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中小企業を通じて環境問題に挑む【環境経営コンサルタント】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

一般財団法人 持続性推進機構企業ページ

こちらは、 2018年9月5日〜2018年9月18日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「仕事だから」なんて思わず、
世界を救うつもりで。

上がり続ける世界の平均気温。このままでは2100年までに
2.6〜4.8℃上昇すると言われているのをご存知ですか?

もはや環境問題への取組は大手企業だけではなく、中小企業においても、自らの発展のために取組を行うことが求められています。
私達は中小企業向けに、環境省が策定したガイドライン「エコアクション21」の企画・運営などに取組んでいる財団法人。

この仕事の面白いところはエコアクション21の導入にあたり、各社の業種・規模・現場の状況を考慮しながらそのあり方を考え、実行していくところ。

「どうしたらより活用してもらえるか」
「どうしたら企業価値向上と、環境保全が両立できるか」
自分なりのPDCAサイクルを考え出してそれが効果を生んだ時の喜びはひとしおです。

例えば、板金加工などに取組む
28名の株式会社森山製作所様。

エコアクション21の導入に当たり「どうしたらより効率的に仕事を進められるか」
社長が社員と一緒に考えた結果、光熱費などのコスト削減以外にも
・整理整頓
・流れ作業の効率化
・作業事故の防止
・受け身仕事からの脱却等
様々な効果が生まれ、結果的に売上も伸ばしていくことができました。

中小企業を対象に、環境問題の改善に取り組む、
そして経営者と共に真剣に考え、売上も伸ばしていく。

「誰かがやってくれる」のを待つのではなく
あなたの手で「誇れる持続可能な社会」を築いていってください。

募集要項

2015年の「パリ協定」では世界196カ国の参加のもと
・CO2などの温室効果ガス排出、実質ゼロを目指すこと
・温度上昇を2℃未満に抑えることが採択されました。


10年後の日本社会を見据えて、経験不問・意欲重視で新たなスタッフを募集することにしました。
ゆくゆくは財団を担うコアメンバーへと成長して頂けることを期待しています。

仕事の内容

環境経営コンサル/環境マネジメントシステム「エコアクション21」の普及、調査・分析、企画立案など

【具体的には】
「エコアクション21」を通じて中小企業の環境経営コンサルを担当します。
「どのようにして、環境に配慮しながら、
 適切な企業経営と価値向上を実現していけばいいのか…」
そんな中小企業の事業者の不安と悩みに寄り添い、
一社でも多くの企業が導入しやすい・利用しやすい
そんなエコアクション21、そしてその発展系を作っていってください。

◆エコアクション21普及活動
(セミナー、研修会、研究会の企画・立案、展示会への参加等)
◆エコアクション21の調査・分析
(認証企業の環境経営レポートを元に、より効果的な取り組みを考えます)
◆ガイドライン改定に伴う新制度、社会課題を踏まえた新制度の企画立案
(10年、20年先を見据えた制度作り)
◆審査員・地域事務局の管理・力量向上
(審査判定実績等を踏まえて関係者の力量向上を図ります)

※入社後は、OJTでイチから丁寧に指導していくので未経験者もご心配なく。
 知識・適性に応じて、できるところから徐々に担当してもらいます。
※導入を強制するような、無理な営業活動は一切ありません。
 先方から声をかけてきたり、紹介してもらえるような
 「いい取組」を積み重ねていってください。

<企業にとってのエコアクション21導入のメリット>
単なる環境保全、環境配慮ではなく、企業経営の点からも有用性のある取組です。
・生産性・歩留まりの向上
・コスト削減
・社員のモチベーション向上(経営への参画)
・社会に対する信頼性の向上、イメージアップ

求めている人材

<経験は一切問いません>◆大卒以上 ★キーワードは「自調自考」「やりがい重視」「巻き込み型」

【具体的には】
◆こんな方は大歓迎です
・人に言われるより、自分で考え、行動するのが好きな方
・国・世界などの視野を持ち、スケールの大きい仕事をしてみたい方
・一人きりではなく、周囲を巻き込みながら動ける方
・最新のトレンドを踏まえた上で、アウトプットに繋げられる方

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-14-18 4F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR・メトロ「渋谷駅」より徒歩7分

給与

月給24万円以上
※試用期間3ヶ月あり(待遇同じ)
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

勤務時間

9:30〜18:00
※資源保護・環境保護などの観点から
 残業はできるだけ行わないようにしています。

休日・休暇

★年間休日120日以上

完全週休二日制(土日)
祝日
GW
年末年始
慶弔
有給
育児
産前産後

待遇・福利厚生

昇給年1回
交通費全額支給
社会保険完備

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆エコアクション21ってどんなもの?

    「環境への取組等に関する現状把握」「環境経営方針の策定」「目標達成に向けた仕組み作り」「取組結果の分析・評価」という一連の流れに基づくガイドラインです。危機感や必要性を感じていても、具体的にどうすればいいか分からない…という事業者でも取組やすいものになっています。

    環境経営コンサルタント

  • ◆「こんなコラボレーションはどうだろう?」というアイデアは大歓迎

    環境への取組の普及拡大に向けて一つの企業だけでは取組めない課題も、バリューチェーン全体、地域全体などで取組めば解決策も見えてきますし、効果も上がります。将来的にはリーダーとして企画運営に携わり、当財団を引っ張っていってください。

    環境経営コンサルタント

〜職場環境・風土について〜

スタッフ14名。全員中途入社で、その前歴は様々。企業のCSR部門で活躍していた者、環境コンサルタントをしていた者など、環境に関する業務経験を有する者もいる一方、環境問題には初めて関わる者もいます。職場では「エコアクション21を普及させ、日本に環境経営を根付かせていくにはどうしたらいいか?」について、みんなで知恵を持ち寄って取組んでいるため、学ぶことも多いはず。日々、成長を実感できると思います。

採用企業情報

一般財団法人 持続性推進機構

設立

2010年(平成22年)12月2日

代表者

理事長/安井 至(東京大学名誉教授)

資本金

基本財産300万円

従業員数

14名

事業所

〒105-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-18 4F

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他業種/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

■持続可能な社会の構築のための環境認証事業(中小事業者を主たる対象としたエコアクション21認証・登録事業等)■持続可能な社会の構築のための環境人材育成事業(環境省からの環境人材育成に関する委託事業)■持続可能な社会の構築に係る調査研究事業■持続可能な社会の構築に係る社会提言、情報発信事業■持続可能な社会の構築に係る情報、人材交流事業■その他必要な事業

連絡先

一般財団法人 持続性推進機構(ホームページ
東京都渋谷区渋谷2-14-18 4F

中小企業を通じて環境問題に挑む【環境経営コンサルタント】

一般財団法人 持続性推進機構