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未経験からはじめる【新人の育成担当】人事・営業企画・営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社日本通信サービス ★定着率92%! ★100%未経験入社! ★ユニークな社内制度・福利厚生充実! ★4年連続で【ベストベンチャー100】に選出!企業ページ

こちらは、 2018年10月3日〜2018年10月16日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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1年前まで社会人未経験だった社員が
人事や企画をやってもいいじゃないですか。

人事や企画の仕事というと、
ある程度経験を積んできた人が行うイメージを
持っている方もいるようですね。

でも、私たちの会社ではそんなこと一切なし!
まったくの未経験で構いませんし、
スーツを着たことがなくたって全然問題ありません。

私たちは「常に志め(つねにたのしめ)」
という理念を掲げています。
例えば自分のやりたいことが実現できているとき、
たのしいって感じませんか?

だから、社員のチャレンジはとことん応援・支援しています。
失敗を気にするより、
うまくいく方法をいくつも考え、実行するほうがよっぽど生産的。

うちの会社でいくつもいくつも新規事業が立ち上がっているのは
チャレンジ精神が溢れているからに他なりません。
あなたには営業企画や営業のマネジメント、
人事などに携わってもらいますが、
新事業の企画などを手掛けるチャンスもあります。

そこで力を発揮してもらえるように
入社後半年から1年、
営業を経験する期間も設けますので安心してください。

また、社長をはじめ役員も同じフロアにいますし
話しかけやすく距離が近いのが私たちの特長の一つ。

新しく移転したオフィスは開放感あるつくりで
ソファーに座りながらミーティングができるなど
自由な発想を促すようになっています。

お客様に喜ばれること、
他の社員に喜ばれること、
あなたのアイデアから実現していきませんか。

「この仕事をやってみたい!」という想いがあれば
経験・知識は問わず歓迎します。

募集要項

2009年の設立以来、増収増益を続け、無借金経営。
2015年から4年連続で「ベストベンチャー100」にも選出されました。

現在の約200名体制から2020年までに500名体制を目指すにあたり、
営業管理職や人事・採用を担う人材が必要です!

仕事の内容

「組織をでっかくする!」そのための人事・営業企画・営業、他業務。★個人のアイデア・やりたことを重視!

【具体的には】
人事企画、人材採用、営業メンバーの管理・マネジメント、営業企画、営業など。
みんながイキイキと働ける環境づくりをお任せします。

■当社の営業とは?
当社はインターネット通信事業、不動産事業、ITエンジニアリング事業、
美容事業、飲食事業など多角的な経営を行っています。
これらの各事業ごとに営業がおり、その新人を育成するのがあなたの仕事です。


■研修体制について
新人を育成するためには、当社の企業理解や仕事理解を深めていただく必要があります。
そのため入社後は、研修として実際に当社の営業を体験していただきます。 
その後、育成担当として配属されますが、それまでのスピードもあなた次第! 
ベテラン営業や人事部など育成のプロがしっかりバックアップします。 

★とにかく社長との距離が近いため、新しい意見やアイデアはどんどん提案してください!
 新人が早期に成長するための提案はすぐに採用され、実行に移せます。

求めている人材

35歳以下(例外事由)、学歴・経験一切不問!未経験者・第二新卒、大歓迎!★残業は月10時間以下!

【具体的には】
例えば、プライベートでサプライズの企画を立てるような方など、
人に喜ばれることを実現したい方にピッタリです。

勤務地

東京都港区麻布台1-7-3 神谷町スクエアビル8階
※新しいオフィスに移転しました!!
神奈川・千葉・埼玉の各拠点

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、東京23区、川崎市

【交通手段】
◆本社
各線「神谷町駅」徒歩3分
「六本木一丁目駅」徒歩8分
「赤羽橋駅」徒歩8分

給与

月給23万〜35万円

※経験や能力に応じる
※固定残業代(30時間/3万5000円)が含まれます。超過分は別途支給。

※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)

【月収例】
月収27万円/入社1年目/月給25万円+歩合給
月収35万円/入社2年目マネージャー/月給30万円+歩合給
月収70万円/入社3年目支店長/月給55万円+歩合給

勤務時間

9:00〜21:00(シフト制/実働8時間)
※残業は月10時間以下

休日・休暇

週休2日制(平日固定シフト制)
業績休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇

待遇・福利厚生

昇給(随時・毎月査定あり・年4回以上)
社会保険完備
交通費全額支給
各種研修制度(新入社員研修/業務研修/自己啓発支援制度など)
モバイル端末貸出
ネイル・マツエク半額サービス
健康診断
インフルエンザ予防接種

■社員寮完備
オフィスから徒歩圏内に社員寮を完備。
同じ志をもった社員同士での語り合いや、
時に終電を逃して帰れなくなった際など、気軽に利用できます! 
シャワーやテレビ、ベットまで完備している快適スペース!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■私が提案をして実現までもう少しなこと。
    それは社員の相談窓口です。現在、社員の定着率は92%と高いのですが、100%を目指したい。そこで社員の悩みを聞き、解決に動く人がいるのではないかと考え、提案。会社は前向きに動いてくれていて、私もカウンセラー資格の取得を目指しています。

    人事・企画担当
    高橋(35歳)

  • ■面接が印象的でした。
    いろんな会社の面接を受けましたが、当社では働いている人がみんなイキイキして楽しそうに見えました。それでまずビックリ。面接官も私に「前の職場の環境を言い訳にしていたら、自分のためにならないよ」と厳しいことまで言ってくれて、本気で向き合う会社なんだとわかり入社を決めました。

    営業
    安中(21歳)

〜職場環境・風土について〜

「何をするか」よりも「誰とするか」

そもそも当社の設立当初は何をするかは決まっていませんでした。
仲の良い友達3人で何をしようか考えただけです。
しかし、「誰とするか」が決まると、おのずと「何をするか」が決まっていくんです。
だから、社員たちも「会社がやっている事業が魅力」よりも、
「良い仲間に囲まれて仕事をすることが魅力」と感じて続けてくれています。
あなたも「同僚」ではなく「友達・仲間」になってください。

採用企業情報

株式会社日本通信サービス

設立

2009年6月

代表者

代表取締役/金島 俊行

資本金

5000万円(2018年1月)

従業員数

215名※2018年4月現在

事業所

【本社】東京都港区麻布台1-7-3 神谷町スクエアビル8階

業種

インターネット関連/通信/その他専門コンサル/不動産/職業紹介・人材派遣

事業内容

・インターネット通信事業(IT・通信商材の各種コンサルティング) ・不動産事業(自社メディアの運営・不動産売買等) ・人材サービス事業 ・エンジニアリング事業(ネットワーク設計・構築から運用・保守サービス) ・美容事業(美容室・マツエクサロン・ネイルサロンの企画運営) ・飲食事業(ラウンジバー・レストランの企画運営) ・コンサルティング代行事業 ・新規事業(海外事業企画等)

連絡先

株式会社日本通信サービス(ホームページ
東京都港区麻布台1-7-3 神谷町スクエアビル8階
03-4531-1177/採用担当

未経験からはじめる【新人の育成担当】人事・営業企画・営業

株式会社日本通信サービス