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【年間休日130日】人事の課題解決「人事コンサル・企画営業」

  • 正社員

株式会社ラフテルズ〜当社は、[社交辞令のない]人事コンサルティングの会社。社外人事部としてクライアントに起こる全ての「人事問題」を解決しています。〜企業ページ

こちらは、 2018年10月17日〜2018年11月13日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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第2創業期を向かえる当社で
「本物のキャリア」を手に入れませんか?

社外人事部として企業の人材における課題を解決に導いてる当社は
今年で創業8年目になります。

おかげさまでお取引社数は450社を超え、
売上高も順調に伸ばすことができました。

ここまで業績を伸ばすことができたのは
3つポイントがあると考えています。

ひとつは、マーケット要因。
人材でお困りの企業が非常に多いということ。人材採用や育成がうまくいかず、
事業の成長が止まってしまっている企業が多くいます。
いつの時代でも「人材」による課題はなくならないと考えています。


ふたつめは、事業の独自性。
当社の事業領域は採用支援・育成・制度設計・企業理念の作成や
オリジナルの人事システムの開発など非常に多岐にわたります。
人材における課題をワンストップで課題解決に導けるのは
ラフテルズの圧倒的な強みだと考えています。


もうひとつは、ワクワク働くこと。
クライアントがワクワクするような仕事をするのはもちろんですが、
同様に一緒に働く社員のワクワクも大切にしてきました。
年間休日130日、長期の休暇制度やマンガ休暇などオリジナルの休暇制度や
福利厚生を毎年増やしてきました。
今後も、この制度については増やしていく予定です。


更なる成長と変化をしていく当社で、本気でワクワクする経験を
本物のキャリアを築いていきませんか。

募集要項

「社外人事部」として、年間1000回以上の役員会議に参加し
クライアントの全従業員の採用、教育、評価、労務などの人事問題を解決。
設立より8年で、130社以上までお取引先も増え、導入店舗数は1000店舗を超え、成長の一途を辿っています。
新たな人事システムも開発しており、3年後には1000社への導入が目標。
そこで、私たちと共にチャレンジしてくれる仲間を募集します!

仕事の内容

クライアントの採用・教育・経営理念再考などの「人事問題」を解決するコンサル業務/企画営業

【具体的には】
クライアント様の人事問題の解決を行うコンサル業務・企画営業をお願いします


◆クライアント様のパートナーとして【やりがい】

社外人事部として1日2時間程、約3件の役員会議に参加。
中期的な会社の組織図の設計、年間の採用計画に合わせた予算決定
評価項目の決定、給与設計、労務に至るまで
人事全般の戦略を立てられるやりがいのある仕事です。

井上の過去実績を含め、450社以上の実績を基に
「人事」のプロとして悩みを抱える企業の課題解決を行います!


◆約9割のクライアント様は急成長企業!【共にわくわくできる】

クライアント様は、常にテレビや業界紙に取り上げられるような話題の企業様ばかり。
少数精鋭の企業から、300名を超える企業まで
幅広いクライアント様と一緒に、人事を通して信頼関係を構築します。



◆ラフテルズの組織・人事ソリューションを【全国へ届ける】

より多くの中小企業様の課題を解決するため
オリジナルの人事システム「LHR」を開発。
さらに、新たな独自の会員サービス「LAFクラブ」も展開予定です。
最高のサービスを全国に届けようと、私たちもチャレンジを進めています。

求めている人材

コンサルタント経験、求人媒体の代理店営業の経験がある方大歓迎! ◎20代・30代活躍中

【具体的には】
人材会社での採用支援、採用業務経験者歓迎

【こんな方もぜひ!】
・何事にも振り切って取り組める方
・何事にも真面目に素直に取り組める方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・コミュニケーションが得意な方

勤務地

〒151-0051
渋谷区千駄ヶ谷1-22-6 松山ビル3F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
都営地下鉄大江戸線「国立競技場」徒歩5分
東京メトロ副都心線「北参道」徒歩5分
JR総武線「千駄ヶ谷」徒歩5分

給与

年俸制500万〜700万円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月 期間内:月給34万円

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

★年間休日130日
週休2日
GW/7日
夏期/9日
年末年始/9日
有給/年10日
マイバースデイ休暇
キッズバースデイ休暇
社長バースデイ休暇
マンガ休暇
育児・介護休暇
※2020年7月長期休暇を予定

待遇・福利厚生

昇給年2回
賞与年1回(業績による)
社会保険完備
社員旅行(ハワイ・台湾など)
家族感謝祭/社員と社員家族でBBQ毎年9月開催
マンガ手当
美容院手当
マッサージ手当
家族旅行手当(GW、夏季休暇)
プロジェクト手当
資格取得手当
趣味いいね会(リアル脱出ゲーム、野球観戦など)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 採用支援をしている会社、教育研修をしている会社は世の中に多く存在していますが、人事のトータルプロデュースを商品にしている企業は他にはありません。自らアプローチした経営者の方に「お願いして良かった!」と言ってもらえると、悩みを抱える経営者の方を救えたのかな…と本当に嬉しくなりますよ!

    人事コンサルタント

  • 「ラフテルズ」は、個性を生かしてくれる会社。伸び伸び仕事に取り組みたい…という方にぴったりです。ここでは、採用・教育・評価・労務・理念設計など人事にまつわるすべての知識と経験を積むことができます。正直、ここでの実務経験があれば、どの企業でも人事業務が務まるだけのスキルを身につけられます。

    採用コンサルタント

〜職場環境・風土について〜

当社の個性的なところは、待遇欄を見てもらえたら分かります。
年間休日130日と非常に休みが多いのはもちろん、長期休暇が取得しやすい環境です。他にもマンガを買うための「マンガ手当」として年1万円が支給。家族の長期旅行には人数分手当が出る「家族旅行手当」、2020年の7月には2週間の長期休暇を予定するなど、仕事も遊びもすべてに全力投球できる会社です。

採用企業情報

株式会社ラフテルズ

代表者

代表取締役 井上 高司

資本金

1億円(2017年度)

従業員数

10名

事業所

【本社】〒151-0051 渋谷区千駄ヶ谷1-22-6 松山ビル3F

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣/広告・デザイン・イベント

事業内容

■人事・採用コンサルティング業務/人事における全般業務(採用、教育、評価、労務、給与、理念)の計画、立案 1.組織戦略の立案、2.人事戦略の組立、3.人事評価システム「LHR」の開発、運用、管理、4.会員サービス「LAFクラブ」の提供、管理、広報 ■デザインコンサルティング業務 ■WEBコンサルティング業務 ■有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号13-ユ-306865

連絡先

株式会社ラフテルズ(ホームページ
渋谷区千駄ヶ谷1-22-6 松山ビル3F
03-6812-9172/採用担当

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株式会社ラフテルズ