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サービス業界に特化した人材育成コンサルティング営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン (店舗経営に特化した総合コンサルティングを提供する<BCホールディングス>グループにおける、人財教育企業)企業ページ

こちらは、 2018年2月28日〜2018年3月13日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

■BCホールディングス全体の顧客総店舗数は10万件以上、
構成企業は国内7社、海外5社とグローバル展開も進み、
シナジー効果でグループ全体が伸びています。

■当社運営のグローイング・アカデミーは国内6校、
eラーニングを中心とした新サービスも続々と誕生し、
拠点も事業も日々進化しています。
2018年には仙台・広島・沖縄・静岡・熊本に、営業拠点を一挙OPEN予定です

■サービス業界の【人財教育】はまだまだこれから。
少子化時代「人手不足」解消は今後20年は厳しいと予想され、 
質の高い人財の確保・教育・定着・評価の整備は、この国全体の課題です。

■新サービスも個々の営業の意見から始まります。
拠点展開も進む中、実力次第で早くから拠点責任者をお任せします。

仕事の内容

サービス業界に向けた法人営業。人財問題に関する総合的なソリューションを提案 ※反響営業※

【具体的には】
【展開事業】 
●人財育成コンサルティング営業 
顧客の課題をヒアリングし、組織や状況に合わせ 
「グローイング・アカデミー」の活用を主体に 
人が育つ研修内容を提案します。研修のプランニングから定着、業務改善といった 
顧客企業の経営にも影響を与える支援が可能です。 

●eラーニング企画営業 
顧客基盤の拡大を目的にスタートした新規事業。 
自社マニュアル作成や学習が可能なモバイルアプリを提案します。 
新規事業のためサービスのブラッシュアップや、導入顧客のフォローなど 
事業全体に関わっていきます。 


【営業の流れ】 
問い合わせ対応やアポイントをとる専門部門があり、反響営業中心です。 
提案先は一部上場企業の教育担当者様から地方企業の経営者様までさまざま。 
コミュニケーション力と行動力を発揮し、人財に対する課題を聞き出してください。 


【仕事の面白さ】 
・人財教育により店舗実績がアップするような成果が得られます。 

・顧客企業の業績拡大に伴って、新たな人財戦略を提案できるので 
一緒に成長できる達成感が得られます。 

・クライアントの要望を直接、代表の有本も同席する全体会議で発言でき、 
自分のアイデアが新しいサービスへと進化する過程も実感できます。 

【評価】
半年に一回、上長と話し合い方向性を決めていきます。
頑張りはきちんと見ていますから、評価は給与に反映させていきます。

求めている人材

●行動力・コミュニケーション力に自信がある方なら、経験不問 ●教育業界未経験OK

【具体的には】
※成長意欲が高い方やベンチャーマインドをお持ちの方特に歓迎! 
※営業経験者も歓迎! 

■以下の方歓迎! 

・営業スタイルや個人の思考などが固まり切った大組織よりも、 
柔軟に行動でき、主体的に行動したいという考えをお持ちの方 

・興味と好奇心を持ち、問題意識を持ってロジカルに物事を考えられる方 

・自分の実力で組織を盛り上げ、クライアントに貢献し 
世の中全体を変えていきたいと思うような上昇志向のある方 

(配属先は、ご経験ご希望を考慮いたします)

勤務地

●本社(新宿)・札幌・横浜・名古屋・大阪・福岡 
●仙台・広島・沖縄・静岡・熊本/スターティングメンバーとして入社後1〜2ヵ月は東京・大阪で研修実施 
●タイ(海外)
※海外勤務を希望する方も歓迎(語学レベル不問)
※勤務地希望考慮

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、東京23区、横浜市、静岡県、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市、熊本県、沖縄県、東南アジア

給与

年俸制:400〜650万円

確立した評価制度があり、業績面はもちろん行動でも評価を行います。
成果は勿論日々の頑張りは着実に給与・手当に反映されます。
1年間で100万円以上も年俸が上がったスタッフも!

※試用期間3か月(※条件変更なし)

【年収例】
620万円/入社3年目/34歳(年俸620万円)
510万円/入社2年目/30歳(年俸510万円)

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

週休2日制(土日)※月初土曜のみ出勤日
祝日
夏期・年末年始

※年間休日114日(2016年度実績)

有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
特別休暇

待遇・福利厚生

各種保険制度完備
給与改定年1回(12月)
交通費全額支給
育児・介護休暇

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■入社間もない若手の私をみんなが、見守ってくれています。
    先輩・上司の営業同行研修後、自分一人で顧客訪問がスタート。初めて一人で顧客を回り、会社に戻ると先輩や上司、社長までが私を気遣ってくれて、アドバイスをしてくたり、話をきいてくれました。会社全体が私を見守ってくれていることが嬉しいですね。

    コンサルタント
    三宅 2016年新卒入社

  • ■当社の研修を利用し、離職率が20%も改善!
    この仕事の一つのやりがいに、「数字」で明確にお役に立てたことがわかることがあります。ある都内に複数店舗を展開する顧客では、グローイング・アカデミーの活用で、離職率が34%→14%まで減少しました。顧客企業の経営者様に高く評価して頂きました。

    チーフコンサルタント
    武田 2016年入社
    前職:飲食業店長

  • ■求める人物像。
    教育業界が未経験の方でも、意欲的に学べてアイデアを出せる人を歓迎します。クライアントへ提案していく人財教育というものは、商材が幅が広いので、これまでの経験がすぐに活かせるものではない。商材をしっかり理解し、お客様とその企業で働く人のことを思って、営業をしてほしいと思います。

    代表取締役社長
    有本 均

〜将来あなたに期待したいこと〜

提供する教育講座は、アルバイトから社員、店長、エリアマネージャークラスまで幅広い階層が対象。講師陣も「一流」と言われるようなサービス業界各企業の、第一線で活躍していた経験者ばかり。教える内容も年々レベルアップし、常に新しい知識・新しい教育が提供できるようになっています。質の高い講座を直接でも、オンデマンドやスマホで全国でどこでも学べることが特徴。より多くの方に利用していただきましょう。

採用企業情報

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

設立

2012年4月2日

代表者

代表取締役社長 有本 均

資本金

1億9815万円(資本準備金含む総額)

従業員数

85名 (グループ全体/318名)

事業所

■本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F ■新宿・横浜・大阪・福岡・名古屋・札幌に拠点展開(グローイング・アカデミー)

業種

教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他サービス/その他業種

事業内容

●サービス業に特化した定額制研修機関であるグローイング・アカデミーの運営 ●スマホでいつでも学べる低コスト「グローイング・モバイル」の運営 ●企業内研修/コンサルティング ●新入社員研修 ほか

連絡先

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(ホームページ
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
採用担当

サービス業界に特化した人材育成コンサルティング営業

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン