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大和ハウス工業施工の物件を扱う【不動産賃貸管理・営業】

  • 正社員

大和リビングマネジメント株式会社(大和ハウスグループ企業)★年間休日123日企業ページ

こちらは、 2018年11月16日〜2018年11月29日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

当社大和リビングマネジメント(株)が
オーナー様とサブリース契約を結び
大和リビング(株)へ賃貸住宅管理・運営を委託します。
今回の募集は当社で採用、大和リビング(株)への出向勤務を前提としています。

仕事の内容

大和ハウス工業(株)の手掛けるアパート・賃貸マンションの管理・運営及び企画提案・リフォーム等の営業

【具体的には】
アパート・マンションのご入居者様やオーナー様、提携不動産会社の担当者の方
大和ハウス工業の営業スタッフと連携を取りながら
賃貸不動産の総合的な管理・運営、営業を担当して頂きます。

■管理物件の運営
各物件の廊下や階段等の共用部分に異常がないかを確認し
安心・快適に生活できる環境を提供します。
入居の際は入居立会いを行い、室内設備の使い方や生活上の留意点などを事前に説明。
退去の際は点検・小修繕やリフォーム見積書作成、敷金精算処理などを行います。
また、提携不動産会社に当社の取り扱い物件の広告を優先的に紹介・案内してもらう等
入居者募集に関しての折衝を行います。
オーナー様へのリフォームの営業等もお任せ。

■アパート・賃貸マンション建設前の企画提案も
賃貸住宅管理のプロとして、大和ハウス工業の営業スタッフに様々な提案を行います。
例えば賃貸住宅を建てる際に、図面や間取り、立地条件などを調べ
家賃設定を行ったり、管理方法やメンテナンスについてもアドバイスを行います。

■教育担当をつけています
中途社員にも教育担当をつけ、一人立ちできるまで教育します。

求めている人材

不動産業界での実務経験かつ宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【具体的には】
不動産業界での営業経験を活かし、更にステップアップしたい方。
リーディングカンパニーの一員として、新たな事業に主体性をもって取り組める方。

勤務地

【全国】【エリア限定】のいずれか選択可能。
・全国社員…配属と異動先は全国の事業所が対象。
・エリア社員…原則としてエリア外への異動はありません。※希望勤務地・配属事務所は相談可
※大和リビング(株)へ出向し、各営業所での勤務。

■東北エリア(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島)
■北陸・甲信越エリア(石川・富山・福井・新潟・長野・山梨)
■千葉・茨城エリア
■群馬・栃木・埼玉エリア
■東京・神奈川エリア
■東海エリア(愛知・静岡・三重・岐阜)
■近畿エリア(大阪・滋賀・京都・奈良・和歌山・兵庫)
■中国・四国エリア(岡山・広島・山口・鳥取・島根・香川・徳島・高知・愛媛)
■九州エリア(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島)
※マイカー通勤応相談

→リクナビNEXT上の地域分類では……
青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【交通手段】
各営業所による

給与

月給(固定部分)20万円〜
※上記は最低支給額です。

※試用期間6ヶ月は契約社員雇用(月給19万8000円〜)
 契約期間満了後、正社員として雇用

※年齢・経験を考慮

【年収例】
676万円/31歳 全国/大卒10年目/月給28.6万円+諸手当+賞与
621万円/31歳 エリア/大卒10年目/月給26.2万円+諸手当+賞与

勤務時間

フレックス勤務

※標準労働時間:1日8時間
コアタイム:月・木曜日の9:00〜11:00
フレキシブルタイム:7:00〜21:00

休日・休暇

★年間休日123日★
完全週休2日制(日・水)
祝日
夏季、年末年始

有給
慶弔
ボランティア休暇
★育児休暇…最長3年
★家族(子)の介護・看護休暇
★フレックス・ホリデー制度

待遇・福利厚生

<「プレミアムデー」「スーパープレミアムデー」を実施中!>

★昇年1
★賞年2(2017年度実績、7.8ヶ月分)
交通費全額支給
残業・住宅・資格手当 等
社会保険完備
団体扱傷害保険
寮・社宅制度
資格取得祝金制度
当グループリゾートホテルの優待利用制度
慶弔金制度
傷病見舞金
災害見舞金
従業員持株会
★確定拠出年金制度
★次世代育成一時金…子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給
★退職金制度
(★…試用期間終了後)

【研修】
キャリア採用者研修
新任リーダー・主任研修
新任ライン長研修
ダイバーシティ研修
自己啓発通信教育
人権研修
次世代育成研修 等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■中途入社にハンデはありません
    前職の不動産販売は業界で言えば花形。それに対して管理は地味と言えます。管理は業務が多く、スケジュールを調整しコツコツと営業するスタイル。私にとても合っていました。さらに調整力や真摯な対応をしっかりと評価していただき、主任へ昇格。中途入社でもハンデはまったく感じません。

    賃貸住宅管理・運営
    川瀬始(34歳)
    ●前職/マンション販売

  • ■入社後、宅建資格を取得しました
    私たちの仕事には必須の資格です。私の場合、週4日・20〜22時は自主的に勉強の時間を設けました。さらに月1回は会社から宅建未取得者に実力テストのWEB配信があります。みんなでテストを受けながら、意識を高めていきましたね。こうしたサポートのおかげで一発で合格しました!

    賃貸住宅管理・運営
    吉田成秀(32歳)
    ●前職/賃貸営業

  • ■入居者様から感謝されました
    オーナー様に宅配BOXの設置を提案し、設置されたときのこと。宅配BOXの状況を確認しに、物件を巡回していたんです。すると入居者様から「大和リビングさんですか?いいものをつけて頂いてありがとうございます」と感謝の言葉を頂けました!本当に嬉しかったですね。

    賃貸住宅管理・運営
    吉田成秀(32歳)
    ●前職/賃貸営業

〜職場環境・風土について〜

<大和ハウスグループならではの充実した待遇・福利厚生>
長く安心して社員に働いてほしいから、様々な制度を設けています。第3火曜日は15時に帰れる「プレミアムデー」、年2回は終日休日を取得すると1万円がもらえる「スーパープレミアムデー」など、お休みが充実しています。またお子さんを出産すると、一人当たり「100万円」の次世代育成一時金を支給!「安心して出産・育児ができる」と評判です。

採用企業情報

大和リビングマネジメント株式会社

設立

平成24年1月

代表者

代表取締役社長/明石 昌

資本金

1億円

売上高

4974億円(2018年3月期)/4541億円(2017年3月期)/3910億円(2016年3月期)

従業員数

2043名(平成30年3月1日現在)

事業所

本社(東京都江東区有明) 支店/11ヶ所(仙台・高崎・さいたま・東京・千葉・名古屋・金沢・大阪・岡山・高松・福岡) 営業所/全国117ヶ所 

業種

不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】/スーパー・CVS・生協/その他サービス

事業内容

★大和ハウス工業(株)のグループ企業★○賃貸アパート・マンション管理事業(賃貸用アパート・マンション建築物の管理運営全般)○リフォーム事業(建物の点検・管理・改装・改築等)○保険代理事業(賃貸住宅事業に関連する損害保険の取扱い)○家具付賃貸マンション事業○社宅管理業務代行事業○海外事業○シニアライフサポート事業○インターネットプロバイダー事業○不動産仲介業○エネルギー供給事業○リテール事業

連絡先

大和リビングマネジメント株式会社(ホームページ
〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
TEL/03-5500-6526(平日9:00〜18:00)/採用担当
MAIL/saiyo@daiwaliving.co.jp

大和ハウス工業施工の物件を扱う【不動産賃貸管理・営業】

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