【施工管理】あなたの経験にぴったりの仕事がここにあります！

◆資格不要◆建築業界における各現場での施工管理業務・現場監督

【具体的には】
当社の案件の中から、各技術者に合う現場へ出向していただきます。
建築、リニューアル、通信、プラント、土木、電気設備、空調衛生など、
幅広い分野で案件が多数！
スキルのヒアリングが丁寧なので、
前職の経験を活かして働くことが可能です。

★たとえば……

〈土木・建築の施工管理〉
都市開発やランドマークの建設も手がけています。
工程表の作成から始まり、現場で作業する業者さまとの連絡調整、
お客さまのお立ち会い対応。計画から現場までを一貫して対応します。

〈家庭ごみ焼却場の据付工事〉から〈清掃工場の基幹改良工事〉へ
清掃工場の劣化した設備を撤去して、
新しいものと取り替える仕事。
清掃工場内で使用されている各種機器のメンテナンスもあります。

〈測量士〉から〈積算技術業務〉へ
測量設計事務所から納品された設計図を確認し、
間違いがあればCADで図面を修正します。
その後は、設計の情報から工費や工期を割り出して資料作り。
工事の段階ごとに立ち会って確認もします。

オフィスメインで資料作成をしていたり、
現場へ足を運んで工程管理をしていたりと働き方は案件によってさまざま。
関わる業務内容も、働く場所も、活かせるスキルも、幅広く取り扱っています！

施工管理経験者【建設業界で自分の得意分野を活かして働きたい方！】

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

★施工管理の資格はなくても大丈夫です。
豊富な実務経験を活かしてくださる方、お待ちしています。

★弊社では業界未経験の方も歓迎しております。
今後も必要とされ続ける「施工管理」の育成に力を入れており、
多くのクライアントから信頼を獲得しております。

もちろん、困り事があれば全力でサポートします！
いつでも気軽に相談してくださいね。

あなたの経験や得意なことを、
たくさんお話しして知りたいと思っています。
スキルを活かせる環境を用意してお待ちしています。

〈こんな経験や資格が活かせます〉
・建設・電気・土木・プラントのいずれかの現場経験をお持ちの方
・建設業界経験者（設計も含む)
・CADの知識や経験がある
・業界問わず施工管理の経験者（建築・土木・管工事・電気のいずれか）
・1級or2級施工管理技士資格

★資格を活かしたい、こんな働き方がしたいという提案の他にも、
勤務地や勤務時間など、働く上で希望があればぜひご相談ください。
あなたに合う働き方ができるようにサポートします。

★全国各地の派遣先での勤務です。〈転勤なし・直行直帰OK〉

▼北海道地方
北海道

▼東北地方
青森／岩手／宮城／秋田
山形／福島

▼関東地方
茨城／栃木／群馬／埼玉
千葉／神奈川／東京

▼中部地方
新潟／富山／石川
福井／長野／山梨
岐阜／静岡／愛知／三重

▼関西地方
滋賀／奈良／和歌山
兵庫／京都／大阪

▼中国・四国地方
鳥取／島根／岡山
広島／山口／徳島
香川／愛媛／高知

▼九州・沖縄地方
福岡／佐賀／長崎
大分／鹿児島／熊本
宮崎／沖縄

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：35万円〜75万円
※一律手当を含む

※上記は経験者の場合の想定月給です。
(年齢、経験年数、能力を考慮の上、優遇します)
※未経験者:月給28万円~。勤務実績に応じて昇給します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談下さい。

【手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・遠隔地手当
・退職金制度あり
・定年後再雇用制度あり
・単身用の入居可能住宅あり

【昇給】
随時

【年収例】
800万円／51歳／経験25年／入社4年半（月給60万円＋手当）
600万円／42歳／経験15年／入社5年（月給47万円＋手当）
500万円／38歳／経験10年／入社3年（月給40万円＋手当）

勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月20~30時間程度
　残業代は別途支給します◎

週休2日制（土日）・祝日
※休日出勤はほとんどありませんが、発生した場合は振休等取得可能です。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★GWや夏季休暇、年末年始などは現場によりますが、5~10日程度の連休取得が可能！
家族との時間や趣味の時間などプライベートも大切にしながら働けます。
女性技術者も活躍中です。

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

プロサーチの営業は、他社と比べても担当する技術者が少人数なのが特徴です。技術者一人ひとりにこまめな連絡を届けられるので、連絡に対して心理的なハードルが下がります。担当が少ないことで相談への対応もスムーズ。些細な相談も気兼ねなくしてもらえるように意識している点です。