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◆医療に特化した【人材コーディネーター】☆20代活躍中!!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ケアシステム株式会社<東海トップクラスの紹介件数&売上高!福祉施設の紹介事業を展開。日本の高齢化社会を支える、社会貢献度の高い仕事です。>企業ページ

こちらは、 2018年11月9日〜2018年11月22日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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<転職したい看護師と医療施設を結ぶ>
転勤ナシ!未経験者大歓迎!名駅直結◎

◆看護師専門のコーディネーター 

「結婚を期に働き方を変えたい」
「人間関係で悩みたくない」など、
看護師の方々が転職を考える理由は様々です。
自身の変化もあれば、職場の問題もあります。

そこに寄り添い、新たな選択肢を提示するのが
今回募集する【人材コーディネーター】です。
求職者と職場の間で起きているミスマッチの原因を紐解くには、
悩みや不安をしっかりとヒアリングしなければなりません。
そこをクリアにすれば、満足度の高い転職にする自信があります。


◆地域密着型の事業

自信の根拠は、地域密着のスタイルです。
エリアを広げすぎないからこそ、どこよりも正確な情報を
リアルタイムで把握し、素早く提供できます。
だからこそ求職者の満足度も高いものとなっており、
事業としてもまだまだ成長する見込みです。


◆未経験者大歓迎!

この仕事に必要なのは、実務経験や資格などではなく、
「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」という気持ち。
それさえあれば、必要な知識は後からいくらでも付きます。

入社後の育成体制もバッチリ!
成長実感とやりがいを持てるような環境を整えています。


◆注意点があるとすれば…

強いて言えば、見た目には気を付けた方が良いです。
第一印象次第では、信用していただけない可能性もあります。
看護師は衛生面に敏感な職業。清潔感は大切です。

とは言え、何もそんなに高いレベルは求めませんので、
まずはお気軽にご応募下さい◎

募集要項

有料老人ホームなどの介護施設を紹介するサービス「ハローケア」と同様に、看護師に特化した転職支援サービス「ハロー看護」もまた知名度・需要・業績が拡大しております。
そこで、今回は「ハロー看護」でご活躍いただく人材コーディネーターを増員募集することにしました。

仕事の内容

【人材コーディネーター】求職者(看護師)へのヒアリング、施設とのマッチングなど

【具体的には】
人材を必要としている介護施設や医療機関と、
仕事を探している看護師のマッチングをお願いします。
双方とのコミュニケーションを図り、信頼関係を築きながら
最適な求人案件や人材の提案を行います。(人材コーディネーター)

◆福祉施設や医療機関へ訪問、当社サービスの提案
◆施設側の人材要件をヒアリング
◆求職者との面談
◆求職者と施設のマッチング
◆求職者と施設の面接設定・面接同行
◆求職者への面接アドバイス、履歴書の書き方アドバイス
◆終業後のフォロー

★裁量の大きな仕事です!
人材コーディネーターの業務は、限定されていません。
営業ツールやサイトの改善提案、イベントや事業の企画など、
一人ひとりが裁量を持って幅広く活躍できる可能性を秘めています。
そんな環境を楽しめる方にも向いていると思います◎

求めている人材

★20代面接確約【学歴・経験不問】未経験者大歓迎/地元でキャリアを築きたい方 ※要普免(AT限定可)

【具体的には】
◆人材業界や福祉・介護業界の経験・知識は一切問いません。

◆次のような方、歓迎します!
・人や社会の役に立ちたい、困っている人を助ける仕事がしたい方
・成長意欲や向上心のある方
・福祉や介護に興味・関心のある方
・話し上手よりも聞き上手! 相談に乗るのが得意な方
・素直な気持ちで仕事に向き合える方

勤務地

★名古屋駅直結で通勤便利!
★転勤ナシ!
★UIターン歓迎 

〒451-6021 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

【交通手段】
「名古屋駅」直結、ルーセントアベニュー経由で徒歩5分

給与

月給25万円〜40万円

※59時間分(7万5000円)の固定残業代含む、超過分別途支給。
※あなたの年齢・経験・実力等を考慮し、優遇します!
※試用期間(3ヵ月)は月給22万円〜30万円

【年収例】
550万円/35歳・入社4年目/月給30万+賞与+各種手当
350万円/24歳・入社1年目/月給25万+賞与+各種手当

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日・休暇

週休2日制(土・日)
※業務の都合により土曜出勤の可能性あり
年末年始
有給
慶弔

※年間休日110日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限3万円/月)
時間外手当
住宅手当(家賃の半額。上限3万円/月)※会社規定による
子供手当(1人につき1万円/月)
退職金制度
夕食補助(残業時)
社用車貸与(月3000円でプライベート利用可)
社員旅行(昨年は沖縄、今年は福岡・長崎)
メンター制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆この仕事で得られる喜び
    HPでも一部紹介しておりますが、転職希望の方に満足していただけるマッチングができた時に最もやりがいを感じます。その方の人生に携わっているからこそ、無理やり病院や福祉施設の面接に送ろうとしないのもポイント。売上よりも相手を思いやる気持ちを強く持てれば、結果は自然とついてきます。

    人材コーディネーター
    マネージャー

  • ◆社会貢献性の高さ
    視野を広げれば、看護師と施設をマッチングさせることは、そこの利用者様にまで間接的に貢献していることになります。地域の医療・介護の従事者ではなくとも、そのキャリアを支えることで縁の下の力持ちとなるのが私たち。この仕事の貢献性は、みなさんが思っているより大きいかもしれません。

    人材コーディネーター
    マネージャー

〜入社後の1ヶ月について〜

◆OJTでイチから丁寧に教えます!
本事業のマネージャーは、同業の人材紹介で10年以上のキャリアがあり、マネジメント経験もある頼れる存在です。年齢も36歳と若いこともあり、社会人歴の浅い方からの意見も聞き入れ、悩みや不安にも丁寧に寄り添ってくれます。この道のベテランと言っても過言ではないので、未経験からでも質の高いOJTでスキルを身に付けられます。将来的には大きなキャリアアップも十分可能です。

採用企業情報

ケアシステム株式会社

設立

2009年5月

代表者

代表取締役 加藤一朗

資本金

1000万円

従業員数

46名

事業所

本社:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F

業種

その他専門コンサル/その他サービス/医療・福祉関連/その他業種

事業内容

介護・福祉に関する情報の収集・提供サービスおよびコンサルタント業務、高齢者施設事業の後方支援活動。当社が運営する「名古屋老人ホーム・介護施設紹介センター」では、名古屋を中心に1万2000件以上の相談実績を誇ります。

連絡先

ケアシステム株式会社(ホームページ
〒451-6021 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階
052-551-8600  /採用担当:神原(カンバラ)までお気軽に!

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