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ITエンジニア・プログラマ★メンター制・チーム配属・前給保証

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

アクロスロード株式会社 ★メンター制度や“やりたい”を叶えるプロジェクト配属等、スキルアップを最大限サポート。年休125日以上、環境や制度もエンジニア目線です。企業ページ

こちらは、 2018年10月24日〜2018年11月6日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

「エンジニア主義」を貫き、エンジニアの将来と成長を本気で考える当社。 
新たなエンジニアを増やすべく、増員募集を行います!

仕事の内容

【自社メンバーでチームを編成】情報系のWebシステムの開発案件が大半です。【SE・PG】

【具体的には】
Java、C++、PHP、Pythonなどの言語を使用、大手SIer系から
ゲーム・エンタメのエンド系までプロジェクトは多彩。
ITエンジニア・プログラマとして、上流から下流まで一貫して携わります。

<進行中の開発事案>
●顧客管理プラットフォーム開発(言語:Java/規模:15名体制)
●BtoCサービスWebシステム開発(言語:Java/規模:10名体制)
●保険システム次期基盤開発(言語:Java/規模:5名体制)
●楽曲コンテンツ配信システム開発(言語:PHP/規模:5名体制)
●組込み機器向けGUIアプリ開発(言語:C++/規模:5名体制)

など、様々な技術要素の実績があります。 
★HPでも多数案件をご紹介していますので、ぜひご覧ください!


■1:2のメンター制度や面談・研修でスキル向上を支援

入社後はまず新入社員1人に対し、2人の先輩社員がつく「メンター制度」で
しっかりと入社後の不安な時期をフォロー。
その中であなたの適性も一緒に見つけていきます。
また定期的な面談や、成長度に合わせた「15年研修制度」
書籍購入を会社が負担する制度もあり
スキル向上への支援は惜しみません。


■エンジニアのためのチーム配属

プロジェクトはエンジニアのキャリア形成のステージと考え
各自の「やりたいこと」「挑戦したい」ことを極力反映。
基本的に開発プロジェクトには自社チームで参加しています。


■常に新しいプロジェクトを推進中

地域復興、スマートシティ事業や
生活の利便性向上に繋がるプロジェクト、
ドローンなど未来を担う新しい技術開発等
人々や社会を豊かにしていく未来構想の実現を推進しています。
自社サービスの開発も、今後本格的にスタートさせる予定です。

求めている人材

●情報系Webシステム開発を中心として、スキル・キャリアアップしたい ●チームワークを大切にしたい

【具体的には】
《実務経験不問》
※経験がある方は、待遇・配属等含め優遇致します

●もちろんエンジニア経験も大事ですが
当社では人柄・意欲を重視した選考を実施していますので
未経験の方も積極的にご応募下さい!

勤務地

本社(品川区)または東京23区内クライアント先
※通勤時間も考慮して、配属先を決定しています。基本的に直行直帰可

■本社:
 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6階
 「五反田」駅徒歩1分
■クライアント先:
 東京23区内/東京、新橋、品川、大崎、渋谷、池袋他

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給23万円以上

【実務経験者の方、前職給与保障】

★残業代全額支給
※Javaを用いたWeb系システム開発等、経験・能力等は十分考慮し、当社規定内で決定

【年収例】
600万円/35歳/リーダー/月給42万円+賞与
500万円/32歳/サブリーダー/月給34万円+賞与
400万円/28歳/エンジニア/月給28万円+賞与

勤務時間

9:00〜18:00/実働8時間
※残業月平均20時間程度
※プロジェクトにより多少異なります

休日・休暇

完全週休2日制/土・日
祝日
夏季(7〜8月)
年末年始
慶弔
有給

待遇・福利厚生

残業手当全額支給
交通費全額支給
書籍購入費会社負担
ライセンス制度 ★インセンティブ付与
研修制度(ビジネス/テクニカル)
社内表彰制度
技術勉強会
社保完
試用期間
┗経験者:なし
 未経験者:3ヶ月(期間中は契約社員/月給19万円)

昇給/年1回:4月
賞与/年3回:夏・冬季、決算

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 技術者としてキャリアを積むことを考えると最適な環境だと思っています。
    色々な業種の案件を経験するだけなら他の企業でもできますが
    「やりたいこと」を重視して配属してくれる企業はなかなかありません。
    もちろん絶対ではありませんが、自分のキャリアを考慮しつつ
    幅広く経験できるのでスキルアップにつながっています。

    ITエンジニア
    入社4年目/男性
    経験者

  • これまでいたのは1000人を超える大所帯の企業で、キャリアアップの望みは皆無。
    ですが、当社に入ってから、その環境が一変。
    数年でポジションを与えてもらい、後輩に技術を教えることも任せてくれました。
    自分自身と共に、後輩が成長していく実感を得られるので
    これまで味わったことのなかったやりがいを感じています。

    ITエンジニア
    入社7年目/男性
    経験者

  • 私は元々別の会社でITエンジニアをやっていました。
    転職の理由は「もっと人間味を感じたい」からです。
    業務の都合上ひとりで黙々と作業をする時間が多く、寂しく感じていました。
    アクロスロードでは自社チームでプロジェクトに参加したり
    社内ツールで連絡が取りやすかったり、社員同士の繋がりが深い会社です。

    ITエンジニア
    入社4年目/女性
    経験者

〜職場環境・風土について〜

●ITエンジニアが「欲しいモノ」すべて揃えました!

月平均残業時間20時間程度、年間休日125日、高い有給取得率
ゲーム・エンタメ系から大企業の業務系まで多彩な案件多数
開発プロジェクトには自社チームで参加、3ヶ月に1回のキャリア面談
年3回の賞与、直近1年間の定着率100%…など語りきれないほど
ITエンジニアにとって必要なモノをご用意しました。
成長・挑戦するのにうってつけな環境になっています!

採用企業情報

アクロスロード株式会社

設立

2010年11月5日

代表者

代表取締役/津田 徹

資本金

1000万円

売上高

6億1696万円(2016年度実績)

従業員数

73名(2018年9月末時点)

事業所

東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6階

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他サービス

事業内容

■技術支援:お客様が請け負ったシステム開発の技術支援作業をオンサイトで実施 ■請負開発:提案から開発、運用・維持管理までワンストップでシステム構築 ■サービス事業:インターネットを活用した幅広い分野でのサービス創造を推進 ■主要取引先:新日鉄住金ソリューションズ株式会社、富士通株式会社、株式会社ジャストシステム、株式会社レコチョクなど

連絡先

アクロスロード株式会社(ホームページ
東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6階
03-6420-0853/採用担当

ITエンジニア・プログラマ★メンター制・チーム配属・前給保証

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