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2025年3月開設のシニアマンション施設長候補

  • 正社員

<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆40代・50代活躍中企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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<2025年3月開設>新しい環境で、
社会貢献に繋がるお仕事をしませんか?

私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。

弊社では長く活躍してほしいと考え、
残業少なめ、年間休日も120日以上など
社員の労働環境にも注力しています。

今までの経験を活かしながら
社会貢献に繋がる仕事がしたいという方は
ぜひ私たちと一緒により良い住まいを創っていきませんか?

当社が運営している「デュオセーヌ」は、
サービス付き高齢者住宅とは異なり、
居住者様がお部屋の所有権を持ってることに特徴があります。

居住者様の資産形成のメリットがある他に、
宅内の見守り機能や健康相談支援、365日24時間有人体制等の機能を備えながら
サービス付き高齢者住宅よりも自由な生活を提供しています。
今回募集をする施設長候補は、居住者様が
よりアクティブで楽しい第二の人生を過ごせるように
サポートするお仕事。

シニアマンションの特性上、
居住者様は皆さん高齢の方となりますので
常に傾聴する気持ちを持って
丁寧なコミュニケーションをお願いします。

「今日は楽しそう。何か良い事があったのかな」
そういった相手の細かい変化に気づける方は、
きっとこのお仕事で活躍できるはず。

チームワークを大事にしながら
相手の事を考えて行動できる方、大歓迎です。

募集要項

東証プライム上場企業<フージャースホールディングス>の
一員である当社は平成27年に設立しました。

今回は運営するシニア向け
分譲マンション「デュオセーヌさいたまサウス」にて
施設長候補を募集します。

マネジメント経験があれば、業界・職種は未経験でもOKです。

接客・サービス業経験のある方であれば、
おもてなしの部分で活かせますし、
介護業界の経験がある方であれば、
居住者様の相談や緊急時対応に活かせますよ!

成果や取り組みはしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。
40代で早期キャリアアップしたスタッフもいます。

あなたの経験を活かして、社会貢献に繋がるお仕事をしませんか?

仕事の内容

シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における施設長業務

【具体的には】
・マンション運営の管理業務全般
・居住者の一般相談対応
・スタッフ管理、教育、指導
・クリスマス、正月などの各種イベントの主催
・緊急時対応 等

★仕事はOJTを通して丁寧にお教えしますので安心して下さいね。
 わからない事は何でも相談してください!
 焦らずゆっくり一つ一つ覚えていきましょう!

求めている人材

基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業種不問)

【具体的には】
<必須>
・基本PCスキル(各種Officeソフトでファイル作成が可能なレベル)
・マネジメント経験(業界・職種・経験年数は不問)

<活かせる経験・スキル>
・サービス業界における顧客対応業務
・ホテル、商業、レジデンス施設等の開発準備業務
・上記施設における運営管理業務
・民間の高齢者施設におけるサービスの企画や提供業務

勤務地

<デュオセーヌさいたまサウス>
埼玉県蕨市中央7-50
※転勤はありません。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
JR埼京線「戸田公園」駅(東口)徒歩18分
JR京浜東北線「蕨」駅(西口)徒歩21分

※車通勤可

給与

月給:29万円以上

※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定いたします

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(各1か月分/2022年度実績)

【年収例】
550万円/40代 入社5年目 施設長(月給37万円+賞与)
500万円/40代 入社3年目 施設長(月給35万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2日制(月9〜10日休み)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

・特別有給休暇(上記有給休暇とは別に入社時に1〜3日付与)
・冬季休暇
※イベントなどで休日出勤した場合は代休の取得ができます。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆企業型確定拠出年金制度(401K)
◆従業員持ち株制度
◆交通費全額支給
◆車通勤可(規定あり)
◆定年65歳
◆再雇用70歳まで
◆昼食補助あり(マンション内レストラン利用時)
◆保養所あり(1泊3000円で利用可/軽井沢・京都・札幌・秋谷)
◆制服貸与
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得祝い金制度
◆MVP制度
◆永年勤続表彰制度
◆社員紹介制度
◆神宮球場チケット特典あり

入社時期について

★2024年10月1日から入社可能!
※オープンまでの間はデュオセーヌ大宮にて勤務(予定)。
(埼玉県さいたま市北区大成町4-416-1)

※デュオセーヌさいたまサウスでの勤務は
2025年3月中旬以降を予定としております。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職はサービス業でした。安定して働けて、マネジメント経験が活かせる仕事はないかな?と探していた時に出会ったのがこの仕事でした。休日は子どもと出かけたり、仕事から帰って家族との時間も増え、家庭との両立もできる環境で嬉しいです。

    施設長 入社2年目 Sさん(30代)

〜将来あなたに期待したいこと〜

入社後はまず他のスタッフとともに
居住者様の問い合わせ・相談の対応や
館内イベントの企画・運営、各種事務作業などをお任せします。

業務に慣れてきたら、スタッフの教育・指導や
施設長業務をお任せしていきます。

他のスタッフとともに、
居住者様から愛されるマンションにしていきましょう!

採用企業情報

株式会社フージャースケアデザイン

設立

2015年7月1日

代表者

大久保 将樹

資本金

400百万円

事業所

東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル

業種

その他サービス/不動産

事業内容

◆シニア向け新築マンション分譲事業◆シニア向けマンション管理・運営事業◆介護保険事業

連絡先

株式会社フージャースケアデザイン(ホームページ
<本社>東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル
03-3243-8110/採用担当
hcd_hr@hoosiers.co.jp

2025年3月開設のシニアマンション施設長候補

株式会社フージャースケアデザイン