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東京海上日動TOP QUALITY 代理店 【合同募集】企業ページ

こちらは、 2018年7月18日〜2018年7月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

私たち東京海上日動のTOP QUALITY 代理店は、国内損害保険事業、
国内生命保険事業、海外保険事業、金融事業などを
展開する東京海上グループの重要パートナーとして保険代理店事業を展開しています。

今回の募集では将来を担う新しい力を求めています。
保険業界の経験や営業経験をお持ちでない方も大歓迎です。皆様のご応募をお待ちしております。

※合同募集参画代理店は47都道府県で501社。全国で1,000人規模の採用を想定しています。

仕事の内容

保険商品の提案営業・コンサルティング・事故対応を行います。

【具体的には】
入社後は東京海上日動社にて、業界トップクラスの教育を最長2年間にわたり受講していただきます。

まずは保険の仕組みや詳細な保険知識、コンサルティング販売手法など、
じっくりと保険のプロとしての基礎を築きます。
加えて地域マーケット特性に応じた販売戦略の立案や同行による営業支援にいたるまで、
総合的にバックアップいたします。

長期に渡る研修を経てスキルや専門性を身に付けていただきながら、本人の適性も踏まえ、
希望に合わせてキャリアパスを選択できます。
あなたの可能性を最大化できる環境が整っています。

既存のお客様の更新手続きの同行営業からスタートし、事故などが起きてしまった時のサポートや
相談事を受けてのアドバイスなど、お客様に寄り添った仕事が中心です。

求めている人材

【業界/職種経験は問いません】 ※意欲の高い未経験者を積極的に採用いたします。

【具体的には】
様々な業界/職種からのチャレンジを歓迎いたします。

「誠実さ」や「コミュニケーション力」、「ホスピタリティ」など、
個々の強みが活きる仕事です。

※一人ひとりの魅力を引き出すため、選考では”緊張しない場作り”を心掛けています。

【以下の一つでも当てはまる方のご応募をお待ちしております】
○誰かの役に立つ仕事がしたい
○事業基盤が安定した企業で安心して働きたい
○何か自分の得意な領域・強みを身に付けたい
○住み慣れた土地でじっくりと腰を落ち着けて働きたい
○自分に合った働き方ができる会社で仕事をしたい

勤務地

【転勤なし・UIターン歓迎】※47都道府県から希望の勤務地を選べます。
■全国の東京海上日動のTOP QUALITY 代理店での勤務となります。

■よりあなたの希望に近い地域で、働ける可能性も―――
全国に500以上の勤務地がある今回の合同募集では、働きたい地域を選べます。
より詳細な勤務先についても、ぜひご相談下さい。
(例:北海道:道北エリア・道南エリア…など)

「住み慣れた地域で腰を落ち着けて働きたい」「IUターンでの転職を考えている」など、
あなたの希望を叶えます。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【交通手段】
※各社によって異なります。

給与

月給12〜50万円
※経験、年齢、能力を考慮いたします。
※上記給与は各社によって異なります。

勤務時間

実働7時間〜8時間
※各社によって異なります。

休日・休暇

■月5日〜8日
■その他祝日
■年末年始
■夏季
■有給
※各社によって異なります。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給
■賞与
■各種諸手当
※各社によって異なります。
※各社の詳細情報は「東京海上日動代理店ページ」をご覧下さい。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • まったくの素人で入社した私。入社後の研修では東京海上日動社でみっちりと商品知識、保険の仕組みを学び、商談のロープレなども行いました。映像で見せてくれた先輩社員の商談風景は、まさに目からウロコ!とても勉強になりました。先輩の契約の更新手続きの同行から少しずつ個人のお客様とのやりとりが始まります。

    入社5年目/営業(28歳)
    T・C

  • 先輩・後輩の垣根を越えて助け合う精神を大切にする風土が根付いています。現在は既存のお客様への新規提案が中心ですが、やがては新しいお客様へ提案できる営業を目指しています。だから先輩方の商談にはとても興味があり、時々お客様先に連れて行ってもらっています。営業力だけでなく人間力の面でも学ぶことが多いです。

    入社5年目/営業(38歳)
    S・Y

  • 私は新たに配属になった新入社員の育成担当。新人は本当に成長スピードが早いので、非常にやりがいがあります。私の育成スタイルは、成長意欲を削がないやり方。1から10まで教えてしまうと、自ら考える力が育ちません。「何をやろうとしているのか?」「どんなことを考えているのか?」を把握するように心掛けています。

    入社16年目/トレーナー(53歳)
    S・Y

〜入社後の1ヶ月について〜

既存のお客様の更新業務の同行からスタートできることは、未経験者にとって非常に成長しやすい環境です。既存のお客様にアプローチするタイミングは契約満期の時が多いですが、状況をしっかり把握していれば高い確率で契約更新につながります。また、組織的に営業活動を行っているため、チーム内で個々の強み・弱みを補完しながら営業ができることも、社員の活躍の幅の拡大につながると考えています。

採用企業情報

東京海上日動TOP QUALITY 代理店 【合同募集】

業種

生命保険/損害保険/総合商社/職業紹介・人材派遣/自動車【ディーラー】

事業内容

生命保険、損害保険

連絡先

東京海上日動TOP QUALITY 代理店 【合同募集】
東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビル8階
03-6233-2336 (採用専用ダイヤル)/東京海上日動 TOP QUALITY 代理店 採用事務局

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