転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/22UP! 毎週水・金曜更新

自由度の高い社風でアイデアが活きる『企画営業』(法人営業)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社Clotho≪提案や企画など仕事・職場両方への発信が自由度高く行える風土が魅力!≫≪2016年にM&Aで会社を吸収し事業拡大!業績好調!≫企業ページ

こちらは、 2018年6月1日〜2018年6月14日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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社長に腕相撲で勝ったら、
会社くれるって言ってましたよ(笑)

ある日の昼下がり。

そんな社長の話に盛り上がる社員たちがいるのは、
まるで屋外の公園のような休憩所。

社員同士のコミュニケーションが
より良い社風をつくりあげてくれています。

その甲斐あって定着率はかなりよく
今回の営業募集は久しぶりです。

ただ、そこまで極端に増やそうとは思っていません。
あくまで少人数にこだわっています。

「少人数で売上UPしたらかっこいい!」というのが社長の考え。

仲間想いで、時に少年のような社長は
誰もが話しかけやすいオーラを持っています。

ダメなものはダメ!いいことはいい!がはっきりしてるから
モヤモヤすることもなく信頼を得られるのだと思います。
(最近は、忙しすぎてバタバタしていますがw)
みんなに共通しているのは、
見た目だけで人を判断しないということ。

これは仕事の中でもいえることです。
もし、見た目や社名で取引を判断する会社はこちらから願い下げ!
という姿勢を貫いています。

今回の採用に関しても、
過去の経歴などでは絶対に判断しません。

このスタンスも社長が一目で判断されるのが嫌いだから。
そのため、社長は普段から私服です。

もしあなたが私服で行った商談に失敗したら
「色んな見方をする方がいるから、この経験をちゃんと活かそう!」と
冗談交じりに言われます。

社長のポリシーは
社員が働きやすく動きやすい環境づくり。

つまりは自由度の高い会社なんですよ。

ただ、その自由を推進する方が大変なんですけどね(笑)

募集要項

2016年に、M&Aで会社を吸収し、新たな販路も開けてきました。起業から11年これから先、売上100億へ突き進む為のやる気の強い人材を募集します。

仕事の内容

弊社取扱商品の販路拡大に対する提案など、各セクションで様々な営業アプローチをお任せします。

【具体的には】
<セクション1/弊社の物流倉庫業務の効率化や改善を図る>
今後の弊社の事業拡大に伴う、物流センターの新設や、現在の物流効率の改善提案など流通につながる全てに関わっていただきます。
弊社内にシステム開発部門もありますので、新たなシステムの提案や、在庫管理の仕組みの構築など、
経験だけでなく、自己のアイディアを実現するための土壌が整っています。
 
<セクション2/仕入れ先への営業アプローチ> 
仕入れ先であるお取引先との折衝(営業)が中心です。
イメージとしては『バイヤー』のような立ち位置で、メーカー様からの新商品などの情報をキャッチし、他セクションと連携を図る重要な役割を担っていただきます。他にも既存のお客様を定期的に回り、ご要望等を伺います。店舗様とClothoをつなぐ『SV』的なポジション。新規開拓を視野に入れながら、飲食のFC店などを中心とした各店舗とのやり取りを行っていきます。

求めている人材

◇学歴不問 ◇経験者優遇 ◇人柄重視の採用を行っています! ◇未経験OK

【具体的には】
<<以下のいずれかに当てはまる方歓迎>>
◎将来は独立したいという野心をお持ちの方 
◎新規開拓など自ら販路を生み出すスキルを磨きたい方 
◎固定のモノではなく幅広いサービスを提案したい方 
◎とにかく名前が売れるほど有名になりたい方

勤務地

東京都墨田区両国1-12-8
≪アクセス≫
両国駅より徒歩2分
両国駅(水上バス)より徒歩4分
馬喰横山駅より徒歩7分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給25万円以上

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

隔週土曜
毎週日曜
夏季休暇2日
年末年始2日

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇昇給有※相談・交渉OK!
◇賞与有(業績による)
◇交通費規定内支給(上限2万円)
◇有給休暇有(連休OK)
◇試用期間2ヵ月有/月給23万円

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 社長といっしょに夜中にマラソンを行ったこともあります。テンションに身を任せた行動ですね!社長は33歳。最近は忙しくてそんなバカも出来なくて寂しいんですけどね。社長がよく言う「社員はお客様の方を向いていてほしい。そのぶん社長は社員が働きやすい環境を作る。」という言葉が、僕の姿勢に繋がっています。

    営業
    20代

  • オフィスには遊びの空間(休憩所)があります。真ん中の木は特注品で100万円するそうです。ここのオフィスにきたときに、「ジャングルを作ろう」とか、「木を飾りたい」とか、ユニークな発言をする社長に魅かれました。仕事においても、社内で新しい事業をやってみたい!など、しっかり筋が通っていれば実現できるはず。

    営業
    30代

〜職場環境・風土について〜

売上100億円を目指す当社。今期(2018年)は売上50億円を超え、実現に向けて順調に進んでいます。この背景には、少数精鋭で業務のシステム化を行い、効率の良い働き方を実行しているからです。そんな風に時間を有効活用していくことで、社員の休日も増えるのではないかと考えています。これから先も、働き方改革を率先して行っていきます。

採用企業情報

株式会社Clotho

設立

2007年6月

代表者

代表取締役 小島拓也

資本金

3000万円

従業員数

18名(うちパート1名)

事業所

東京都墨田区両国1-12-8 両国ミハマビル3F

業種

フードサービス・飲食/医療・福祉関連/食料品【商社】/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

◇総合卸売事業◇店舗運営事業◇システム開発事業◇コールセンター事業

連絡先

株式会社Clotho(ホームページ
東京都墨田区両国1-12-8 両国ミハマ3F
03-6240-2055/採用担当

自由度の高い社風でアイデアが活きる『企画営業』(法人営業)

株式会社Clotho