国内最大級のロックフェス等音楽事業のWEBディレクター

契約社員

株式会社ロッキング・オン・ホールディングス＜『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』などの音楽フェス運営企業／年間休日120日以上＞企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

グループ全体のIT領域を担当
新しい音楽との出会いを、あなたがつくる！

弊社は、洋楽ロック批評・投稿誌『rockin’on』の
出版社としてスタートしました。

ユーザー目線に立って40年歩み続けた結果、
日本最大級の売上を誇る邦楽誌『ROCKIN’ON JAPAN』や
あらゆるエンタテインメントの今を自由に扱う
インタビューマガジン『CUT』等の出版事業、
また、夏の『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』や
年末の『COUNTDOWN JAPAN』を始めとした
音楽フェス・イベント事業、最近では
アーティストマネジメントやアパレル事業にも進出し、
音楽を軸とした、世界のどこにも存在しなかった
メディア企業へと成長しています。
そして、それらの多様な事業のすべてのIT周りを
一手に引き受けているのがIT事業部です。

当社のすべてのフェス公式サイトをはじめ、音楽メディア
『rockinon.com』、フェス公式アプリ『Jフェス』などの企画・制作を担当。

音楽の可能性をITで拡げていくというミッションのもと、
私たちは今後も新たな価値を世の中に提供していきます。

募集要項

当社は音楽雑誌の出版から
音楽フェス『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』をはじめ
幅広い事業を展開して
音楽業界を牽引してきました。

グループの各事業がITを駆使して
フェス・イベント企画、ウェブメディア編集、アプリ運営など
より良いサービスが提供できるよう
グループを横断して活躍する
WEBディレクターを募集しています。

仕事の内容	国内最大級のロックフェス公式サイト・チケット販売システム・その他音楽事業の担当◆WEBディレクター【具体的には】 ◆WEBディレクターの仕事の流れ・依頼：サイトやコンテンツ企画・制作　※グループ内の各部署から連絡がきます ↓ ・企画立案：事業部を横断したプロジェクト　※関係者にヒアリング後、企画を考案 ↓ ・提案　※担当部署にプレゼン。仕様を決定 ↓ ・作成と進捗管理　※社内外のデザイナーなどへ制作依頼 ↓ ・アフターフォロー　※リリース後は定期的にアクセス解析や　　効果検証を実施。状況次第でリニューアル基本的には開発やデザインは協力会社に依頼自分で手を動かすこともありますがディレクションに集中して頂ける環境です。 ◆現在13名が在籍当事業部は女性の比率がやや高め。様々な部署と連携するため活気に溢れています。 ◆グループ全体のIT領域を担当非常にイノベーティブな部署でロジカルに各事業を支え ITの力でグループ全体の発展に貢献しています。
求めている人材	仕事を通じて実現したいことがある！その意欲を重視します【具体的には】＜必須＞ WEBディレクターとして企画・運営の経験がある方／2～3年程度 ◆下記の条件は歓迎・アプリの企画・開発の経験がある方・プロジェクトマネジメント経験がある方・論理的な情報設計に基づいたUI/UXデザインが提案できる方・プレゼンテーション能力のある方・Google Analyticsなどでアクセス分析ができる方・HTML/CSS/JavaScriptの知識がある方・PhotoshopやIllustratorなどの使用経験がある方・WordPressやEC-CUBEなどの使用経験がある方・SketchやXDの使用経験がある方 ◆サービスの企画に携わりたい方 ◆自ら提案・行動ができる方 ◆新しいものへの好奇心が旺盛な方音楽が好き！エンタメが好き！ロッキング・オンのサービスやプロダクトに共感して頂ける方、大歓迎です。
勤務地	◆転勤なし ◆各線「渋谷駅」直結【本社】東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア27F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
給与	月給：35万円以上 ※保有資格・経験・年齢により応相談 ※正社員登用の可能性もあり　契約期間は1年ごとの更新となります固定残業代：8万3250円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】交通費全額支給【年収例】 420万円／26歳／経験3年（月給35万円）
勤務時間	勤務時間：9:45～17:45 (休憩時間 1時間00分)
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）祝日 ※休日出勤の場合は、必ず代休を取得【有給休暇】 10日（6ヶ月間継続勤務後に付与）【休暇制度】夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇子の看護休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3か月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険月次面談定期健康診断「ベネフィット・ステーション」加入簡易社食システム、オフィスコンビニ、コーヒーマシン（スターバックス）設置私服勤務

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

音楽を媒介に、時代とユーザーが求めている新たな価値を発信することが当社のミッション。「音楽が好き」「フェスが好き」といった熱量も重要ですが、当社の業務は、自分の好きなことだけを追求できるものではありません。あなたの音楽に対する想いを当社の多様なフィールドでビジネスに変換してください。

採用担当
社員全員が「音楽の素晴らしさを伝えたい」「音楽を通じて新しい体験を提供したい」という高いモチベーションを持って業務に取り組んでいます。裁量が大きく、積極的な発言が歓迎される風土。仕事のクオリティは高いレベルが要求されますが、そんな環境を楽しめるマインドがあれば、大きなやりがいを感じられると思います。

採用担当

～職場環境・風土について～

業界で確固たる地位を確立している当社。国内最大級の音楽フェス『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』の企画・制作はもちろん、年越しイベント『COUNTDOWN JAPAN』やフード・フェス『まんパク』などを成功に導くことができたのも、出版社として積み上げてきた確かな信頼と実績があったからこそ。これからも、“音楽”を核とする多様な事業に関わり、成長したい方にとって、ベストな環境だと思います。

採用企業情報

株式会社ロッキング・オン・ホールディングス

設立	1982年12月
事業所	〒150-8569　東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 27F
業種	放送・出版・映像・音響/広告・デザイン・イベント/その他マスコミ系/その他サービス/インターネット関連
事業内容	【株式会社ロッキング・オン・ホールディングス】◎グループ全体の管理／グループ全体の各種ウェブサイトやアプリの企画・制作/【株式会社ロッキング・オン・ジャパン】◎イベントの企画・制作・運営／グッズ制作・販売／グループ全体のメディアプロモーション／オーディション運営／所属アーティストの原盤制作・ライブ制作・宣伝
連絡先	株式会社ロッキング・オン・ホールディングス（ホームページ）東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 27F

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