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ソーシャルベンチャーの本社・拠点事務管理◆月給28万円〜

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

完全週休2日制(シフト制)◎資格取得支援制度/費用負担あり◎毎年140%以上で売上連続成長中!【株式会社ベストケア・パートナーズ】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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安定成長のソーシャルベンチャーで
あなたの“得意分野”を活かしませんか?

当社は、障がい者への介護サービスを主力とする
ソーシャルベンチャー企業です。

介護業界では、3年ごとの『介護保険法』改正により、
定期的に変化が訪れます。
経産省で法改正にも携わっていた代表の中山は、
この“変化”をビジネスチャンスにすることに着目。
いち早く体制を整えることで介護事業を拡大し、
「創業以来10年連続の増収」「売上高140%成長」を続けています。

たとえば、もともと看護師の担当領域だった「医療的ケア」を、
介護士でも担えるように法改正が行なわれた時。
「教える人がいない」「リスクが高い」とためらう企業が多い中で
早急に教育体制を整え、受け入れる利用者様の幅を広げました。
以来、顧客ニーズと向き合うことで、安定成長を続けてきました。

そんな成長企業だからこそ
必要性が高まってきたのが施設運営管理部門と本社総務部門。

各事業・施設の運営を標準化する事業管理等、
成長ステージならではの仕事で得意分野を活かしていただけます!

得意分野とは、実務経験に限りません。
知識・スキル以外に、「コミュニケーションが得意」
「計算が早い」「分析が得意」といった強みもきっと役立ちます。

代表とも直接意見を交わせる重要なポジションで、
会社の未来を創っていきませんか?

募集要項

売上高は毎年140%成長を継続!
新拠点続々オープンするなど順調に事業拡大を続ける当社。
施設運営の核となる主要メンバー(管理職候補)の募集です。

仕事の内容

管理系事務・総務(施設運営管理・人事採用・施設開発・入居推進)

【具体的には】
【1】弊社運営の各施設、【2〜4】本社での業務となります。
※施設のキャリアアップで本社勤務あります

【1】訪問介護・看護、住宅型有料老人ホーム、研修機関等の運営
・官公庁への申請書類等の作成/管理/請求
・保険制度を考慮した勤務シフト計画
・人事・労務・総務・経理・PR広報
・スタッフの採用
・介護研修機関の運営
・新規事業・サービスの企画、新規拠点開設に伴う行政文書作成等

【2】人事採用チーム
採用活動全般・求人原稿の作成・応募者対応・人材紹介会社対応・SNS広告運用

【3】施設開発室
新規物件の候補地選定・調整、ハウスメーカーとの進捗管理等

【4】入居推進室
医療機関・介護事業所への訪問PR活動・入居コーディネート

☆職場の堅苦しさは一切なく、適材適所でやっていこうという風土です。
☆既存社員から「短期間で多くの経験が積める職場」という声多数

求めている人材

【業界・職種未経験歓迎】高卒以上★20代〜50代まで男女共に活躍中!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

▽こんな方に向いています
◆合理的、論理的に物事を考えるタイプ
◆成長企業で枠にはまらない仕事がしたい
◆業務・作業効率の改善を常に考える

勤務地

【転居を伴う転勤なし】本社または各施設

【1】弊社運営の核施設、【2】〜【4】本社事業管理部での勤務となります。

【1】下記施設のいずれか
【2】東京都北区東十条6-7-12
【3】【4】さいたま市中央区下落合6-9-6-4F

【拠点】
朝霞/朝霞市
志木壱番館・弐番館・参番館/志木市
新座東棟・南棟/新座市
与野本館・与野アネックス/さいたま市中央区
武蔵浦和/さいたま市南区
川口西青木/川口市
東久留米/東京都東久留米市
川崎元住吉/川崎市

※車通勤応相談

◎選考中のコロナ対策実施中

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、川崎市

給与

月給28万円以上(固定残業代:4万4630円/26.30時間)+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※固定残業代の超過分は別途支給いたします

【手当】
時間外手当
出張手当

【昇給】
年2回
(4月・10月)

【賞与】
年2回(6月・12月)
※業績に応じ支給。昨年度実績計56万円以上

【年収例】
600万円/入社6年目/エリアマネージャー(月給42.5万円+賞与+手当)
497万円/入社3年目/事務マネージャー(月給35.5万円+賞与+手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

※実働8時間
※月平均残業5.26時間程度(2024年3月時点実績)

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制※月8〜10日休み)
※休日は曜日固定で希望を考慮し会社が決定

年間休日105日+有給休暇22日(法定10日+特別有休12日)
※法定の有給休暇(10日:入社後半年後〜)に加えて、
当社独自の休暇として12日の有給休暇を付与しています。

産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)
育児休業(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間/女性の場合は産後休暇含む1年間)
介護、看護休暇、その他各種法定休暇

◆定年制:有(定年年齢65歳)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
◆試用期間6ヶ月(※6.5ヶ月の場合あり)
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月
16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。

試用期間中は月給26.5万円以上(固定残業代3万6570円/月22.20時間分、超過分は追加支給)
※その他条件変更なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
第二種施設(屋内原則禁煙/屋外に喫煙所有)

【その他】
交通費支給/月3万円迄
資格取得支援
健康診断
予防接種補助/インフルエンザ
スマホ貸与

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆ヘルパーや利用者様と深く関わる
    「介護業界を変えていくためにも、善意だけでなく、きちんとお金を稼ぐ必要がある」という、面接での社長の話に共感し、入社。PCに向かう事務的な作業が多いと思っていましたが、利用者様に声をかけたり、ヘルパーの悩み相談にのったりと、多くの人と関わることのできる仕事です。

    管理部門・事務マネージャー/山岸 元家具職人・入社3年目

  • ◆年齢・性別関係なく活躍できる環境
    採用にあたっては、年齢・性別・社会人経験関係なく、人物面と意欲を重視。どんな仕事でもやってみるという主体性や、ものごとをじっくり考える思考力を大切に考えています。現在50代の私も、未経験からのスタート。給与や待遇面も充実しており、男性も多く活躍する職場です。

    管理部門・統括事務マネージャー/櫻田 元数学講師・入社4年目

〜入社後の1ヶ月について〜

まず当社や事業に関するオリエンテーションを実施。
その後、配属先でOJTを通じて業務の流れを覚えていきます。
まずは得意分野からスタートし、少しずつできる幅を拡げていきましょう。

採用企業情報

株式会社ベストケア・パートナーズ

設立

2012年7月

代表者

代表取締役 中山 彬

資本金

2000万円

売上高

41億円(2024年6月期実績)←29億円(2023年6月期実績)←21億円(2022年6月期実績)

従業員数

622人(2024年9月現在)

事業所

本社/埼玉県さいたま市 ◆事業所/埼玉県朝霞市、さいたま市、志木市、富士見市、新座市、川口市・東京都足立区、東久留米市・大阪府大阪市・神奈川県川崎市

業種

医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

■住宅型有料老人ホームの運営■訪問介護サービス■訪問看護サービス■計画相談支援サービス

連絡先

株式会社ベストケア・パートナーズ(ホームページ
<株式会社ベストケア・パートナーズ 採用担当>東京都北区東十条6丁目7-12 サンチェリーハイツ101
03-6903-9063/採用担当

ソーシャルベンチャーの本社・拠点事務管理◆月給28万円〜

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