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心を震わすモノづくりをする【WEB制作/デザイン・コーダー】

  • 正社員

日本リブライン株式会社企業ページ

こちらは、 2018年5月25日〜2018年6月7日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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イメージを形に!妥協のないモノづくりで、
Webの可能性を追求していきませんか?

「仲間とアイデアをぶつけあいながら、より良いものを作りたい」
「想像以上の出来栄えでお客様を驚かせたい」
そんな意欲とスキルをお持ちのあなた、
当社でWeb制作に携わってみませんか?

私たち日本リブラインはWeb制作を行っている会社。

企業のコーポレートサイトやECサイトはもちろん
最近ではお客様のWebサービス開発にも企画の段階から携わるなど
Web制作や開発のプロフェッショナルとして
お客様が抱える課題の解決も行っています。

当社の創業時からのスローガンは
『繋がれば、うまれる。』という言葉。
1人でも多くのお客様の力になるためにも 
私たちは個人ではなく、会社という組織で活動しています。 

あなたにはWEB制作担当として他の仲間と協同して 
プロジェクトを進めてもらうことになります。 
お互いにアイデアや意見を遠慮なく出しあい、ブラッシュアップさせていく。 
そうした化学反応を楽しみながらお客様の期待や想像を超える成果を 
生み出していってもらいたいと思っています。 

作業内容としてはコーディングの割合が高め。 
コーダーとして活躍してきた方はもちろん、 
コーディングスキルを磨きたいデザイナー経験者も歓迎! 
イメージを形にする立役者として 
大いに力を発揮して下さい!

募集要項

私たちの仕事の根底にあるのは「誰かのために尽くす」こと。
人の想いに寄り添い、支え合い、助け合う。 
様々な得意分野を持つ仲間と切磋琢磨しながら、
妥協のないモノづくりを手掛けていってください。

仕事の内容

Webサイトの制作における、デザイン、コーディング、マークアップなどをお任せします。

【具体的には】
業務内容としてはコーディングの割合が多め。
また、これまでの経験を活かし、ディレクター業務に携わることも可能です。

<仕事への取り組み方について>
プロジェクトの役割・進行状況を共有し、
誰がどの仕事をしているかを理解できる状況にすることで、
メンバー全員で支えあい・助け合える風土を醸成しています。

現在も、もっとメンバーが働きやすい環境になるよう会社づくりを進めています。
良い環境で、良い制作ができる。 そんな環境を目指しています。

<事業について>
◆インテグレーション事業
システム開発とクリエイティブのスキルを駆使し
WEBサイトの制作、アプリや業務システムの開発を受託しています。
特徴は企画から運用まで、物作りの全てのフェーズにワンストップで対応できること。
直クライアント案件・代理店様からの二次請け案件に関わらず
ご担当者様や企業が抱える本質的な問題・課題の掘り起こしからスタートし
設計から開発、制作、運用フェーズに至るまで社内一貫体制で取り組んでいます。

◆ビジネスサポート事業
WEB制作やシステム開発のプロフェッショナルとして収集する情報の中から、
多くの企業で活用できる解決策を提案しています。

求めている人材

◆Webサイト制作の経験者 ◆コーディングの経験がある方、コーディングのスキルを磨きたい方

【具体的には】
<必須スキル>
・デザイナー、コーダー、フロントエンジニアの実務経験
・HTML、CSSの知識やスキル

<歓迎スキル>
・Illustrator、Photoshopの知識やスキル
・PHPの知識やスキル
・WordPressに関する知識やスキル

「WEBの現場で制作に携わっていた」「エンジニア・Webデザイナーとして仕事をしていた」「コーディングに専念していた」という方、どなたも歓迎です!

勤務地

大阪市中央区今橋4丁目3番18号 HK今橋ビル10階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
大阪市営地下鉄・御堂筋線「淀屋橋」より徒歩3分
大阪市営地下鉄・四ツ橋線「肥後橋」より徒歩5分
京阪本線「淀屋橋」より徒歩3分

給与

月給25万円〜

◎給与改定…年4回(四半期毎の業績により決定)
◎賞与…年1回(会社業績による)

勤務時間

10:00〜19:00(実働8h)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社半年後に10日間)
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇制度

※年間休日120日

待遇・福利厚生

昇給・賞与(会社業績による)
各種社会保険完備
交通費一部支給(月2万5000円迄)
役職手当
資格手当
社員寮有
試用期間3ヶ月 ※スキル・経験に応じて変更有(給与は変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 1人でも自由に働ける時代に、なぜ私たちが組織でやるのか。その意味を面接でお伝えします。どんなスキルを身につけていきたいか、今後どんな風に働いていきたいかなど、あなたの希望も聞かせて下さいね。助け合い、チームでやることの意義。1人では決して成し遂げられないことが可能になる。その喜びを感じて下さい。

    取締役 兼 COO
    山添 昌平

  • デザイナーになる夢は実現したものの、前職では「かっこいいモノを作りたい」という願いは叶わず転職。前職で培ったスキルを活かし、ワクワクする仕事に取り組めています。今はコーダーとして様々なサイト制作に携わっていますが、「お客様の期待を超えたい」「喜んでもらいたい」という気持ちは変わらず持ち続けています。

    WEB制作(コーダー)

〜職場環境・風土について〜

私たちが大切にしているのは、それぞれが面白いと思うこと、やりたいことを発信し、行動に移す勇気。常識にとらわれることなくアイデアを出し、社内はもちろん、社外の力も借り、協力し合って新しいモノを生み出しています。ですからあなたも「これは無理かな」「前例がないし」とためらう必要はありません。周りを巻き込み、能動的に業務に取り組める方であれば、楽しみながらスキルアップしていけますよ。

採用企業情報

日本リブライン株式会社

設立

2014年9月1日

代表者

代表取締役 兼 CEO 岸 利曉

資本金

2310万円

従業員数

12名(2016年11月現在)

事業所

本社/大阪市中央区今橋4丁目3番18号 HK今橋ビル10階

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信/その他IT・通信系

事業内容

◎コンピュータに関するソフトウェアの企画・設計・開発・販売・保守 ◎インターネットのウェブコンテンツの開発、制作、運営及びコンサルティング ◎インターネットを利用した各種情報提供サービス

連絡先

日本リブライン株式会社(ホームページ
大阪市中央区今橋4丁目3番18号 HK今橋ビル10階
06-6484-7131/採用担当

心を震わすモノづくりをする【WEB制作/デザイン・コーダー】

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