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20代・30代活躍!『ニューボーンフォト』を全国に広める営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

アイキッズ株式会社【家族の大切な思い出を写真に残す。生まれてすぐの記念撮影『ニューボーンフォト』は業界の先駆者として地位を築き今後も全国にサービスを拡大します】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

業界の先駆者として年間1万人の撮影実績!
出産の喜びにもう1つ彩りを加えるお手伝い

《新生児期という短く貴重な時間を残す》
日本ではまだ聞き慣れない言葉ですが、
当社は業界の先駆者として、年間1万人の撮影実績を誇っている
『スリーピングニューボーンフォト』。
このサービスを病産院にあなたの手で広めてください。

『ニューボーンフォト』のサービス導入を
産科病院へ提案する営業★リモートワーク可能!

お任せする仕事は『ニューボーンフォト』の
サービス導入を産科病院へ提案する営業になります。
利用者様への個人営業はありません。

先輩スタッフが同行し、丁寧にアドバイスしますので、
産院営業や法人営業の経験が無い方も
安心してお仕事についていただけます。
働きながら自分と業界の成長を感じることができます。
≪インセンティブ支給・昇給随時≫
頑張りは給与で還元します。
真面目に頑張れば、お給料に反映されます。

≪ともに開拓し、成長しよう≫
欧米ではとても人気のある『ニューボーンフォト』ですが、
日本ではまだまだ普及されていません。
今後ますます発展するサービスとなり、その可能性は無限大です。
あなたの頑張りが、日本の文化を変えるかもしれません。

私たちは、家族に笑顔を作ることであれば、
新しいサービスをどんどん提供したいと考えています。
あなたのアイデアをどんどん出してください。
一緒に大きく、ともに成長していきましょう。

たくさんのフォトグラファーがあなたの参画をお待ちしています。

募集要項

『ニューボーンフォト』の先駆者として業界を引っ張っている当社。
産科病院での撮影やご自宅での出張撮影、
高級感あるフォトジェニックな仕上がりが評価され、
この状況下の中でも、順調に業績を伸ばしています。
「安心・安全」な撮影にこだわり、
多くの研修を積んだフォトグラファーが多数在籍している業界NO1の会社です。

ますます事業拡大を予定しており、
今後も、より多くのご家族の笑顔を増やすため、新しいメンバーを募集します。

仕事の内容

『ニューボーンフォト』のサービス導入を産科病院へ提案する営業★リモートワーク可能

【具体的には】
お任せする仕事は『ニューボーンフォト』の
サービス導入を産科病院へ提案する営業になります。
利用者様への個人営業などはなく、
あくまでも病院や産婦人科、助産施設への提案営業です。

産科病院のお悩みの1つである、
他院との差別化が難しいという課題解決策として
『ニューボーンフォト』は
画期的なサービスとなっています。
その理由の1つに、ソーシャルメディアと
写真との相性の良さがあります。
ママさんたちがSNSを通じて情報拡散してくれることにより
自然な口コミを生み出せることが強みとなるからです。

病院発信ではない情報拡散手段として
提案を聞いてもらいやすく、
営業が初めてという方や
対病院営業未経験という方でも
安心してスタートしていただけます。

求めている人材

学歴・年齢不問!男女歓迎! 未経験者大歓迎!! ■ともに『ニューボーンフォト』を広めていきたい方

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◆物事を素直にとらえ、問題に対して真摯に取り組める方
◆フットワークが軽く柔軟な対応ができる方
◆自分で決めたことを行動に移せる方
◆細かいところまで気配りのできる方
◆誠心誠意で対応できる方
◆粘り強く真面目に仕事に取り組める方

勤務地

【本社】神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル4F

大阪・兵庫・京都・奈良の各エリア

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県

給与

日給月給:24万円以上

月給25万円〜(私物のパソコン持込の場合)
★経験・能力を考慮して決定します。

《業績インセンティブ支給》
四半期ごと(2月・5月・8月・11月支給)

【昇給】
昇給有

【賞与】
賞与年1回(11月支給)
※決算賞与(前年度実績有:5月支給)

【年収例】
420万円/入社2年目:25歳(月給25万円+インセンティブ+賞与)
710万円/マネージャー:31歳(月給40万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

事業場外労働時間制
1日のみなし時間 8時間00分
勤務時間帯(目安) 9:00〜18:00

※労働基準法38条の2に基づく事業場外みなし労働時間制を採用
※休憩時間60分
※出勤義務有

★残業は極力しないよう会社全体で様々な取り組みを行っています。
★オンオフのメリハリをしっかりと付けられる環境です。

休日・休暇

週休2日制(土日休み/会社カレンダー)

【年間休日】
112日

【有給休暇】
10日〜20日
採用日から6ヶ月間継続勤務後に10日付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

各種社会保険完備
介護保険(40歳以上)
交通費全額支給
昇給有
賞与有
昇格有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は食品メーカーの営業をしていました。コロナの影響で会社の先行きが不安になり転職を決意。SNS全盛の時代に写真で伸びている会社があると知り、ここに入社しました。営業経験こそありましたが、病院への営業や出産に対しての知識は全くありませんでした。ですが先輩にイチから教えていただき独り立ちできています。

    営業
    (入社2年目)

  • 入社してわかったことは、産科病院にも色んなお悩みがあるということです。少子化が進み、色んな手を打たれているものの、他院との差別化や効果的な広告手段がわからないなどなど…。この『ニューボーンフォト』は、そんなお悩みを解決するサービスの1つとして、とても話を聞いてもらいやすく、提案しやすくなっています。

    つづき

〜職場環境・風土について〜

プロのフォトグラファーが子供達の最高の笑顔を撮影する 『キッズ時計』を運営している当社。アジアのキッズモデルオーディションでは最大規模にまで成長しています。お客様の日常をより鮮やかなものにするため、『ニューボーンフォト』のサービスを展開。現在7年目を迎え、全国に約170か所の病産院と提携しています。職場は気さくなスタッフばかりが集まっていますので、スグに打ち解け馴染んでいただけると思います。

採用企業情報

アイキッズ株式会社

設立

2006年6月

代表者

宮崎 一明

事業所

本社/神戸市中央区栄町通4-3-5【フォトスタジオ】東京都中央区銀座5-2-1【海外拠点】パリ、ロンドン、ミラノ、ニューヨーク、ソウル、香港、ロサンゼルス、台北、シンガポール、マレーシア、ベトナム

業種

インターネット関連/広告・デザイン・イベント/放送・出版・映像・音響/その他マスコミ系/その他サービス

事業内容

■キッズ・ベビーモデルオーディション企画、運営■モデル・タレントキャスティング■新生児・家族写真撮影■雑誌制作、出版■大型ファッションイベント企画、キャスティング■YouTuber・インフルエンサーのキャスティング、イベント企画■オンラインセミナー運営・企画■産病院向けマーケティング■財務強化コンサルティング【グループ会社】アイキッズクリエイティブ株式会社、ニューボーンフォト・アート株式会社

連絡先

アイキッズ株式会社(ホームページ
神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル4F
078-361-3834/採用担当

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