転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/7/13UP! 毎週水・金曜更新

採用コンサルタント【企業の採用課題を解決する企画・提案営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社CIN GROUP ■平均年齢29.5歳 ■男女比6:4 ■中途入社80%以上 ■年間休日120日 ■毎年売上20%以上UP企業ページ

こちらは、 2018年1月17日〜2018年1月30日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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採用コンサルティングは、
経営者と一緒に会社をつくる仕事だ。

私たちは売り上げ数値だけで、その人の熱意は図れないと考えています。
もちろん事業部を成長させる上で必要な要素ではありますが、
まずはお客様の本質的な悩みはどこにあるのか、
ということに向き合っていただければと思います。
なぜなら採用に関わることは、会社の経営そのものに関わることだから。
CIN GROUPは、日々変化を続けるベンチャー企業。
現在は、会社全体での組織改編や新たなメンバーの加入により、
私たちのチームも大きな転換期を迎えているところです。
だからこそ組織体制や固定概念にとらわれない、
ベンチャー企業ならではの自由な風土を最も感じられる時期と言えます。
提案数に自信のある採用コンサルタントがいてもいい。
ひとつの提案のクオリティに徹底的にこだわる
採用コンサルタントがいてもいい。
初めてお会いする面接では、あなたがなりたいこれからの姿、
私たちが目指すこれからの事業部の姿について、
膝をつき合わせてじっくりとお話できれば幸いです。

募集要項

人材ソリューションを始め、サロンソリューションやWebソリューション、ECソリューション事業など、多数の事業を展開するCIN GROUP。今回は会社全体の組織改編に伴い、新体制となった人材ソリューション部一課での増員補強によるメンバー募集です。同部署は、未経験から採用コンサルタントとして成長させるノウハウが蓄積した状態。今回の採用選考においては実務スキルだけではなく、あなたのこれからなりたい姿や志向性を重視いたします。

仕事の内容

求人広告を中心とした採用活動支援を行なうための企画・営業

【具体的には】
<人事部から信頼されるパートナーとして>
【具体的には】
採用に関する悩みを抱える企業に対して、
コンサルティングを行ないます。
年間数億円の採用計画を立てているメーカーから、
急成長中のIT企業までクライアントはさまざま。

「採用の予算はどれくらいか」や「どんな人が欲しいのか」という、
シンプルなニーズのヒアリングだけでなく、クライアントの課題に合わせて
「もしかして、御社の採用フローに問題があるのでは?」や
「その新プロジェクトは、本当に御社の経営ビジョンに沿ったものでしょうか?」など、
時には経営にまで踏み込んだ提案をしていただければと思います。

もちろん掲載していただいた求人広告を入念に分析し、
次回の提案につなげることも重要な仕事。
求人広告の採用ターゲット設定は本当に正しかったのかなど、
一つひとつ丁寧に分析、検証しながら
クライアントの課題解決へのアイデアを見つけてください。
その行動を繰り返すことで、気づけばあなたは
「採用担当者が最も信頼できるパートナー」になっているはずです。

求めている人材

学歴不問、営業経験ある方大歓迎!※業界未経験の方も歓迎!

【具体的には】
◎法人営業経験のある方は大歓迎!
◎人材業界(求人広告・人材派遣・人材紹介)での営業経験ある方優遇!

勤務地

■東京本社/渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給22万円〜+インセンティブ
(40時間分の固定残業代/5万2480円〜含む。超過分は別途で支給) 
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
※実績次第で期間短縮可能

【年収例】
520万円/月給40万円+インセンティブ ※営業マネージャー・34歳
450万円/月給35万円+インセンティブ ※営業リーダー・28歳
330万円/月給26万円+インセンティブ ※営業・26歳

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1h)

休日・休暇

休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/GW・夏季・年末年始・有給休暇(有給消化率70%)・慶弔休暇・記念日休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

交通費全支給
社会保険完備
各種手当(慶弔・出産・結婚祝金)
ビジネス書籍購入サポート
社外研修無料サポート
社内クラブ活動支援
保養施設利用制度
社員総会
社員旅行
月2回の社内リラクゼーションサービス

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■メンバー同士のコミュニケーションが活発な組織
    若いメンバーが中心ということもあり、チーム内の雰囲気は開放的。誰とでも気兼ねなく意見交換ができるので、コミュニケーションは活発な環境です。足りない部分はお互いにサポートし合いながら、切磋琢磨して成長できるチームです。

    採用コンサルタント
    (入社1年目)

  • ■お客さまはありとあらゆる業種の方々。知見はずっと増え続ける仕事です。
    個人経営の飲食店から、1000人規模の社員を抱える企業まで、採用を通して本当にさまざまな「現場」を知ることができます。それがそのまま知見となり、営業活動に活かせる。長く続けるほど、面白さを感じる職業だと実感しています。

    採用コンサルタント
    (入社3年目)

〜この仕事を通して身に付くこと〜

多くの事業部から知見を吸収できることがCINの何よりのメリットです。
採用コンサルティングだけに限らず、多角的に課題を見るスキルが身につくので、
営業としてスキルアップしたい方にはピッタリの環境です。
社内は20〜30代の若いメンバーばかりで、開放的な雰囲気なので、
違う事業部であっても気兼ねなくコミュニケーションを取ることが可能。
幅広い分野でビジネススキルを高めていける自由闊達な風土です。

採用企業情報

株式会社CIN GROUP

設立

2012年7月

代表者

代表取締役CEO 篠宮康伸

資本金

1億857万円 ※2016年12月現在

従業員数

120名

事業所

■本社/東京都渋谷区渋谷3-12-22渋谷プレステージ5F・6F ■大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場4-11-20G-TERRACE心斎橋7F

業種

広告・デザイン・イベント/インターネット関連/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】

事業内容

■求人広告代理業/2004年に求人広告代理業を中核事業として、立ち上がった当社。現在、各事業部に分かれ、ITシステム領域・広告領域・人材領域・ECショップ領域と事業多角化を進めながら、各事業、着実に急成長を遂げています。

連絡先

株式会社CIN GROUP(ホームページ
東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F
03-6418-6099/採用係

採用コンサルタント【企業の採用課題を解決する企画・提案営業】

株式会社CIN GROUP