転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

攻める人事で差をつける!ベンチャー企業の◆人材コンサル・採用

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エリッツホールディングス【日本全国・海外で事業展開中/100年以上継続できる企業集団を目標に本物の商品やサービスを提供する成長企業】企業ページ

こちらは、 2018年10月31日〜2018年11月13日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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京都トップクラスのベンチャー企業の
未来を担う人材を発掘・教育してください。

急成長中の当社の今後を担う優れた人材。
その採用から育成まで
人材関係の全業務をお任せします。
新卒者向け採用イベントの企画など
アイデアが活きる場面も多数。

■例えば…
目をつけた人材にアプローチをかけたが断られた。

こんな時、あなたならどうしますか?
普通は諦めるかもしれません。
でもその人材がエリッツの未来を担う
大型ルーキーだったとしたら?

その可能性を見抜き
本当に欲しい人材は諦めず何度もアタックする。
それ位の意欲とガッツがある方を求めています。

入社後はまず
企業理念や会社風土を学んで頂き、
徐々に採用・教育に関する知識を伝授。
“あなたらしさ”を活かして
頼られる人事となり
新卒者のハートをどんどん掴んでください。
設立当時、弱冠26歳だった社長は
まだサラリーマン。
賃貸物件の仲介会社、広告、コンサル、飲食と
ジャンルを問わずチャレンジを続けました。

グループ会社7社、約400名の従業員を抱える
京都トップクラスの大手企業となった今も尚、
民泊事業など常に“新しさ”を追求している
ベンチャー企業です。

そんな当社にとって人材の採用&育成は
経営のカギを握る大事な任務。
“攻める人事”で他社との差別化を図り、
入社後も新人たちに寄り添い続けることが重要です。

様々なホールディングス事業に携われるから
やりがい・面白みも抜群。
適材適所、人材を見つけ出し育てることで
当社に新たな“可能性”が生まれる…。
やりがいと充実感はひとしおです。

募集要項

<人を見るチカラ>など、簡単には得られないスキルが
必要と思われがちな、採用・教育の仕事。

もちろん、そんなスキルも大切ですが
ベテランともなれば、自然と身についてくるもの。
実は<人と打ち解けるチカラ>をお持ちの方が
活躍して頂ける仕事でもあるんです。

そういった部分に自信があり
「ウチのいい所を伸ばすには、こんな人材がいいな」
「改善のために、こんな人材が必要だな」
など、企業を広い視野で見渡せる方。
今回はそんなスキルを中心に、採用を行いたいと思っています。

また、採用イベントや研修も企画・運営していくので
企画力、サポート力も存分に活かして頂ける内容。
ぜひ、当社であなた自身も成長しながら、活躍しませんか!

★人事関係の知識がある方は、もちろん即戦力として大歓迎!
将来、自分の会社を持ちたい…といった志向の方にも
存分にスキルを磨いて頂ける職場です!

仕事の内容

採用に関するイベント企画等を中心とした、人事・人材コンサル・教育業務 ★まずはできる内容からスタート

【具体的には】
新卒を中心としたグループ企業全ての人事・人材コンサル・教育をお願いします。

■こんな仕事をお任せ
○採用イベントの企画・運営
○インターンシップの企画・運営
○内定者研修の企画・運営
○新入社員研修の企画・運営
○各種教育プログラムの提案・実行 など

★上記を実施するための各種業務も幅広く担当
社内調整、予算管理、稟議申請、企画提案、教育体系の運営、
スケジュール管理、外部講師との打ち合わせ、
会場手配、資料準備、当日の運営、研修報告書の管理、
記録、アンケート集計、次回へ向けた改善提案など

★もちろん初めから全てできる必要はありません。
先輩のもとで仕事の流れ等を学びながら
あなたのできる業務・得意な内容からお任せしていきます。

求めている人材

大卒以上35歳まで(例外事由)※業界未経験歓迎 ※当社の企業理念に共感できる方は是非!

【具体的には】
□会社の顔となって明るい対応ができる方
□人前で話すことに慣れている方
□社内研修・OJTなどで人材育成の知識のある方
□人事・労務など管理部門の知識のある方
□コミュニケーション能力のある方
□プランニング・資料作成スキル

勤務地

京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55-1
エリッツ御池ビル
◎転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

給与

月給20万5000円〜30万円
※年齢・経験等により優遇します

【年収例】
500万円/月給30万円+手当+賞与/30歳
420万円/月給25万円+手当+賞与/25歳

勤務時間

9:00〜18:00(実働7.5時間)

休日・休暇

土日休み(年8日土曜出勤あり)
年末年始
GW
夏季
有給

※年間休日105日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備

資格手当
・宅建手当1万円/月
・その他一例
 マンション管理士8000円/月
 TOEIC800点以上1万円/月 等多数
役職手当
勤続手当

契約保養所

※試用期間6カ月/同条件

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 人材を扱う仕事は
    会社の根源に関わる重要な役目を担っています。

    新卒者の興味を惹くイベントを思案する。
    会社理念や社風を正しく伝える。
    最適な人材を見つけ、獲得する。
    その後、的確な指導をし、
    それぞれの個性や将来的な希望などを
    考慮した上で適切な人事を行う。

    様々な業務をこなす中で
    あなた自身も必ず成長できますよ。

    採用・教育担当

  • 人を採り、育てる仕事は
    マニュアル通りにはいきません。
    本質を捉えて頂くために
    まずはあなたの得意分野からお任せします。

    アイデアが豊富な方は
    採用イベントや社内研修の企画への参加から。

    事務的なサポートが得意な方は
    イベント・研修運営事務局のアシスタント業務から。

    “あなたらしさ”を活かした活躍に
    期待しています。

    採用・教育担当

〜職場環境・風土について〜

私たちが大事にしている3つの“上質”。

■商品
地域貢献にも繋がる良質な京都ブランドを扱う
責任と誇りが、社員の意識を高めています。

■仕組み
スムーズな情報共有、標準化、
仕組みの視覚化による効率の向上。
人材育成のプロとして
確かな基盤を構築しています。

■人
企業の成長は、従業員の成長によって成り立つ。
だからこそ、「人」の採用は
会社にとって最も重要です。

そんな「人」そして「仕組み」作りを
あなたにお任せします。

採用企業情報

株式会社エリッツホールディングス

設立

2012年3月23日※グループ創業:1986年

代表者

代表取締役社長:槇野常美

資本金

7743万円

従業員数

364名(グループ全体)

事業所

京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55-1エリッツ御池ビル【グループ会社】(株)エリッツ建物管理(株)エリッツ(株)エリッツ不動産販売(株)弁慶ひっこしサービス(株)ネクシヴ(株)ARC建物管理

業種

不動産/その他不動産・建設系/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/広告・デザイン・イベント/フードサービス・飲食

事業内容

■賃貸マンションの仲介・管理・FC部門■不動産売買の仲介・不動産販売のコンサルティング■分譲マンションの管理■賃貸マンションの企画・立案・ファイナンシャルプラン■保険代理業■建築業・建売・リフォーム事業■法人部門・マンスリーマンション部門・テナント部門■引越し事業■飲食事業■広告事業■ファーム事業■海外事業■資産活用・相続・事業承継コンサルティング事業■滞納保証事業

連絡先

株式会社エリッツホールディングス(ホームページ
京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55-1 エリッツ御池ビル
075-253-5125/採用担当

攻める人事で差をつける!ベンチャー企業の◆人材コンサル・採用

株式会社エリッツホールディングス