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総合職【営業(サービス・施工)企画・人事総務など】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社新生ビジネスパートナーズ企業ページ

こちらは、 2018年7月25日〜2018年8月28日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

1000億円規模を目指す当グループの
本社管理部門の中から適した業務をお任せ!

リフォーム企業(2004年、売上70億円)をはじめ、
グループ売上合計150億円、社員数約800人の
本社機能・管理部門を担う新生ビジネスパートナーズの総合職を募集します。

当社では日ごろから、あらゆる業務を「仕組み化できないか」と考え、
標準化・定常化し、組織の体制強化を図っています。
そのため、当社の社員には「しなかったこと」はあっても、
「できなかったこと」はありません。
日々、業務の優先順位を考え、改善に取り組んでいます。
実に多彩な業界・職種出身の人が集まっており、
一つの事柄に対しても様々な視点からの意見・提案が出される会社です。
常に新しいことにチャレンジしているので、飽きることがありません。
社員教育にも力を入れており、
グロービスマネジメントスクールなどの外部講習を会社負担で利用できる制度があったり、知識・技術向上を目的とした書籍の購入や資格取得の受験料も会社が負担するなど、今後のキャリアアップが実現できる環境を整えています。
マネジメントやマーケティング・経営戦略など様々な知識や資格を取得できるチャンスです。

また、実力主義の当社では、業務スキル能力、自発行動力、組織適応力、マネジメント力など、客観的に多くの項目から評価されます。
当社独自の制度で、頑張りを公平に評価するので安心して仕事に取り組んでください。
入社後に実力を存分に発揮できる職場です。

募集要項

グループ内のリフォーム企業の管理業務において
より事業を発展させるべく各部門の中堅スタッフを積極的に募集します。
実力主義の当社では、与えられた仕事だけでなく、自分から発信し行動すれば多くのチャンスが手に入ります。
既存業務の改善や新たな体制作りなど、枠に縛られずどんどんチャレンジしてください。

仕事の内容

営業(サービス・施工)企画・人事総務など、経験等を考慮し、適した業務をお任せします。

【具体的には】
■施工部門 ※急募※
□施工担当者管理
 勤怠管理、人事考課、人事評価制度改善、人事異動立案、採用面接、入社研修、
 出張・宿泊手配、施工品質管理、総務業務、ほか
□積算
 各種工事費の見積もり・積算、施工費の妥当性や
 標準工事外の必要性の判断・承認、施工単価の検証・策定
□教育関連
 施工担当者・施工職人の教育マニュアルの作成・運用、クレーム分析、
 規程・規則の新設・改廃
□施工品質管理
 営業(サービス・施工)企画、現行現場の工程管理、対外交渉及び完工の促進、苦情対応・指導・進捗管理、
 苦情処理に関する業務改善及び各種企画立案
□下請業者管理
 下請業者の新規開拓営業、下請け業者数の把握および調整、
 請負契約書の作成・締結、下請け業者への施工発注・着工状況の確認

■カスタマーサポート部門

■人事・総務部門

■財務・会計部門

■システム部門

求めている人材

【職種経験・業界経験不問】

【具体的には】
●成長途中の企業で、実力を発揮したい方 
●積極的に問題を発見し、解決する意欲のある方
●Excelの実務経験(ピボットテーブル・VLOOKUP・関数等の使用)

【活かせる資格】
◆中小企業診断士
◆税理士
◆簿記検定1・2級
◆社会保険労務士
◆マイクロソフトオフィススペシャリスト
◆建築士
◆施工管理技士

勤務地

【本社】
神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
神戸市

【交通手段】
各線「三宮」駅徒歩3分

給与

月給20〜50万円
(固定残業代4万7500円〜11万8700円/42hを含む。超過分は別途支給)

管理職候補例:月給35〜65万円
(固定残業代8万3100円〜15万4300円/42hを含む。超過分は別途支給)

◎研修期間終了後、経験・能力を考慮の上、決定

研修(試用)期間2〜3ヶ月有※給与・待遇変動なし

【年収例】
400万円/30歳総合職(月給32万円+賞与)
510万円/40歳管理職(月給40万円+賞与)
1000万円/50歳管理職(月給80万円+賞与)

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8H/休憩1H)
※カスタマーサポート部門のみ8:00〜23:00(4交替シフト制/実働8H)

休日・休暇

週休2日制(シフト制)※土日祝も休日を取りやすいです

夏季、年末年始、年次有給、産前産後、育児休暇等
年間休日:112日

待遇・福利厚生

昇降給年1回
賞与年2回
各種社保完備
交通費支給
資格・役職手当
扶養家族手当
出産祝金
結婚祝金
結婚記念祝金
子ども入学祝金
社内イベント
クラブ活動
会員制福利厚生制度
外部教育セミナー
資格取得奨励制度
財形預金制度

※各種制度には規程有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 実力主義の当社では、与えられた仕事だけではなく、
    自分から発信し行動すれば多くのチャンスが手に入ります。
    これまでにも新卒・中途の区別なく、社外から優秀な人材を迎え入れてきました。
    既存業務の改善や新たな体制作りなど、
    枠に縛られずどんどんチャレンジしてください。

    人事採用
    40代男性

  • クラブ活動も積極的に行っており
    フットサルやマラソン、山登り、釣り、映画、写真、ラーメンなどの
    クラブ活動へもご参加いただけます。
    大会出場のため精力的に活動したり、同じ趣味を共有して楽しんだりと
    職場以外でも交流の場を設けています。
    年齢・職位を問わず、コミュニケーションが取れ、楽しい時間を過ごせますよ。

    人事採用
    30代女性

〜職場環境・風土について〜

■上司・経営幹部との近い距離
上司や経営幹部との距離が近く、現場の社員の話を聞き、
親身になってアドバイスをしてくれます。
どんなに忙しくても、部下からの相談には耳を傾けてくれます。
社歴や役職の違いによって壁を作ることのない、
円滑にコミュニケーションのとれる職場です。
20代・30代の若手社員ものびのびと、第一線で活躍しています。

採用企業情報

株式会社新生ビジネスパートナーズ

設立

2015年11月17日

代表者

吉都紀 太介

資本金

1000万円

事業所

兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

■経営コンサルティング業務■ビジネスプロセスアウトソーシング及びビジネスプロセスサポートに関する業務

連絡先

株式会社新生ビジネスパートナーズ(ホームページ
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F
0120-120-710(受付時間10:00〜12:00・13:00〜18:00)/採用担当

総合職【営業(サービス・施工)企画・人事総務など】

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