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【施設長候補】3年後には施設長としてのご活躍を期待します

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ぬくもあ ◆医療法人豊隆会のグループ会社として介護サービス関連事業を展開 ◆週休2日制企業ページ

こちらは、 2018年3月9日〜2018年3月22日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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未経験から始める介護施設のマネジメント
近い将来のコア人材をゼロから育てます。

伊藤(42)/施設長 

当社が展開している6施設は、全て名古屋市内。
私はその一つである“アイシア覚王山”を任されています。
とは言っても、最初はアルバイトから始めましたし、
施設長としては1年目、まだまだ新人です。
それでも立場と共に見えてくるものも変わってきました。

今まで以上に進む高齢化に対し、国が掲げる対策のひとつである
「地域包括ケアシステム」の導入が各地で進められています。
住み慣れた地域や自宅での日常生活を望む高齢者に対して
医療・介護・生活支援などを地域で補完し合う体制です。

様々な介護サービスを展開している当社も変化しています。
今までは施設内でのサービス提供がメインでしたが、
今後は地域の高齢者に登録していただき、
定期的に訪問するスタイルも加えていかなければなりません。
それを見越して、社内では現在マネジメントの強化を進めています。

そこであなたには、施設長として
当社事業に携わっていただきたいです。
今までの経験に関わらず、近い将来のコア人材としての活躍を期待します。
研修やOJTでゼロから育てるので、ご安心ください。

働きやすい環境で、受け入れ態勢は万全。
私自身、趣味のサーフィンを国内や海外で楽しみながら
施設長業務にあたっています。

上層部の現場への理解があるので、
施設の雰囲気はとても良く
忙しさの中にも楽しさがあります。

そんな環境で、新しいスタートを切ってみませんか?

募集要項

医療法人豊隆会のグループ会社として、医療現場における各種サービスの提供と
サポートのために、平成20年に設立されたのが私たち“ぬくもあ”です。
医療・介護を基盤とし、新たなサービス分野を開拓し続けています。

現在当社は、国策や介護保険法改正に適応するかたちで
「地域包括ケアシステム」の確立に向けて事業変革の真っ最中。
そのためには、今まで以上にマネジメント層の強化が不可欠となります。
今回はその一環で、施設長候補を増員募集することとなりました。

仕事の内容

研修や実務経験を経て、介護施設のマネジメント業務全般をお任せします/残業月平均10h

【具体的には】
◆スタッフ管理
◆利用者管理
◆施設の財務管理
◆保険請求業務
◆各種報告書作成
◆入居促進(営業) など

はじめは介護スタッフ業務や研修で基本的な知識やスキルを身に付けていただき、
遅くとも3年後には施設長としてマネジメント業務全般をお任せします。

年次や役職などに応じた各種研修は豊富に揃っているので、
スキルアップやキャリアアップには最適な環境です。

施設長の先には、エリアマネージャーや統括などのポストもあり
将来的には当社事業を支える活躍も期待しています。

求めている人材

【未経験者歓迎】学歴・経験不問/確実にキャリアアップしたい方歓迎/30〜40代活躍中

【具体的には】
・マネジメントに挑戦したい
・キャリアアップ志向がある
・リーダーシップを磨きたい
・地域に根差して貢献したい など

★施設見学会随時受付中!
応募意思に関わらずご覧いただきたいので、
ご興味のある方は是非一度、遊びに来てください!

勤務地

名古屋市内の各施設(千種区/西区/港区/北区/中村区)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

月給300,000円〜350,000円
※経験・年齢・能力などを十分に考慮し決定します
★入社後3ヵ月間:月額30万円 
入社2ヵ月後面談にて施設長候補としてご自身希望と
2ヵ月間の勤務態度や管理能力・技術の向上が認められる場合は
5,000〜50,000円の加算検討
副施設長年収430万円〜・施設長520万円〜

【年収例】
430万円/35歳・入社3年目/月給33万円+賞与+各種手当

勤務時間

8:30〜17:30(実働8h)※施設により異なる

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
有給休暇(6ヵ月経過後18日付与)
慶弔休暇

※年間休日110日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費支給(上限30,000円/月)
退職金制度(勤続5年以上)
カフェテリアプラン(各種割引)
リゾートトラスト利用・各種鑑賞招待 など

※試用期間あり(3ヵ月/待遇変更なし)

会社理念

ぬ…ぬくもりある
く…くらし
も…もっともっと・・
あ…あんしん生活をご提案

当社は、『暮らし(住まい)を大切にとらえ、必要なときに必要なものを提供したいと考え、当社が得意な介護・医療連携により高齢者の暮らしを支えます。
また、昨今の目まぐるしく変化する社会保障制度においても将来にわたり持続可能な体制を整えていく努力を惜しまず努めてまいります。

介護事業社員理念

素直・根気・自他尊重

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆アルバイトから始めました
    前職は自営で介護タクシーをしており、同時にアルバイトとしてここで働いていました。そこから正社員になることになった決め手は、雰囲気の良さ。今は施設長になったばかりなので、法的な面も実務的な面も覚えることは多いですが、忙しい時も知識の習得も、仲間と一緒に楽しく乗り越えています。

    アイシア覚王山
    施設長/伊藤

  • ◆プライベートも充実しています
    サーフィン歴20年以上の私は、シーズンになると週末は海へ出かけます。休みはしっかり取れるので、国内の名所を訪れてサーフィンを楽しんだり、2週間ほど休みを取った時は海外の波を満喫していました。プライベートを充実させながら働けるのも、当社の大きな魅力だと思います。

    アイシア覚王山
    施設長/伊藤

〜配属先の上司・メンバーについて〜

◆無理をせず楽しく働きましょう
業務上の問題やプライベートのことなど、働く上で大小問わず何かしらの問題は出てくると思います。それらに対して、当社の上層部は丁寧にケアしてくれます。「そっちで何とかしろ!」とないがしろにすることはなく、現場に対しての理解があることは働きやすさに表れており、スタッフたちの笑顔がその証拠です。あなたも何か困ったことや疑問に思うことがあれば、遠慮なく上司に相談してくださいね。

採用企業情報

株式会社ぬくもあ

設立

平成20年8月1日

代表者

代表取締役社長 山口剛徳

資本金

6,600万円

従業員数

300名

事業所

◆本社:愛知県名古屋市東区大幸 4-15-18 ◆名古屋市内6事業所(港区・中村区・千種区・北区・西区)

業種

医療・福祉関連/その他専門コンサル

事業内容

【コンサルティング事業部】【不動産賃貸事業部】【物販事業部】【介護事業部】/訪問介護事業所の運営、居宅介護事業所の運営、特定施設入居者生活介護事業所の運営、認知症対応型共同生活介護の運営、複合型のサービスの運営、訪問看護ステーションの運営、有料老人ホームの運営、サービス付高齢者向け住宅の運営 等

連絡先

株式会社ぬくもあ(ホームページ
〒461-0043 愛知県名古屋市東区大幸 4-15-18
求人専用ダイアル:052-733-2338/採用担当

【施設長候補】3年後には施設長としてのご活躍を期待します

株式会社ぬくもあ