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月給38万〜+賞与年2/完休2日!★店長候補・ホールスタッフ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

加納コーポレーション株式会社★20代積極面接★設立7年・今期19店舗出店予定★関東・名古屋・三重・大阪・大宮・羽田・札幌・NY★完週休2日制!賞与年2、昇給年4企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

加納コーポレーションは2015年に誕生したまだ若い会社です。

創業からの7年を、20代・30代の仲間たちと共に駆け抜け、
全国50店舗以上を展開する業界のトップランナーへと成長していきました。
22年9月にはアメリカ・NYにお店をオープンし、
目標だった海外進出を2年前倒しで実現――
遂には国内外合わせて50店舗を突破します。

明治4年から続く『尾粂商店』より受け継がれてきた伝統。
そして、新しい解釈でもんじゃ焼きの魅力をプロデュースするベンチャー的感性。
私たちならではの武器をフルに使って、これからも世の中を驚かし続けていきます!



そんな当社を支えているのは、飲食経験者だけではなく、
元・お笑い芸人やCAや俳優、モデルなど
「新しいことをやりたい」と思う若者たちです。

37歳の代表と共に、これから100年続く会社の礎を築いていきませんか!

仕事の内容

【店長候補/月給38万円〜】もんじゃ店のホールスタッフ、店長、SV・エリアマネージャー候補

【具体的には】
最初はホールでの接客を中心にオペレーションを習得。経験を積んだ後は、徐々に店舗運営に関わる業務も担当します。

■五感を動かすエンターテインメントを

1テーブルにスタッフ1人がつき、
お客様の目の前で焼き上げるので、
お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!

私たちが提供しているのは<ただ美味しい>以上の<文化体験>。
もんじゃという料理に興味を持って来店されたお客様に、
文化の伝道師として非日常体験を提供し、「美味しかった!」に加えて
「楽しかった!」という想い出も一緒に持ち帰っていただくことを目指しています。

あなたのファンを作るつもりで、目の前のお客様にエンターテインメントを提供して下さい。

★ななめのキャリアを描ける「食の総合会社」
東京名物もんじゃ焼きをはじめとする外食業、和惣菜やセレクト商品の販売、だしパックの生産など、外食・小売・卸売・生産と食にまつわるだけでも幅広い事業を展開しています。

また、商品開発や人事、広報、店舗開発など、多角的で自分の将来を拡張できるキャリアプランを描けるので、可能性を広げたい方にはぴったりの環境です。

求めている人材

20〜30代が95%で活躍中★学歴不問★飲食未経験者歓迎★人とのコミュニケーションを楽しめる方大歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

以下の方を歓迎します

・自分の思いや考えを人に伝えることが上手な方
・チームで一つの目標を達成することにやりがいを感じる方
・成長中の企業で働きたいベンチャー気質のある方

勤務地

東京、神奈川、埼玉、愛知、三重、大阪・札幌など国内外の各店舗

★月島・浅草・両国・上野・町田・渋谷・高円寺・阿佐ヶ谷・築地・豊洲・羽田・大宮・横浜・日比谷・名古屋・三重、大阪、札幌他、
全国主要都市に続々と店舗を出店、2023年度は大きなプロジェクトを多数予定しています!

2022年9月、NY・ブルックリンに『DASHI OKUME Brooklyn』をオープン!

※地域に根差して働ける「エリア社員制度」もあり
※札幌採用の場合、最長半年間事前の東京研修あり。
 この際の定期帰省に伴う交通費、研修期間中の宿泊費を全額補助!
 連休や特別休暇も付与。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、北米

給与

店長候補/月給38万円〜82万円

◆キャリアアップ例
2020年…33歳、副店長として入社
2021年…5月店長昇格
2022年…2月エリアマネージャー就任

【手当】
・大入手当 
・役職手当 
・職務手当 
・残業手当 
・家族手当 
・住宅手当(ご実家から通勤される方も支給) 
・勤続手当 
・結婚手当 
・出産手当
・プレゼント手当
・通信費手当
・入社贈呈品※「家族など大切な人にどういう会社か知ってもらい、安心して欲しい」と、社長の発案で始めました。「尾粂(おくめ)商店」のノドグロなど美味しい魚をお贈りします。

