転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

札幌で働く◆30代女性活躍中◆人材コーディネーター・営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エス・エム・エス サポートサービス ◆東証一部上場 株式会社エス・エム・エスグループ ◆JR「札幌駅」直結 JRタワー19階 ◆土日祝休み企業ページ

こちらは、 2018年9月14日〜2018年10月11日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

●「ホワイト企業」宣言します!

<札幌駅すぐ・JRタワー内のオフィス>
・内勤/来客応対なし
・札幌本社勤務・転勤なし
・20階に休憩ルームあり。眺めもグッド
・服装自由(オフィスカジュアル)
・帰りにショッピングもOK!

<充実の待遇・福利厚生>
・未経験OK!月給21万円以上
・土日祝休み
・産休育休の取得実績あり
・賞与年2回を毎年支給
・年間休日120日以上
・女性も活躍中!

●医療・介護の人手不足を解消し、成長中!
病院や介護施設では、看護師さんなど人材不足が社会の問題となっています。
一方で、看護師の資格を持ちながら、仕事を探している方もたくさんいます。
私たちは、2者のベストマッチングを生み出し、成長を続けています。

●気持ちよく働けるメンバーが集まっています
札幌で長く働きたいという方大歓迎。
人柄の良い社員が集まっていますので、
みんなで協力しながら成長していけます。

仕事の内容

内勤のみ ◆仕事を探している看護師さんと病院・介護施設をつなぐ ◆人材コーディネーター/企画営業

【具体的には】
●入社後について
<1ヶ月程度の研修あり>
新人研修チームでの育成期間を設けており、未経験の方も安心してスタートできます。
専門用語や仕事の流れなど、初歩から身につけられます。
これまで多くの未経験者が入社し学んだ実績のある研修メニューです。

●主な役割
仕事を探している【看護師さん】と、人を必要としている【病院・介護施設】をつなぐ
人材コーディネーター/企画営業の仕事です。
「子育てから復職したい」
「午前のみ働きたい」など、
看護師さんの声を聞きながら、最適な職場をご案内していきます。

●チームで目標を達成
みんなで協力しながら、目標の契約件数(マッチング数)を達成しています。
決して一人で心細い想いをすることはありません。
「紹介できる職場がない」「求める条件が高い」など困ったことがあれば
みんなでノウハウを持ち寄り、解決しています。

●仕事の面白み
「ありがとう」という感謝の言葉が喜びとなります。
仕事を探している看護師さんはもちろん、
人手不足で困っている病院・介護施設のどちらからも感謝されます。

●仕事の大変さ
当社の特徴は、電話やメールを通じたマッチングを行っていること。
(直接会うことはありません)
相手の表情が見えない分、慎重な聴き方・伝え方を心がけています。
電話での対応は難しいところもある反面、 
「本音を言いやすい」と率直な気持ちをお話しいただける良い点もあります。

<仕事の流れ>
▼ヒアリング
 看護師さんの希望する条件や「何を大切に働きたいか」などを伺います。
▼リサーチ
 条件に合った病院や介護施設を探し、看護師さんを紹介。
▼面接のセッティング
 看護師さんに面接のアドバイスなども行います。
▼アフターフォロー
 入社が決まれば、条件面をまとめたり、
 就業後にフォローすることもあります。

求めている人材

未経験歓迎/学歴不問 ◆女性活躍中!◆人と接する経験(販売・営業など)ある方大歓迎

【具体的には】
・スピード感や変化を楽しめる方
・仕事に対して創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・成果を出すことを楽しみたい方

●異業種からの転職者が、たくさん活躍しています!
例)
・携帯電話ショップ
・化粧品販売
・旅行代理店
・賃貸仲介のアドバイザー
・家電量販店員
・ドラッグストア
・営業事務
など

勤務地

札幌駅から直結/JRタワー19F◆転勤なし

※雨にぬれずに通勤できます

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

給与

月給21万円〜37万円+諸手当

※固定残業代55h分(6万4832円〜11万894円)を含む。超過分は別途支給

勤務時間

9:30〜18:30(休憩時間:60分)

月平均残業時間は、15〜25時間程度

休日・休暇

◎年間休日120日以上
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後・育児休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
通勤手当(上限3万5000円/月)
インセンティブ

社会保険完備
定期健診制度
予防接種

※試用期間3ヶ月あり(条件は変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●心細い想いを決してさせない職場
    入社して新鮮だったことは、みんなで助け合って目標を達成すること。前職は営業で、何もかも一人で解決していましたから…。ここは個人プレーではなく、チームプレー。「少しくらい苦手なことがあっても、みんなでカバーし合えば大丈夫」という雰囲気が当たり前のように根づいています。

    人材コーディネーター
    女性

  • ●自由度が高い
    基本となるルールさえ守れば、仕事の進め方などは任せてくれる裁量の大きさがあります。たとえば、看護師さんや病院・介護施設への案内方法や文面の書き方一つでも、自分のアイデアを試せることが多いです。成果が上がれば、みんなに共有して、全体でレベルアップしていく喜びにもつながりますから。

    人材コーディネーター
    男性

〜職場環境・風土について〜

●ホワイト企業宣言します!

まず私たちが快適に働けなければ、人を支える仕事なんてできません。
社内では、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めています。

「定時で帰ろう」という意識も浸透しており、
「上司がいるから帰りづらい」なんて心配は全く不要。

「子どもの急病などで休みを取りたい」という人に対しても柔軟に対応。
「休みを取るのはお互いさま」と社員同士で協力しあい、有給も取得しやすい社風です。

採用企業情報

株式会社エス・エム・エス サポートサービス

設立

2012年6月1日

代表者

代表取締役社長 樋口昂之

資本金

2500万円(株式会社エス・エム・エス100%出資)

従業員数

210名

事業所

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階

業種

職業紹介・人材派遣/医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

エス・エム・エスグループが提供する介護・医療サービスに関するコールセンター業務 など

連絡先

株式会社エス・エム・エス サポートサービス(ホームページ
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
0120-300-166/採用担当:山口・松村

札幌で働く◆30代女性活躍中◆人材コーディネーター・営業

株式会社エス・エム・エス サポートサービス