「永代供養墓」の営業・スタッフマネジメント■月給28万円～

正社員
未経験者歓迎

株式会社エータイ　◎東京本社へは月1回出社のみ！基本は担当エリア内で直行直帰。檀家問題や跡継ぎ、お墓の管理問題を解決する「永代供養墓」のサービスを提供。企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社エータイが、現在募集中の求人

求人一覧を見る

株式会社エータイが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

その他の求人を条件から探す

企業名から探す	株式会社エータイ
職種から探す	営業 > 企画営業・法人営業・個人営業・MR・その他営業関連 > 企画営業【法人営業・個人営業】企画・マーケティング・経営・管理職 > 商品企画・営業企画・マーケティング・宣伝 > 販促企画、営業企画
業種から探す	サービス系 > 冠婚葬祭業
経験／スキルから探す	店舗マネジメント / 新規事業開発、新会社設立、事業プロデュース / 営業【対中小企業】
勤務地から探す	東京都 > 港区
関連する求人を探す	営業転職営業に関連する転職情報から探す

詳細な条件から探し直す

求人情報検索トップ

求人情報

東京担当者1名を募集！／直行直帰が基本。
超高齢化時代に注目される”終活ビジネス”

■時代のニーズを受けて急成長しています■

少子高齢化時代、ある程度の年齢になると
”終活”について考える方も増えてきます。

・どこの寺院の檀家にもなっていない。
・自分のお墓の管理などで親族に負担をかけたくない。
・供養してくれる跡継ぎがいない。

といった考えや悩みを持つ方も数多く
いらっしゃいます。
そんなご相談の解決策の一つが、
今、注目を集めている、当社が提案するサービス、
「永代供養墓」です。

跡継ぎの有無に関係なく、生前に申し込みし、
1度の精算で、永代にわたる供養と管理が約束される
お墓を寺院内に持つことができます。

当社は、首都圏など全国に約60の厳選優良寺院と提携。
問合せは日々、増加しています。
■東京の顧客開拓をお願いします！■

営業経験者なら業界未経験OK！
マネジメント経験もあれば尚歓迎。

葬儀会社や介護施設を新規開拓。
サービスを紹介してください。
同時に、提携寺院に駐在している
現地スタッフのマネジメントもお願いします。

「永代供養墓」は檀家さんが先細りする
寺院にとっても悩みを解消できるサービス。
当社との提携により、現地スタッフがお墓をキレイに
管理するので、墓参者が増えたという効果もあります。

ご利用者様に対しても、終活全体の悩みを解決していく、
終活の相談所的役割も担います。
シニア世代の人生のエンディングをサポートできる
仕事ととらえ、チャレンジしてほしいと思います。

募集要項

■東京エリア担当者として、都内全体を
より細かな地域まで、隈なく活動していただくことで、
当社サービスの認知度を上げていく狙いです。

■エリア全体でまだまだ認知度が高まっていないのが現状。
ご利用者、寺院も含めてイベント開催なども積極展開し、
多くの方にサービスを知っていただくことに努めてください。

