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保育所・新業態の【企画開発】メンバー募集

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社global bridge HOLDINGS(グローバルブリッヂホールディングス)〜保育と介護で世界を救う〜企業ページ

こちらは、 2018年5月11日〜2018年5月24日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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日本の未来を作る、
社会貢献性の高い仕事です。

直営保育施設及び介護施設の開設
新業態の開発のためのメンバーを募集します。

私たちglobal bridgeグループは日本の社会問題を
福祉事業を通じて解決することを命題として企業活動を行っており
現在では、保育施設の運営及び介護施設の運営
福祉施設の生産性向上に寄与するICTと
社会貢献性の高い3つの事業を行っています。

保育施設は認可保育所を中心として37施設
介護施設は高齢者通所介護、放課後等デイサービスを中心に16施設を
運営しており、施設数、グループ総売上も年々増加しています。

2017年10月には東京証券取引所に上場し
上位市場への指定替えも視野に成長戦略をとっています。
そのような状況の中、更なる施設開設や将来を見すえた
新業態開発のために人材を幅広く募集することにしました。
(東京オフィス2名、関西オフィス1名の予定)

開発担当は個人の経験やスキルの向上が会社の成長につながり
会社の成長がより大きな社会への貢献につながる実感が得られる仕事です。

業界未経験でも、研修やOJTを通して知識は身に付けることができます。

日本の将来を良くしたいという想いが少しでもある
身近な人を笑顔にしたいという想いが少しでもある
新しいことに挑戦してみたい、仕事にやりがいを感じたい
会社や組織の成長をダイレクトに感じたい、仕事人として成長したい
そんな方の応募をお待ちしています。

募集要項

今後の保育施設・介護施設の開設、業界の変化に適応した
新業態開発のために、企画開発スタッフを募集します。

仕事の内容

日本の未来を創り、会社の成長のための最前線でご活躍していただきます。

【具体的には】
経営戦略室配属として、保育施設・介護施設の物件開発から開設までの
工程管理・開設する施設の各計画の作成を行います。

■自治体との折衝
 ・保育・介護の需要、施設開設についての情報収集
 ・申請書類の作成・提出、他
■開設候補地・物件の選定
 ・賃貸条件交渉
 ・レイアウト作成管理、収支計画作成
 ・契約締結管理、他
■開設までのプロジェクト管理
 ・設計会社、施工会社との折衝、管理
 ・工事管理、備品手配
 ・他部署との情報共有、連携
 ・開設に関わる工程管理、他
■新業態の開発
 ・業界・業態研究
 ・事業計画の作成・提案、他

単なる工程管理にとどまらず、施設の配置やレイアウト
内外装を検討したり、収支計画を作成したり、幅広い業務に携わることができ
様々な知識・経験を得ることができます。

また社長直下の部署のため、スピード感ある仕事を通して
社会人・仕事人としての成長することができます。

求めている人材

学歴不問★業界未経験者もOK

【具体的には】
●以下いずれかの経験・知識ある方歓迎
・店舗開発、建築会社等での営業職
・内外部含めたプロジェクトでのディレクション
・営業企画など提案活動

●以下当てはまる方大歓迎
・物事を素直に捉えられる方
・福祉業界に関心があり、社会に貢献したいと考える方
・目標達成まで粘り強く仕事に取り組める方
・成長意欲・学習意欲があり、常に自分の能力を伸ばそうと努力できる方

勤務地

東京オフィス/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル16F
関西オフィス/大阪府大阪市西区靭本町1-6-10 本町西井ビル6F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市

【交通手段】
■東京
各線「錦糸町駅」より徒歩3分
■関西
各線「本町駅」より徒歩6分

給与

月給24万9000円〜50万円※入社時

★能力・経験・資格を考慮の上決定
★試用期間あり(3か月間/同条件)

勤務時間

9:00〜18:00※実働8h、休憩1時間

休日・休暇

◎週休2日制(土日祝)
★年間休日119日
土曜出勤あり(月最大2日)
◎夏季、年末年始、GW
◎社員の誕生日休暇
◎有給休暇、育児・介護休業制度、産前産後休暇、子の看護休暇

待遇・福利厚生

◎随時昇給・昇格あり
◎社会保険完備
◎交通費支給(上限3万円)
◎退職金制度

自社HPもご覧ください

自社の想いがつまったHPも是非ご覧頂ければと思います。
⇒会社・事業内容等に関して http://globalbridge-hd.com/company/
⇒求人・社員紹介に関して http://recruit.globalbridge.biz/

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 以前は建築会社で営業の仕事をしていましたが
    貢献性の高い点、また更なる成長ができる点に魅力を感じ転職しました。
    現在は施設開発の業務を行っておりますが
    単純に物件開発のみならず幅広い業務に取り組むことができ
    自分の成長を日々感じています。
    未経験でも、やる気と熱意があればサポートしてくれる職場です。

    千葉祐平
    経営戦略室
    施設開発担当マネージャー

  • 経営戦略室は新規施設を開発することともに、福祉をフィールドとして
    新たな業態開発を行うなどクリエイティブな部署でもあります。
    また、自治体や他業種とタッグを組み
    街づくりや新たなコミュニティづくりのサポートにも取り組んでいきます。
    当部署に魅力を感じた方
    あなたの経験とスキル、そして想いを活かしてみませんか。

    向山理
    経営戦略室
    新規業態担当マネージャー

〜将来あなたに期待したいこと〜

まずは、物件開発・賃貸借交渉からスタートしてもらいます。
開設までのプロジェクト管理を一通りできるようになった後には
適正を見て施設開設または新業態開発のどちらかを中心に担当していただきます。

採用企業情報

株式会社global bridge HOLDINGS

設立

2015年11月

代表者

代表取締役 貞松 成

資本金

1億円

売上高

25億円(2017年度)※グループ合計

従業員数

30名(グループ合計:750名)※平成30年4月時点

事業所

東京オフィス/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル16F 関西オフィス/大阪府大阪市西区靭本町1-6-10 本町西井ビル6階

業種

医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

●保育事業/保育園の経営・事業所内保育受託運営 ●介護事業/デイサービスの経営・放課後等デイサービスの経営 ●ICT事業/チャイルドケアシステム(CCS)の販売・インターネットを活用した求人事業・インターネットを活用した小売事業

連絡先

株式会社global bridge HOLDINGS(ホームページ
東京オフィス/〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル16F
03-6284-1607

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