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急成長中、わずか4年で業界トップクラスの成長率!【工務職】

  • 正社員

株式会社ヤマダ・ウッドハウス ★ヤマダ電機100%出資ハウスメーカー企業ページ

こちらは、 2018年4月27日〜2018年5月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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週休2日制、家族との時間も充実!
大手グループの成長企業だからこその厚待遇

◆シフト制の導入で柔軟な勤務体制を実現!
◆棟数・外構の追加受注に対する歩合給有!
◆仕組みづくりに携われる発展途上の会社!

全国に店舗網を有するヤマダ電機に展示場を併設、店内にショールームを設ける等、
数々の新しい取り組みで注目を集めているヤマダ・ウッドハウス。
社内の労働環境においても業界では珍しい取り組みを推進。
社員の働きやすい環境の実現を図っています。

その一つに挙げられるのがシフト制の導入。
早朝の現場訪問等、1日のスケジュールにばらつきがある
工務職の社員がワークライフバランスを取りやすいよう、
柔軟な勤務時間体制を取れる制度を導入しました。
その他にも棟数だけではなく、外構工事等の受注に対しても別途歩合給を支給。
着工してからはお客様との距離感が一段と近くなる工務職の社員が
仕事のモチベーションを保てる仕組みを作ることで
更にお客様に満足いただける提案力の向上にもつながっています。

また、2013年にヤマダ電機グループの住宅メーカーとして誕生した当社は
企業としてもまだまだ成長途中!会社の仕組みづくりにも携わることができるので
自分の意見が現場へ反映される“やりがい・面白さ”があります。

あなたの経験をしっかりと活かし、理想のライフプランを描けるフィールドが
ヤマダ・ウッドハウスにはあります。ぜひ、当社でそのチャンスを掴んでください!

募集要項

ヤマダ電機グループというグループメリットを強みに続々と新店舗を開設。
早くも全国41店舗を展開し、着々と売上を伸ばしている当社。

来期は50店舗以上の展開を予定している当社では更なる受注量の増加を見越し、
工務として活躍くださる新たな仲間を求めています。
経験を活かし、即戦力で活躍くださる方を歓迎します。

仕事の内容

戸建注文住宅及び分譲住宅の施工管理業務全般

【具体的には】
作業手順書・作業報告書の作成や協力会社との各種交渉、資材購入等を担当します。
実際に工事がスタートしてからは設計・積算担当と打ち合わせながら、
お引き渡しまでの業務全般に携わります。現場管理業務はもちろん、
現場の責任者として幅広い業務に携わっていただきます。

当社では1人あたり月2棟を担当するのが目安となっています。
工事工程やスケジュールを自分たち主体でコントロールすることが可能です。
更にシフト制の導入により、臨機応変な働き方ができるので、
自身のプライベートや家族との時間もしっかり確保することができます。

求めている人材

高卒以上、要普免(AT限定可) ※木造住宅の施工管理経験をお持ちの方

【具体的には】
◆一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士の有資格者は優遇!
◆コミュニケーションが得意な方、アイディア・意見を発信できる方歓迎!

良いものはすぐに取り入れていくのが当社の姿勢。
新しいアイディアや意見はすぐに月2回の責任者会議で議題にあげられます。
実際に現場に反映された意見を多くあげた方は表彰いたします。
「こうしたい!」をカタチにできる、自由度の高い職場です。

勤務地

全国に41店舗を展開中!来期50店舗へ拡大予定!
※全国転勤有
※★マークエリアは急募

■岩手
盛岡、北上

■宮城
仙台、石巻、大崎

■茨城
筑西、ひたちなか、水戸

■栃木
宇都宮、小山

■群馬
太田★、前橋★、高崎★、伊勢崎★、館林★

■埼玉
新座★、春日部、久喜、三郷、さいたま、川越、熊谷、大宮

■千葉
千葉、茂原、富里、船橋★、木更津

■神奈川
平塚、横浜

■長野
長野★、松本★、佐久★

■愛知
蟹江、半田、豊橋、豊川

■岐阜
岐阜

■静岡
浜松

■奈良
桜井

■大阪 
なんば、花博

■兵庫
神戸

■和歌山
岩出

■香川 
高松★

■宮崎
宮崎★

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岩手県、仙台市、その他宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、横浜市、その他神奈川県、長野県、岐阜県、静岡県、その他愛知県、大阪市、神戸市、奈良県、和歌山県、香川県、宮崎県

給与

月給21万円〜+歩合給
※試用期間有/6ヶ月(待遇変動無)

【年収例】
474万円/主任(1年目)/月給21万円+歩合166万円+賞与
652万円/工務責任者(2年目)/月給40万円+歩合92万円+賞与

勤務時間

シフト制(実働8h)
※時間帯は店舗により異なる(通常 9:00〜18:00)

休日・休暇

月9日/シフト制
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
昇給・賞与/業績による
交通費規定支給/限度額有
定期健康診断
社宅
退職金制度
住宅取得補助手当
各種技能手当
家族手当/子7000円:人

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 休みをある程度自分でコントロールできたり、シフト制等、働きやすい環境が整っているのがヤマダ・ウッドハウスの良いところですね。だからこそ、プライベートの予定をモチベーションにして日々の仕事を頑張ることができています。歳が近い社員が多く、頼れる仲間もたくさんおり、恵まれた環境だなと感じます。

    工務職
    男性(32歳)
    中途入社1年目

  • まずは家族との予定等、休みを決めてそれに合わせて仕事を進めていくのが今の仕事スタイルですね。まだまだ当社はスタートしたばかり。これから色々な課題が出てくると思いますが、今の働きやすい環境を維持するために、私自身も工務長として社員の労働環境の整備に注力していきたいと思います。

    工務職(工務長)
    男性(34歳)
    中途入社3年目

〜職場環境・風土について〜

ヤマダ・ウッドハウスでは社員の“働きやすさ”に何よりも気を配っています。
シフト制を導入したのも昨年の4月から。
形だけの制度にならないよう、積極的に利用の推進を図り、
現在では家族やプライベートの予定に合わせて利用している社員もいます。

工務という仕事は突き詰めれば終わりのない仕事。
だからこそ、仕事のためにプライベートを充実させ、
プライベートのために仕事を充実させていただきたいと思います。

採用企業情報

株式会社ヤマダ・ウッドハウス

設立

2013年11月

代表者

代表取締役社長/増田 文彦

資本金

4億9000万円

売上高

5億円(会社設立年実績)⇒130億円(2016年実績)⇒220億円(2017年実績) ※2018年見込み/270億円

従業員数

530名

事業所

本社/群馬県高崎市 支店・展示場/岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、長野、愛知、静岡、奈良、和歌山、大阪、岐阜、兵庫、香川、宮崎 コンサルティング事業部/東京都新宿区

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/建築・土木・設計

事業内容

◆戸建注文住宅の建築および販売 ◆新築戸建分譲事業の企画および販売 ≪家族の笑顔が溢れる家づくり≫笑顔のある暮らしを実現するために、ハウスメーカーである私たちができること。それは、高品質で安心して暮らせる住まいを、適正価格でご提供することです。視線の先に、常にお客様の幸せを見据え、心地よく暮らせる空間づくりに邁進しています!

連絡先

株式会社ヤマダ・ウッドハウス(ホームページ
〒370-0841 群馬県高崎市栄町1-1
TEL:027-310-2244/人事部(平日9:00〜18:00)

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