転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/4/24UP! 毎週水・金曜更新

着実に成長できる店長候補・エリアマネージャー候補/営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社トリドールジャパン◎東証一部上場トリドールホールディングスグループ★丸亀製麺・ラナイカフェ・コナズ珈琲などを国内に・海外に展開企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

トリドールグループは、
基幹ブランド「丸亀製麺」を軸に成長を続け、
現在、飲食事業・ライフスタイル事業で約20ブランドを
国内に1082店・海外に578店展開しています。

2025年末までにグループ売上高5000億円、
世界の外食企業トップ10入りの実現に向けて、
将来のトリドールグループを担ってくれる人材の採用を積極的に行っています。

仕事の内容

入社後はホール・店長業務を担当し、営業として複数店舗を管理するエリアマネージャーなどに挑戦します。

【具体的には】
<入社後の流れ> 

■入社後5日間/東京本部の集合研修 
会社や店舗のことなど、座学・基礎研修を行います。 

 ▼ 

■集合研修後の約3ヶ月間/研修店舗で店舗でオペレーション 
丸亀製麺などの研修店舗で接客や調理の基礎から、 
労務管理、衛生管理や店舗運営に関わる業務の経験を積みます。 

 ▼ 

■店舗研修後 
入社半年後を目途に独り立ちするための店長試験を受け、 
店長として1店舗のマネジメントをお任せします。 
人とのかかわり方・コミュニケーションの取り方を中心に 
売上管理やアルバイト育成・管理など「マネジメント」を学んでいきます。 

 ▼ 

■店長経験を積んだ後 
管理する店舗を1〜3店舗と少しずつ増やして経験を積んだ後、 
営業として5〜10店舗を管理するエリアマネージャーをお任せします。


【キャリアアップについて】
◎トリドール大学
「営業部門」「新業態部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し
その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。

◎なりたい自分を目指せる制度
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
面談を実施しながらキャリアアップを目指します。
エリアマネージャーだけではなく、人事や商品企画、
新業態開発など様々なポジションに挑戦するチャンスがあります。

求めている人材

【学歴不問】未経験者・第二新卒歓迎◎社会人経験がある方◎機械やAIに出来ない仕事を見つけたい方

【具体的には】
◆コミュニケーション能力がある方
◆飲食業や接客業に興味がある方・経験がある方
◆物事を前向きに捉え、取り組める方
※普通自動車免許必須

◎20代・30代を中心に活躍中!

勤務地

全国47都道府県の直営店舗 ◎希望勤務地考慮・社宅あり
※エリア限定の働き方もあります

■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
■関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■東海/愛知、岐阜、静岡、三重
■北海道
■東北/青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
■甲信越/長野、山梨、新潟
■北陸/富山、石川、福井
■中国/鳥取、島根、岡山、広島、山口
■四国/香川、愛媛、高知、徳島
■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、佐賀
■沖縄

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給20万5200円以上 ※年齢・経験等を考慮
※試用期間3ヶ月/待遇は同じ
※残業代100%支給

■エリアマネージャー就任後:月給33万円以上

◎年齢・年数などキャリアに応じて着実に年収がアップしていきます。

【年収例】
523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+手当
383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円+手当
730万円/32歳・入社8年目・チーフマネージャー/月給43万円+賞与123万円+手当

勤務時間

実働8時間のシフト制

【営業時間】
9:00〜23:00 ※店舗による

休日・休暇

【年間休日113日】月7〜10日(月間出勤日数:21日/シフト制)
※年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります

有給
結婚休暇/5日
産前産後休暇
育児介護休暇

待遇・福利厚生

昇給年2回・賞与年2回・業績賞与年2回(入社2年目以降)
交通費規定支給
社会保険完備
確定拠出年金
役職・残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有
社員持株会
制服貸与
食事補助
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の一部・敷金・礼金を会社負担※家賃手当は家賃の60%(上限有)
単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●様々な人が活躍

    営業職や販売職など異業種出身の社員が活躍しています。高卒・大卒といった学歴は不問。入社してどんな活躍をするかが大切で、日本・海外で活躍するチャンスが広がっています。集まってバスケットボールなどのスポーツをするなど、社員同士の仲がよいのも特長。色々な人の集まりがトリドールだと思います。

    営業(エリアマネージャー)/28歳

  • ●新ブランドを担当

    入社後、店舗での業務を経て、新ブランドの立上げプロジェクトに参加しました。メニューや制服、お皿、接客ルールまで、上司に相談しながらイチから組み立てていきました。創り上げる苦労はありましたが、オープンしたときの感動は今でも思い出します。チャンスをいただけたことに感謝しています。

    新ブランド店長/24歳

  • ●コミュニケーションが基本

    お客様、パートナースタッフさん、先輩上司…関わるすべての人とのコミュニケーションが円滑に進められていると、仕事は上手く回っていきます。たくさんの信頼関係を築き、マネジメントをしやすい状況を自分から作れるように、コミュニケーションを取る工夫をしてみてください。

    営業部 部長

〜将来あなたに期待したいこと〜

当社で経験を積み自らが思い描くキャリアを重ねてほしいです。

当社には国内店舗の営業部門のほか、新業態部門、本社部門があります。
どこで成長するかはみなさんの意思次第です。

それぞれの部門に挑戦するための研修プログラム
“トリドール大学”も整備されています。

20代・30代を中心に入社1〜3年目の浅い年次から
自分の将来を考えながら働いている社員が多数。
夢を実現できる具体的な道があるのもトリドールのよさです。

採用企業情報

株式会社トリドールジャパン

設立

1990年6月(創業1985年8月)

代表者

代表取締役社長 恩田 和樹

資本金

グループ合計 40億5734万6000円(18年3月31日)

売上高

グループ合計:1165億400万円(18年3月)/1017億7900万円(17年3月)/955億8700万円(16年3月)/872億9400万円(15年3月)

従業員数

社員:3811人、パート:1万2690人(18年3月31日)

事業所

■東京本部/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F ■神戸本社/兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11F

業種

フードサービス・飲食/その他サービス/食料品【メーカー】/その他流通・小売/その他業種

事業内容

すべての店舗で「手づくり」「できたて」にこだわっています◆「コナズ珈琲」等カフェ事業、「丸亀製麺」他◆国内1082店舗・海外578店舗(アメリカ、ハワイ、ロサンゼルス、イギリス、イタリア、インドネシア、タイ、中国、韓国、香港、台湾、ロシア、オーストラリア他)合計1660店舗※2019年1月末現在■関連会社/(株)トリドールホールディングス、TORIDOLL USA CORPORATION、他

連絡先

株式会社トリドールジャパン(ホームページ
【東京本部】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
03-5436-7620/採用担当 林(ハヤシ)

着実に成長できる店長候補・エリアマネージャー候補/営業

株式会社トリドールジャパン