仕事の内容	東京での葬儀会社・介護施設などへの新規開拓営業。現地スタッフのマネジメント・フォロー【具体的には】＜新規開拓営業＞各施設（葬儀会社、介護施設、寺院など）を新規訪問。当社サービスをご案内し、提携先を増やしていきます。＜現地スタッフフォロー＞提携済みの寺院には、当社スタッフ（契約社員やアルバイト・パート）が駐在しています。彼らに対し以下の業務を行います。・スタッフマネジメント（モチベーション管理や評価など）・定期訪問して状況を共有・採用・教育・ご利用者様への提案・契約のフォロー・イベント開催の企画立案・実行スタッフは30代～60代と年齢も経験も様々。状況を把握しながら、臨機応変にフォロー・行動します。＜仕事の覚え方＞現状の営業社員とチームで行動します。 OJTで各種業務を覚えていきます。＜評価・キャリアアップ＞個人ノルマはありません。予算目標はありますが、達成率や行動評価で人事考課となります。成果は昇給・昇格につながります。キャリアアップとしては、営業職→SV→営業責任者→部長へと昇格していきます。
求めている人材	＜30代・40代の異業界出身が活躍中／OJT充実、チームで活動するので安心！＞営業経験者／業界不問【具体的には】職種未経験の方歓迎 ■学歴不問 ■要普通運転免許（AT限定OK） ■基本的なパソコン操作ができる方＜以下のような方歓迎！＞ ■営業経験を活かしたい方 ■終活全体を提案していく広い視野が持てる方 ■会話を通してコミュニケーションがとれ、丁寧に教えられる方 ■葬儀や納骨など、エンディングビジネスの知識がある方
勤務地	東京（23区、及び多摩地区など全体）の営業先、提携寺院などへ直行直帰。 ◎社用車貸与 ◎UターンIターン転職歓迎！ ◎月1回、本社へ会議のため出社。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区、その他東京都
給与	月給：28万円以上 ◎30時間分（5万3200円）の固定残業代を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）・出張手当・家族手当・役職手当【昇給】給与改定年1回（1月）【賞与】年2回 6月・12月【年収例】 650万円／課長　入社2年目（月給46.5万円＋賞与） 480万円／係長　入社2年目（月給34.3万円＋賞与） 420万円／メンバー　入社1年目（月給30万円＋賞与）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◎残業は月20時間以内
休日・休暇	・週休2日制（月8～10日／シフト制）・リフレッシュ休暇（3日）・年末年始休暇（6日）・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・命日休暇【年間休日】 113日
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の待遇は、本採用と同じですが、試用期間終了後に昇給の可能性もあります。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通費規定内支給・バースデー祝い金制度（試用期間満了後）・出産・育児支援制度・オフィス内禁煙・福利厚生サービス（matofuku）（保養施設、レストラン、スポーツクラブ、レジャー施設などで割引サービス等が利用可）・社用車貸与

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■「こんなシステムあったんだ！」という声。

「永代供養墓」というサービスを初めて知った方の多くが、その内容に驚かれます。檀家にならなくてもお寺で供養してもらえて、行き届いた管理体制があり不安なくお墓が持てる。話を聞いていただいた後の成約率も60％と高く、この数字は今後、もっと伸びていくと考えています。

営業責任者
■ニーズは増加傾向。順調に事業が拡大しています。

会社の成長にあわせて組織体制もこれから、より整備していく必要性もあるかと思います。以前より、各地域の連携も広がり、情報共有ができるようになってきました。今後も「働きやすさ」「意見を出し合う風通しの良さ」などを、どんどん改善していくつもりです。

採用担当

～将来あなたに期待したいこと～

「永代供養墓」に関しては、これまでほぼ、クレームを頂いたケースはありません。寺院にも、お墓を持ちたい方にも喜ばれているサービスです。例えば、現地スタッフが管理するお墓をキレイに保っているため、お墓参りの方から「ありがとうございます」と感謝して頂けることもあります。
「永代供養墓」をきっかけに、今後は終活に関する様々なサービス展開の構想もあるため、あなたもぜひ意見を出してください。

採用企業情報

株式会社エータイ

設立	2004年10月
代表者	代表取締役社長　樺山玄基
資本金	2000万円
売上高	18億1518万円（2021年8月期実績）、15億8731万円（2020年8月期実績）、15億2834万円（2019年8月期実績）、10億3910万円（2018年8月期実績）
従業員数	100名
事業所	本社／東京都千代田区神田錦町3丁目21　JPRクレスト竹橋ビル3F
業種	冠婚葬祭業/その他サービス/その他専門コンサル
事業内容	■樹木葬、永代供養墓及び墓地の総合デザイン、建立　■墓地利用者の募集・販売代行　■葬祭企画・運営　■寺院経営コンサルティング
連絡先	株式会社エータイ（ホームページ）〒101-0054　東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F 採用担当

「永代供養墓」の営業・スタッフマネジメント■月給28万円～

株式会社エータイ

求人情報

リクナビ NEXT

「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。

株式会社リクルートが運営する社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】

全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。

Recruit