自由度＆インセン還元率トップクラス◆営業/人材コーディネート

【提案手法は自由♪】企業様とエンジニアを結ぶ営業・人材コーディネートをお任せします。

【具体的には】
人材を求める企業様と、
仕事を探しているエンジニアを結ぶお仕事です。
【人材コーディネート・営業】

＜マッチング例＞ 
◆キャッシュレス化プロジェクトの要件定義〜開発
◆IoTセキュリティ管理システムの開発
◆スマホアプリと決済システムの新規開発

こういった案件に対し、
「●●（言語）が使える人が欲しい」と言われるため
その案件に合った人材を探して提案をします。

★あなたの得意や個性を活かせる★
当社の場合、案件を取ってきた社員と
案件に合う人材を探してきた社員が異なってもOK。
インセンティブは半々で支給！
それぞれの得意を活かしながら活躍出来ます。

★ITをイチから学べる環境があります★
ITスキルはもちろんのこと、ビジネススキル、語学スキルなど
幅広く全300科目(eラーニング)をご用意。
eラーニングは時間と場所を選ばず
自分の受講したい科目を好きなだけ受講できます。

しっかり学びたい方は
営業しながらエンジニアスキルを身につけることもOK。

【1】何かしらの営業経験【2】SE・PGから営業へ【3】未経験だけどガッツがある◆1〜3いずれか必須

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

▼活かせる経験
・人材コーディネーター・キャリアコンサルタント
・法人・個人営業
・IT業界での営業、エンジニア経験　等

▼こんな方は当社にピッタリ
◎何かに一生懸命取り組んだ事がある
◎チャレンジ精神旺盛
◎コミュニケーション能力を活かしたい
◎IT知識を身につけてみたい

＊平均年齢は30代前半★男女問わず、20代・30代が多数活躍中！

【本社】東京都台東区上野6-1-11　平岡ビル9F
※転勤なし、テレワーク随時
★各線「御徒町」駅より徒歩2分の好アクセス！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：28万円以上

※あなたのスキル・経験を考慮の上、決定します。

――気になるインセンティブについて▼

「目標達成前は粗利益の20％」「目標達成後は粗利益の15％」が
毎年あなたのインセンティブになります！

取引先とは永いお付き合いが基本なので、
その分、インセンティブもGetしやすくなります♪
＊昨年インセンティブだけで“450万円以上”の社員も◎

固定残業代：5万650円以上/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給（月5万円上限）
住宅手当（月1.5万円／規定有）
児童手当
誕生日手当

【年収例】
900万円／入社8年目（月給69万円+賞与）
580万円／入社5年目（月給45万円+賞与）
400万円／入社3年目（月給31万円+賞与）

勤務時間：10:00〜19:00

★年間休日120日以上
・完全週休2日制／土・日
・祝日
・有給休暇

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★産育休取得実績あり

【試用期間】
3ヶ月
※短縮有/期間中は契約社員

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社員旅行／海外・国内
社内研修・開発支援
eラーニング／全300講座
経営講座／希望者
副業OK
エンジョイ保険制度

育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用など）
介護休暇・補助金制度（保険適用超過分、用品購入など）
物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品など）

▼下記を福利厚生価格で提供
全国25,000施設の宿泊施設
スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）
リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉など）
余暇支援施策（映画館・レジャー施設など）
コミュニケーション施策（全国約24,000店舗の飲食店）

※在宅勤務やリモートワークをしている社員も多数！