転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

児童発達支援の【児童指導員】(幼稚園教諭/教師/保育士)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ベストリハ株式会社 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★2011年5名でスタート⇒現在240名まで拡大!介護・看護業界で急成長するベンチャー企業企業ページ

こちらは、 2018年5月11日〜2018年5月24日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

子どもたちの可能性をあきらめない。
「療育」の最先端を追求します。

子どもたちが“できないこと”には
必ず原因があります。

丸が描けない
スプーンが使えない
言葉が話せない

もちろん全てではありませんが
障害を持った子や発達が遅れている子でも
きちんと原因を突き止めて
段階を踏んだ指導をしていけば
できないこともできるようになります。

例えば、字が書けない子がいたとします。
ひと口に「字」と言っても、
丸なのか、横線なのか、縦線なのか、
あるいは鉛筆がきちんと持てていないのか。
原因は様々です。

理学療法や作業療法のノウハウも取り入れ
一人ひとりに合った適切な指導方法を
考えていきます。

これが「療育」です

子どもたちの可能性を諦めず
最先端の方法で成長を支援するのが
私たち「児童指導員」の役目です。
私たちはどんな子でも
人である限り成長の仕方に違いはないと考えています。

できないことときちんと向き合い
一つひとつできることを増やす。

そのためには
マニュアル通りの指導ではなく、
パーソナルトレーニングが欠かせません。

当施設では、定員を10名に設定。
少人数だからこそ実現できる、
オーダーメイドの療育プログラムに
こだわっています。

遊具類や教具に関しても、
発達段階に応じて
一人ひとりに合ったものを用意。

保護者の方々には、
家でも実践してほしいこと、
気を付けて見てあげてほしいことなどを、
事細かに共有します。

将来、不自由なく自立した生活を送ってほしい。
そんな想いを持って、
日々子どもたち一人ひとりと向き合っています。

募集要項

子どもたち一人ひとりに合わせた
“ジュニア教育支援サービス”を提供する
ハッピートライアングル竹ノ塚教室。

今回は、2歳〜6歳までの「療育」を行う、
児童指導員の募集です。

仕事の内容

ジュニア教育支援サービス施設の児童指導員(幼稚園教諭/教師/保育士)★月給22万円〜/完全週休2日制

【具体的には】
子どもたち一人ひとりに合った
療育プログラムの作成や、
保護者の方への情報共有、応対などをお願いします。

子どもたちの“自立した生活”を実現していきましょう。

▼児童発達支援とは?
小学校就学前の障害児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもが通い
支援を受けるための施設です。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、
保育園や幼稚園のように遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
保育士や教師などの免許が活かせます。
(幼稚園教諭/教師/保育士)

求めている人材

保育士や社会福祉士などの資格をお持ちの方(無資格・未経験者も応相談)/「療育」に興味・関心がある方

【具体的には】
▼下記いずれかに該当する方
[1]保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方
[2]無資格でも児童福祉事業での実務経験が3年以上ある方
[3]社会学、心理学、教育学、社会福祉学部の四大卒の方

勤務地

【転勤なし/「竹ノ塚駅」より徒歩6分】
◆ハッピートライアングル竹ノ塚教室
 東京都足立区竹の塚1-30-1 コンフォール1階

※グループ企業「株式会社クロスストーリー」への出向となりますが、
 2018年7月に当社「ベストリハ株式会社」との経営統合を予定しています。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩6分

給与

月給22万円〜22万5,000円+賞与
※みなし残業代含む(40時間分/5万円、超過分は別途支給)
※一律資格手当含(5千円〜1万円)
※試用期間3か月/月給19万5,000円〜

【年収例】
350万円/入社3年目/月給25万円+賞与
310万円/入社1年目/月給22万円+賞与

勤務時間

8:30〜19:00(休憩1h)
※基本的に残業はありません

休日・休暇

年間休日124日
完全週休2日制(シフト制)
※5月から日曜定休
年末年始
有給
慶弔
産休・育休

待遇・福利厚生

交通費支給(月2万4500円)
給与改定・賞与(年2回)
社会保険完備
社内資格手当(2,000円〜1万円)
役職手当(1万円〜7万円)
自転車通勤OK
退職金制度

当社ならではの制度

■休んでファイブ
5連続休暇を促進する制度。
取得した場合は奨励金も支給します。
土日をはさんで5連休を取得し
海外旅行に行くスタッフも珍しくありません。

■勤続年数手当
入社から1年で勤続年数手当の支給が始まります。
長く働いていただける環境を整えています。

■誕生日祝い
誕生日を迎えるスタッフを
2000円以内でどんな方法でも良いのでお祝いする制度です

■ベスト適合賞
半年ごとに社員総会で表彰し
国内旅行のペア航空券を授与します

■社内資格制度
国家資格を保有していないスタッフでも資格手当がもらえるよう
「社内資格制度」を取り入れています

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆ハッピートライアングルの特徴

    「ジュニア教育支援サービス」は、幼少期から中学生までの成長期に、長く続く人生の土台となる“自ら学ぶ習慣”を身につけられる福祉サービス。「児童発達支援」「放課後等デイサービス」「学習支援」を一貫して行うことで、子どもたちの成長に沿った切れ目ない支援を行うことができます。

    代表取締役
    渡邉仁

  • ◆不自由のない生活を実現する

    障害がある子、発達が遅れている子でも、あきらめずに適切な「療育」を行えば、やがて健常者と同じ生活を送れるようになります。できないことをそのままにしておいては、なにも進みません。どうすればできるようになるかを徹底的に考えるのが、私たちのやり方です。

    代表取締役
    渡邉仁

〜職場環境・風土について〜

「社員のみんなが本当にベストリハで働いて良かったと思う素晴らしい会社でありたい」。社長はこの思いを常に忘れずにスタッフの声に耳を傾け、働きやすい環境をつくってきました。「仕事をいろいろと任せてもらえて、自己成長ができる」「働くみんなが楽しめるように考えてくれる」「何より風通しが良い!」これが働くスタッフの本音。これからもスタッフ全員が気持ちよく働けるようにどんどん良い会社にしていきます。

採用企業情報

ベストリハ株式会社

設立

2011年9月1日

代表者

代表取締役:渡邉仁

資本金

1500万円

従業員数

240名(常勤224名、非常勤16名)

事業所

東京を中心に各事業を展開中。デイサービスは愛知県にも進出しております★今後も各サービスの新店舗を続々とオープン予定!

業種

医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

■デイサービス15店舗■訪問看護8店舗■ジュニア教育事業1店舗(児童発達支援1店舗、学習塾1店舗)■メディミール事業■自費リハビリ施設1店舗■リハワーク1店舗■リハビリ研究事業■システム事業

連絡先

ベストリハ株式会社(ホームページ
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1309号
03-5813-9897/小林

児童発達支援の【児童指導員】(幼稚園教諭/教師/保育士)

ベストリハ株式会社