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【電気技術者】太陽光発電システムの施工管理、保守・管理

  • 正社員

株式会社ウエストO&M★東証スタンダード市場上場(株)ウエストHDグループ企業★固定給38万円以上★資格者歓迎・未経験可★年間休日120日以上★成長支援環境充実企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ウエストO&Mが、現在募集中の求人

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募集要項

脱炭素社会の実現を目指し、
2006年から太陽光を軸とした再エネ事業に取り組んできた当社は
「再エネ電力における国内のフロントランナー」として、右肩上がりの成長を遂げています。
今後も増大し続けるニーズに応え、SDGs達成に貢献してく…そのための人財強化です。

仕事の内容

太陽光発電システムの新規案件に関する施工管理や既存設備の設備保全・メンテナンス業務を行って頂きます

【具体的には】
太陽光発電システムの現地調査や原価管理ならびに施工管理や
設備保全・メンテナンスをお任せします。
担当して頂きたいのは
以下の2業務のいずれかです。


【新規太陽光発電システムの施工管理】

●太陽光発電システムは
工場の屋上などにお客様が自家消費されることを目的に設置する屋根設置型(産業用)と
耕作放棄地などを当社が買い取って設置する地上型(ウエストFIT)があります。
そのどちらも、「SDGs」「脱炭素」の実現に対する世界的な関心の高まり等を背景に
右肩上がりにニーズが拡大。
今後もますます成長が見込まれる太陽光発電システムの新規工事を担当して頂きたいと考えています。

●屋根設置型で発電した電気は
主に工場で自家消費されます。
工場での電気負荷は変化が激しいため
発電・配電各設備のコントロールが容易ではありません。
顧客工場の使用・発電状況に合わせた設計を
弊社設計担当が高度なカスタマイズをしております。
そうした工事全体を統括していただきます。

●施工管理には
「事務所勤務」と「現場勤務」があります。
事務所勤務の場合は
太陽光発電の設計、関係先への申請書類作成、
及び申請業務を行っていただきます。
現場勤務の場合は
実際の物件の現地調査から原価管理、
お客様との現地工程の打合せから施工資料作成のうえ
施工会社への発注、及び工程管理を行っていただきます。


【既存太陽光発電システムの保守・メンテナンス】

●地上型・屋根設置型の太陽光発電システムの
発電状況のモニタリング、
点検・監理・メンテナンスに携わっていただきます。

●具体的には
○日照度・発電量の定時計測、監視業務
○システムの正常稼働チェック
○発電所の保守・管理
○部品の定期交換
○設備改修の提案
○自然災害や事故による故障・不具合などへのバックアップおよび緊急対応
○緊急巡回点検業務(自然災害発生後の臨時点検)
○監視システム(情報伝送用設備・通信回線含む)の保守・故障等への緊急対応ならびに設備改修の提案

求めている人材

学歴不問 ●何らかの電気関係資格をお持ちの方 ●電気工事の実務経験者優遇 ●要普免※AT限可

【具体的には】
●下記いずれかの資格をお持ちの方優遇

施工管理の仕事
○第一種・二種電気工事士
○第一種・二種・三種電気主任技術者
○一級・二級電気工事施工管理技士
○監理技術者

設備保全・メンテナンスの仕事
○第一種・二種電気工事士
○第一種・二種・三種電気主任技術者

●下記いずれかの経験・知識・技能をお持ちの方優遇

○太陽光発電システムの施工、保守・メンテナンス経験
○監視システム(情報伝送用設備・通信回線含む)の保守・メンテナンス経験

※職種未経験でも、当社独自のウエストアカデミーやOJTで資格・技術を習得できます

勤務地

●施工管理での勤務地
 ※希望勤務地考慮 ※将来的に転勤あり

広島本社
首都圏本部(東京都中央区日本橋)
仙台支店
福島支店
新潟支店
埼玉支店
神奈川支店
千葉支店
名古屋支社
関西支店(大阪市)
三重営業所
岡山支店
山口営業所
九州支店

●設備保全・メンテナンスでの勤務地
広島本社
埼玉支店

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、埼玉県、千葉市、東京23区、その他神奈川県、新潟県、名古屋市、三重県、大阪市、岡山県、広島市、山口県、福岡市

給与

月給:38万円〜75万円
※固定残業代を含む

※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。(上限額の上乗せ有)

固定残業代:6万円〜16万8000円/38時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤交通費支給(上限5万円/月)

【昇給】
年1回

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
126日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※年間休日は2022年実績

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

その他制度

・ウエスト寮有り(広島本社)
※空室状況・居住条件により入居可
※空室が無い場合や広島本社以外は、居住条件を考慮し、寮等を配慮します。
・持株会制度
・ウエストアカデミー(電気工事士などの資格取得を支援するため、社内での講座や技術講習を行っています。)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【夢の持てる会社】

    当社は、中途入社者が8割。
    中途入社のハンディなんてありません。

    報酬も、ポストも、過去は関係なし、
    評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。
    経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。

    そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。
    夢の持てる会社だと思います。

    工務担当

  • 【成長しているという実感】

    何かあれば上司や先輩に相談できますし、
    現場の職人も太陽光発電について
    いろいろ教えてくれます。
    だから困ることはありません。

    現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき
    成長している実感が持てる仕事です。

    工務担当

  • 【お客様の要望に応える】

    SDGsに貢献する手段として
    太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。

    コストパフォーマンスも大事ですが
    工場電力を自家消費型で生み出している
    ということをしっかり伝えたい、という
    お客様の声も強くなっています。

    プロの知恵を活かし
    あらゆる要望に応えたいと思います。

    設計担当

〜職場環境・風土について〜

当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や
公的性格の強い電気系の団体から
転職した技術者も活躍しています。
華々しいキャリアの彼らが
終着点に当社を選んだ理由は
「晩節を汚さない事業に従事したいから」。

彼らの技術力やネットワークの広さが
大きな武器になっています。

キャリアの浅い技術者には
「ウエストアカデミー」を通じ
資格取得をバックアップしています。
どんな技術経歴の方でも
存分に力を奮えるでしょう。

採用企業情報

株式会社ウエストO&M

設立

2013年6月

代表者

取締役社長 大山 正彦

資本金

1億円

売上高

671億円/経常利益72億円 ※グループ連結

従業員数

41名

事業所

本社/広島、東京(千代田区)

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

電気工事法に定める電気工作物に関する総合管理事業、電気工事業及び各種電気設備の保安管理・修理並びに点検事業、及び関連するコンサルティング業務など ●太陽光発電システムの設計・施工・保守管理を通じ、脱炭素社会の実現に貢献しています。特に難易度の高い大規模屋根型ソーラーシステムで、高い技術を誇ります。

連絡先

株式会社ウエストO&M(ホームページ
〒733-0002 広島県広島市西区楠木町1-15-24 
082-296-3050/採用担当
recruit@west-gr.co.jp

【電気技術者】太陽光発電システムの施工管理、保守・管理

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