【昇給】
※昇給年4回(店長以上2回)・昇格年2回
※勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給アップ

【賞与】
賞与年2回
※3月・9月

【年収例】
1148万円/部長(入社5年目/35歳)(月給82万円+賞与年2回)
672万円/エリアマネージャー(入社3年目/33歳)(月給48万円+賞与年2回)
532万円/店長(入社1年目/26歳)(月給38万円+賞与年2回※前職より年収150万円UP)

勤務時間

シフト制

10:00〜23:00

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)
※有給と合わせて5日以上の連休も取得できます!

・夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇 
・慶弔休暇 
・結婚休暇(7日間) 
・誕生日休暇(1日間) 
・出産休暇 
・育児休暇 
・介護休暇 
・ワクチン休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
1〜3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費全額支給
・地方からの入社サポート制度有
・制服貸与
・健康診断
・勤続手当
・まかない
・社員割引
・入社贈呈品…『尾粂商店』の自慢の商品の詰め合わせ
・確定拠出型年金
・資格支援制度
・ビジネスマナー研修
・階層別研修
・飲食店・提携ファームの視察

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆若さと活気にあふれた会社です

    この勢いの背景には『尾粂商店』の151年の歴史があります。どんなにお金をかけても、信用だけは買えません。よい食材を扱えるのも、一等地に新店を出せるのも、企業としての信用を積み重ねてきたからこそ。同年代の仲間とスタイリッシュで活気に満ち溢れた店内で働くのは、楽しいですね。

    AM(31歳)

  • ただ勢いだけの企業ではありません。世の中が落ち込んでいた状況でも全社員のベースUPや賞与全額支給などを実現してくれただけでなく、新規事業・新業態の開発にも着手し、世の中が元に戻った時、更に高く飛び上がることができるように活躍の場を広げてくれました。「社員を守る」姿勢を示してくれた事は忘れられません。

    SV(29歳)

  • ここにきて2年8カ月ですが、入社時に代表が語ってくれたビジョンが夢物語ではなく、目の前でドンドン達成されていくのを目の当たりにしています。成長企業の中で自分の力を活かせている手応えがありますし、同じ想いで働く仲間も多く、いままでの職場とは全く違う、ベンチャーみたいなワクワクを感じています。

    店長(28歳)

〜職場環境・風土について〜

【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。
【小売事業】ひもの・漬魚や鮮魚、和惣菜等、日本ならではの魚食文化を発信。22年9月に海外1号店をNYにOPEN
【卸売事業】星付きの飲食店や百貨店、高級スーパーに卸しています。
【生産事業】国産素材使用、無添加のオーダーメイドだしパックを展開。

「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。

採用企業情報

加納コーポレーション株式会社

設立

2015年7月

代表者

代表取締役:加納 史敏

資本金

888万円

従業員数

1461名(内、正社員125名)

事業所

【本社】東京都中央区築地6-18-4 【築地オフィス】東京都中央区築地6-26-1 築地魚河岸小田原橋棟 2階W15-16 【月島オフィス】東京都中央区月島3-3-2

業種

フードサービス・飲食/食料品【商社】/食料品【メーカー】/その他専門コンサル/農林水産・鉱業

事業内容

外食事業(もんじゃ焼き/酒場/海鮮料理)、小売事業・EC事業(ひもの・漬魚/鮮魚/和惣菜/日本食材のセレクトショップ)、卸売事業(塩干/鮮魚)、生産事業(漬魚/だしパック)

連絡先

加納コーポレーション株式会社(ホームページ
〒104-0045 東京都中央区築地6-18-4
03-6264-3747/採用担当

月給38万〜+賞与年2/完休2日!★店長候補・ホールスタッフ

加納コーポレーション株式会社