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しくみづくりにも幅広く携わる【総務・人事】◎管理職候補

  • 正社員

株式会社最上鮮魚(モガミセンギョ)★九州一円にネットワークを持つ、鮮魚小売りのプロ集団企業ページ

こちらは、 2018年7月11日〜2018年8月7日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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アクティブな総務・人事になれる方、
求めています。

企業のしくみづくりにも携わりたい
業務改善に興味がある
そんな志向をフルに発揮できる環境で働きませんか。

今回、最上鮮魚の50店舗と本社をつなぐしくみや
より良くしていくための業務改善、環境整備などを
一緒に考えてくれる方を探しています。

私たちは、その名の通り“鮮魚”を扱う企業。
サンリブやマルショク、Aコープなどに店舗を構える
「スーパーの魚屋さん」です。

創業から38年。
独自の仕入れノウハウと流通システムを強みに
“海からダイレクトに食卓へ”をテーマに掲げ、
福岡を中心に、九州・中国地方で50店舗を展開しています。

しかしながら、社内の体制はまだまだ万全といえないのが
正直なところです。
各店舗には数名の社員とパートさんがいて
日々多種多彩な商品が仕入れられ、配送されています。
本社ではそれらを統括していますが
体制が整備できていない部分も多く、
改善の余地があると考えています。

どうしたら今よりも店舗業務がスムーズに進むか
社内環境の整備やしくみ構築は喫緊の課題です。

本社にいるだけでは見えないこともたくさんあります。
時には店舗に出向き、店長と膝を交えて話し合ったり
パートさんの声に耳を傾けたり
自ら現場の課題を探り、解決に向かう――
そんなアクティブな総務・人事を目指したい方に
ぜひ力を貸していただきたいと思っています。

募集要項

鮮魚・寿司・魚惣菜の小売業として九州エリアでトップクラスの事業規模を誇る私たちですが、
実は2014年、不況の煽りを受け、再生支援を得ることとなりました。
再スタートから3年。盤石な体制を築いていくためには、今まで以上に本社の体制強化が必要だと感じています。
そこで今回、総務部の役員の右腕となる人材を募集することとなりました。
日々の業務はもちろんですが、どうしたらさらに事業が安定・拡大できるかを一緒に考えてください。

仕事の内容

総務・人事全般 ◎店舗と本部のパイプ役として、業務改善なども幅広く担当していただきます。

【具体的には】
人事から総務まで幅広い業務をお任せします。 

・人事制度(賃金、評価、教育等)の運用 
・人事考課の実践 
・労務管理 
・契約書や誓約書等の作成、更新、管理、保管 
・取締役会、株主総会の準備、運営 
・会社全体のルールづくり 
・各種庶務業務など 

多岐に渡る業務を私たち総務・人事のメンバーが行います。
まさに縁の下の力持ち。上記の業務を滞りなく進行するための
本社・店舗のパイプ役となりつつ、一緒にがんばっていきましょう。

必要な業務改善や制度変更など、どんどん提案してほしいと思っています。
そして自ら推進していってください。もちろん、バックアップは惜しみません。

求めている人材

高卒以上/要普通免許◎人事又は総務実務経験者/業務改善・制度づくり等に興味がある方 ◆UIターン歓迎

【具体的には】
総務業務全般、採用実務、労務関連業務などの経験は即戦力として活かせます。

<チャレンジ精神とフットワークの良さを求めています!>

・新しいしくみづくり、環境整備に取り組みたい方
・柔軟なコミュニケーションが得意な方
・課題を見つけるために自ら率先して行動できる方
・複数のタスクを同時に進める力をつけたいと思っている方
・事業の変革を自らつくっていきたい方
・業界未経験OK

<活かせる業務経験>

総務関連業務全般
中途・新卒採用企画、採用実務
労務関連業務
人事制度の策定や教育研修
契約関連実務
福利厚生関連業務
その他、事務系の実務経験や知識が活かせます。

勤務地

北九州市小倉北区西港町89-12/本社
※転勤なし
※IUターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
北九州市

【交通手段】
都市高速日明インター3分
※車・バイク・自転車通勤OK

給与

月給25〜39万円
(固定残業手当10万円/75時間分含む)※75時間超過分は別途支給

【年収例】
350万円/中途入社2年目Aさん:月給25万円×12ヶ月+賞与年2回

勤務時間

8:45〜17:05

休日・休暇

月7日※土日祝を中心に月7日。
★現在、月8日に向けて動いています。
★有給休暇あり

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆役職手当
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆有給休暇
◆退職金制度有
◆試用期間3ヶ月(同給与)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆働く環境について◆
    少数精鋭の会社ですから、社内のコミュニケーションは良好で、非常にアットホームな雰囲気。 
    自分で思ったことを行動に移しやすく、小回りの利く環境です。
    中途入社の方は全社員の半数以上と多いので、転職のハンデもありません。

    人事総務部長(45歳)

  • ◆実務はしっかり教えます!◆
    デスクは私の横に用意しています。この業界や事業ならではの仕事もありますので、
    丁寧に教えていきます。いきなり一人でということはないので、安心してください。
    もちろん、やりたいことや提案があれば、気兼ねなくどんどん手を挙げてください。
    一緒により良い体制をつくっていきましょう。

    同上

〜入社後の1ヶ月について〜

<まずは事業を理解し社内の雰囲気に慣れてください>
日本の食文化に根付いた魚介類を取り扱う私たち。旬を大切にする日本の食文化を守り伝えることを使命に、海の豊かな恵みを家庭に届けています。そんな私たちの想いと独自の仕入れや流通ノウハウをまずは知っていただきます。仕入れや加工の現場、売り場などへも足を運び、私たちの仕事について理解していただきます。

採用企業情報

株式会社最上鮮魚

設立

2014年(平成26年) 創業/1979年(昭和54年)

代表者

代表取締役社長   小林淳

資本金

4900万円

従業員数

512名 (H26.12現在)

事業所

直営店・テナント50店舗(福岡県・佐賀県・山口県・長崎県・大分県・鹿児島県)、本社加工工場 ■関連会社:株式会社クリアウォーター(水産物・水産加工物の販売及び製造/主製品・辛子明太子)

業種

その他流通・小売/スーパー・CVS・生協/フードサービス・飲食

事業内容

■大手スーパー・ストアなどのテナント内での鮮魚・寿司の小売販売業 ■生鮮直売所「とと市場」の運営業 ■食品の製造・販売業

連絡先

株式会社最上鮮魚(ホームページ
北九州市小倉北区西港町89-12
0120-224-541/採用担当

しくみづくりにも幅広く携わる【総務・人事】◎管理職候補

株式会社最上鮮魚