転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

商材に縛られず、柔軟な提案で企業の成長を支える【企画営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ジェイドコーポレーション ■人と人とのコミュニケーションを円滑にする製品・システム・サービスを展開企業ページ

こちらは、 2018年9月21日〜2018年10月18日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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お客様の事業成長につながるなら、
新しいサービスもつくります。

お客様の経営活動を円滑に進める為
営業担当が情報通信、音響機器の輸入販売などを提案しながら
新しいサービスやソリューションも創出。

コールセンターのテレマーケティング業務開始も
お客様からニーズを聞いたのが始まり。
新事業化・新会社設立へと繋がりました。

職場環境を改善し、離職率を下げたいというお客様のご要望に対しては
アロマトリートメントによるリラクゼーションサービスを始めました。
こちらはグループ会社と協力して展開し
顧客先の離職率が5ポイント程度改善し喜ばれています。
今ではその対象が介護施設にも広がっています。 

このように当社では
お客様の課題に対して商材の枠に捉われず
発案・行動することを大切にしています。
様々な提案の為には主要事業であるIT/音響機器の輸入販売等
海外から輸入した新しい製品や技術の提供を通して
お客様と何でも話せる様な関係性を築き
信頼して頂く事が大切。

営業は新規開拓から関係構築
商談、アフターフォローまでを行うのが一般的ですが当社は違います。

新規開拓と見込顧客化を行うチームや
見込顧客の商談化までのフォローを行うチームは別にいて
営業は顧客との関係強化・商談に集中。
連携プレーで効率的に成果を出し
お客様の痒い所に手が届くビジネスへと発展させるのが当社のやり方です。

今回より多くのお客様の課題解決の為
商談・クロージングをメインに行う
営業を増員する事に。

社長直下でスピード感を持って成長しませんか

募集要項

Web会議で使用するスピーカーフォンや
コールセンターで使用する
ヘッドセットなどの音響機器を中心に、
様々な製品を提供しています。

海外と独自のネットワークを持っており
日本に無かった新しいものを広めてきました。

顧客資産を活かして事業拡大を図るために
営業力を強化します。

仕事の内容

企業の成長を支える製品やソリューションをご提供する営業◎社長直下で学べる◎新規テレアポ・飛び込みなし

【具体的には】
まずはコールセンター事業を行っている企業や
働き方改革を推進している企業に対して
機器・サービス・システムなどをご案内します。

200社前後とお取り引きさせていただいており
顧客資産は全部で2000社超です。

稼働していない顧客を中心に営業活動をしながら
ご要望に応じて現在扱っている商品に絞られることなく
幅広い提案をしてください。

新規顧客開拓やフォローは専門のチームが行うので、
商談・クロージングに注力できる体制が整っています。

■お客様
ECサイト運営会社のカスタマーサポートやIT企業のヘルプデスク等
コールセンター業務を行っている大手・中小企業や
ITによる働き方改革を推進している企業がメイン。
エンドユーザーとパートナーの営業割合は4対6です。

■商材
・働き方改革推進のための音響機器の提案
・ヘッドセット、スピーカーフォン
・通話録音システム
・自動音声ガイダンス
・オフィスの衛生管理機器
・アナログ回線接続用電話機 その他

<提案内容>
・コールセンター事業の拡大に伴う機器の導入
・働き方改革推進に役立つ機器の導入提案 その他

求めている人材

【学歴不問】能動的な姿勢で仕事に取り組める方◎業界・職種未経験、第二新卒歓迎◎20・30代が活躍中

【具体的には】
■こんな志向の方に
商材に縛られずに幅広い提案をしたい
社長直下のポジションで成長したい
営業としてキャリアアップしたい
異職種からキャリアチェンジを図りたい
腰を据えて長く働きたい
営業力や提案力を磨きたい
新しいサービスを作ってみたい
ベンチャー企業で力を試したい

■歓迎する経験・スキル/必須ではありません
提案型や無形商材の営業経験
販売サービス職で培った対人スキル
英語が得意な方、好きな方

勤務地

新宿区新宿5-11-25 アソルティ新宿五丁目ビル3F

※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
新宿三丁目駅C7出口徒歩3分

給与

月給30万円以上+インセンティブ

※経験・能力を考慮し面談の上決定
※月間業績に応じてインセンティブを支給
※月20時間分、4万円の一律残業手当含む/超過分支払い有
※試用期間6か月/月給28万5000円/契約社員

【年収例】
500万円/サブマネージャー 月給40万円+インセンティブ+賞与
360万円/営業 月給30万円+インセンティブ+賞与

勤務時間

9:40〜18:00/実働7.3時間

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制/土・日
祝日
有給
GW
夏季
年末年始
慶弔
産休・育休

待遇・福利厚生

賞与年2回/半期の業績による
昇給年1回
インセンティブ
社会保険完備
交通費全額支給
営業ツール貸与/スマートフォン・パソコン等
アロマトリートメント

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • お客様から求められることは、他でもニーズがある可能性が高いです。だから新しい意見を積極的に取入れてきました。営業担当には『商品を売る姿勢』もさることながら『相手の話が聞ける姿勢』を求めます。もちろん、話をしていただくためのテクニックや知識は入社後お教えします。お客様のために行動できる方を歓迎します。

    代表取締役社長
    内田 壮(50歳)

  • 当社を必要としているのは、問い合わせ窓口がある企業すべてといっても過言ではありません。さまざまな業種があるなかでも、コールセンターや情報システムの担当者と接することが多いです。着実に信頼関係を築いていけば、必ずご相談いただけるようになります。必要とされていると実感し、やりがいを感じられる仕事です。

    営業
    長谷川(39歳)
    入社4年目
    前職:通信システム設計工事会社

〜職場環境・風土について〜

社内のサポート体制が充実しているのも特徴の一つです。私たちの仕事は、一人で進められるものは、ほぼありません。そのため、チームの一体感があります。社長直下で仕事をしているからこそ、提案もスピード感を持って進めることが可能です。基本を守っていれば、会社としてNOと判断することはほぼありません。社長自ら仕事を教えてくれたり、意見を聞いてくれることも。風通しの良い環境で、仕事の幅を広げられます。

採用企業情報

株式会社ジェイドコーポレーション

設立

2002年3月6日

代表者

内田 壮

資本金

19百万円

売上高

240百万円/2017年9月期

従業員数

7名/2018年8月時点

事業所

〒160-0022 東京都新宿区新宿5-11-25 アソルティ新宿五丁目ビル3F

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

通信・音響関連機器の輸入および販売(ヘッドセット・スピーカーフォン、通話録音システム、自動音声ガイダンス、オフィスの衛生管理、アナログ回線接続用電話機)/アウトソーシングサービス/システムインテグレーション

連絡先

株式会社ジェイドコーポレーション(ホームページ
〒160-0022 東京都新宿区新宿5-11-25 アソルティ新宿五丁目ビル3F
03-4590-8114/採用担当

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