そこで今回、新たに社員を採用し、
新店のオープンに向けて動き出したいと考えています。

「稼ぎたい」

「営業として収入を上げたい」

「新店舗の店長になりたい」

「設立間もない会社のメンバーとして、会社を大きくしていきたい」

など、志望動機は問いません。

まだまだ若い会社の第二創業期メンバーとして、活躍しませんか。
◆学歴も経験も一切不問!

採用にあたり、学歴やこれまでの経験は一切問いません。
アルバイト経験しかないという方も、お会いします。

面接では、「当社で何を実現したいか」という
あなたの思いを重視します。

◆給料もポストも、あなたの頑張りを反映します!

「あれだけ頑張ったのに給料に反映されない...」

「いつまでたっても昇進できない...」

当社でそんなことはありません!

あなたの頑張りは、給料に全て反映しますし、
頑張りに応じたポストをお任せします。

実際、元工場勤務だった若手社員は、
入社3年目で現在は主任として活躍。

買取営業部の課長は25歳と、年齢・経験に関わらず頑張り次第で、
高い給料もポストも手に入れられます。

募集要項

今回の採用は、当社の将来を一緒に作っていく方の採用です。
当社は現在、第二創業期。まだまだこれからどんどん大きくなる会社です。
 
現在は20〜30代の若手社員が活躍しており、女性スタッフも多数活躍中! 
業績好調で、今後ますます会社の規模が大きくなる当社を、一緒に大きくしていきませんか。

あなたのご応募をお待ちしています!

<現在活躍しているスタッフ> 
元工場勤務・元スポーツジムトレーナーなど、様々な前職の方が未経験者で入社し、活躍中! 
経験に関係なく、誰もが活躍できる環境です。

仕事の内容

<20代〜30代の男女が活躍中!>新・中古車、国産車、輸入車の買取営業、販売業務をお任せします。

【具体的には】
<販売営業部の1日の流れ>  
▼10:00〜10:30 清掃・ミーティング
その日一日の店舗の予定を確認します。

▼10:30〜12:00 問合せ返信等
ネット媒体等でお客差からのお問い合わせへの返信。

▼12:00〜13:00 昼食
支給のお弁当、雑談したり息抜きの時間です。

▼13:00〜18:00 在庫管理や接客等(商談)
作業を進捗通り行い、商談や納車業務です。

▼18:00〜19:30
基礎研修などを行います。

▼19:30〜19:45 進捗確認   
明日の予定など、軽く話し合います。

▼19:45〜20:00 店舗片付け

<買取営業部の1日の流れ>
▼10:00 査定訪問
お客様のご要望があれば朝から出張査定に向かいます。
店舗で問い合わせのお客様に電話など。

▼12:00 昼食
会社か出先での昼食です。

▼13:00 査定訪問
片道1時間以内の範囲を一日4件〜5件くらいご訪問します。

▼19:00 店舗
先輩や同僚とその日あったことを話し合ったり、書類整理や明日の打ち合わせ等
の時間です。査定が続いている場合はそのまま直帰です。

▼20:00 帰社

求めている人材

<未経験歓迎>◎学歴不問 ◎要普免 ◎35歳以下の方(例外事由3号のイ)

【具体的には】
・成長中の企業をさらに大きくしたい方 
・結果が正当に評価される環境を望む方 
・明るい対応ができる方

勤務地

■千葉北インター店/千葉市花見川区
■大久保駅前店/買取営業部 習志野市本大久保
※希望を考慮

◎転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県

【交通手段】
■千葉北インター店/「勝田台」駅/「千葉北IC」車で10分
■大久保駅前店 買取営業部/「京成大久保」駅徒歩3分

給与

月給24万円〜+インセンティブ
★入社1ヶ月後、研修期間終了後に5万円ずつ計10万円支給!

【月収例】
月収54万円(月給24万円+インセンティブ30万円)※入社1年目

【年収例】
628万円/月収44万円(月給25万円+インセンティブ19万円)×12ヶ月+賞与50万×2回※営業

勤務時間

10:00〜20:00

休日・休暇

隔週休2日制

GW(7日連休)
夏季・冬季休暇(各7連休) 
有給
慶忌

待遇・福利厚生

昇格随時
昇給年1回
賞与年2回
社保完
昼食支給
社用車
社員旅行
制服支給
社割
寮完備
出産祝金
目標達成報奨金
諸手当(役職・マージン制度)

※研修期間中は月給25万円〜(研修期間1〜3ヶ月)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 買取営業部だと、買取時において広告出稿をしていない分、
    他社様より高い買取金額を提示できることが当社の強み。
    「なぜ車を売りたいのか」「なぜ車がいらないのか」といったことを、
    一つひとつ丁寧にヒアリングして、お客様の信頼を獲得できれば、
    買い取りできる車の数は自然と増えていきますよ。

    買取営業部
    齋藤

  • 経験者は、入社後即戦力としてご活躍いただきますが、
    未経験の方なら先輩社員や専務の指導の下、まずは2週間のOJTからスタート。
    この仕事は実際の営業現場で経験を積み重ねることによって、
    営業としてのスキルを磨くことができるので、OJTの後は1人立ち。
    もちろん先輩からのサポートはあるので、ご安心くださいね。

    買取営業部 主任
    高橋

〜職場環境・風土について〜

<これまで入社した人がTSCを選んだ理由>
・給与を増やせたから。
・インセンティブ制度が明確で、インセンティブの金額が業界の中でも高いから。
・まだまだ若い会社なので、自分の力で会社を大きくしていけるから。
・頑張り次第で、ポストを任されるから。
・20〜30代が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で、働けるから。
              ▼
当社はこのような会社なので、離職率が低いのが特徴です。

採用企業情報

株式会社TSC

設立

2013年

代表者

代表取締役 田久保 光一

従業員数

24名

事業所

本社/大久保駅前店/買取営業部 〒275-0012 千葉県習志野市本大久保4-12-3 千葉北インター店 〒262-0002 千葉県千葉市花見川区内山町253-1

業種

自動車・輸送機器【商社】/自動車【ディーラー】/クレジット・信販/自動車・輸送機器【メーカー】/運輸・倉庫

事業内容

◆新車中古、国産車、輸入車の販売、買取 ◆点検車検板金受付 ◆自動車保険代理店 ◆自動車用品販売 ◆許可番号 千葉県公安委員会 第441030000961号

連絡先

株式会社TSC(ホームページ
〒275-0012 千葉県習志野市本大久保4-12-3
047-409-0147/人事担当

◆ノルマなし◆面接1回(即内定有)【中古車の販売・反響営業】

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