転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/6/2UP! 毎週水・金曜更新

営業マネージャー・営業(拠点長候補)【20代30代活躍中】

  • 正社員

スターワークスグループ【合同募集】◆10期連続で増収増益の成長企業◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集◎新型コロナウイルス対策のため、web面接を導入企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

あなたの営業経験を高く評価します。
営業マネージャーとして活躍しませんか?

今回募集するのは
『営業マネージャー』『拠点長候補』です。

次のような方を求めています。
「営業を始めてもう5年。早く営業マネージャーになりたい」
「営業には自信がある。実力次第で昇進できる会社がいい」


■大手メーカーを技術力で支える会社

スターワークスグループは、
エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開。
日本を代表する大手メーカーに対して技術力で貢献しています。

10年間増収増益を続けており、
さらなる事業拡大、新拠点展開を行っていくため、
営業マネージャー・拠点長候補を募集します。
■一拠点の運営をお任せ

仕事の幅は広く、
営業計画、売上管理、新規取引先の開拓から、
営業メンバーへの心構えやスキルの伝承、事務社員のマネジメントなど、
拠点運営に関するすべてを担います。

決してスマートな仕事だけではありません。
難しいオーダーでも諦めずに解決策を練る。
予算達成のために先頭に立って行動する。
時には裏方に徹して、調整役として帆走する。
どんな難題も真っ正面から受け止め、向き合う姿勢が必要です。


■マネジメントスキルは入社後磨けます

リーダーやマネジメント経験の有無は問いません。
これまでの経験を活かして
周りのサポートを受けながら
営業マネージャーへの階段を駆け上がってください。

募集要項

「東北・北海道」「関東」「東海・北陸」「関西・中四国・九州」と、エリアごとに事業会社を設立。
地域密着型の事業展開をしているスターワークスグループ。
現在グループ5社・テクニカルセンター11拠点。
今後も積極的に拠点展開をしていくため、
「営業マネージャー/拠点長(センター長)候補」を担える人材を採用することになりました。

9拠点のセンター長がリクナビNEXT経由で入社した社員です。
「一国一城の主」となり、実力を収入に反映したい方の挑戦をお待ちしています。

仕事の内容

営業マネージャー/拠点の運営・マネジメント/営業

【具体的には】
これまでの営業経験を活かして、
営業拠点となる「テクニカルセンターの運営」をお任せします。
最初は、上司や同僚がサポート。
マネジメントや拠点運営について丁寧に指導します。ご安心ください。


拠点によりますが、
営業社員、事務社員合わせて4〜10名程度、
平均年齢は20代〜30歳位の若い組織です。

主な職務は2つ。
営業戦略の策定と人材マネジメントです。

売上・利益を上げるのはもちろん、
チームの空気を読み士気を高める思考をし、
拠点全体の営業戦略立案・実行、数値管理、組織の活性化を行います。

また、業務に慣れてきたら、
営業メンバーの売上管理、育成、
事務社員、エンジニアの労務管理やマネジメントも行います。


※プレイングマネージャーとして営業も行います。
※まずは現場感覚を養うために半年を目安に営業経験を積み、
 拠点長へキャリアアップしていただく前提の求人です。

求めている人材

【20代・30代活躍】営業を5〜6年経験して、次のステップとしてマネジメントに進みたい方

【具体的には】
■以下のいずれかの職務経歴をお持ちの方を求めています。

・法人に課題の解決策を提案してきた「法人営業経験者」
・人材派遣、人材コンサルティング、求人サイトなどの「人材ビジネスの経験者」
・代理店渉外、コーディネーターなどの「折衝経験者」
・その他「ヒト・モノ・カネ」などの要素をマネジメントしてきた経験をお持ちの方

勤務地

希望の勤務地を考慮/東北・関東・東海・関西・中国・九州の各拠点 
※U・Iターン歓迎!
※勤務は各都道府県の主要駅徒歩10分以内です

詳細は、下記「関連情報」からリンクされている【募集企業一覧】をご覧ください

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岩手県、仙台市、群馬県、埼玉県、横浜市、静岡県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、広島市、福岡市

給与

年俸:400万円〜800万円
※固定残業代を含む

※実績に応じて大幅な昇給もあります!  
※1/12を毎月支給  
※経験・能力を考慮します  
※みなし残業代を含む(月45時間分、9.6万円〜/超過分別途支給)  
※契約実績に応じてインセンティブ(報奨金)が支給されます  
 契約1件あたり〜約10万円、年間100万円以上の支給実績があります  
 頑張った分だけ、待遇にもしっかり反映される制度です! 
※各社共通

固定残業代:115万2000円以上/540時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
1300万円/32歳・入社5年目(年俸1200万円+インセンティブ)
1000万円/27歳・入社4年目(年俸900万円+インセンティブ)
600万円/32歳・入社3年目(年俸500万円+インセンティブ)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:45

※残業は平均月20時間程度 
※各社共通

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜)※年に数回、土曜出勤の場合あり 
祝日 
年末年始
GW休暇
夏季休暇
有給休暇 
慶弔休暇 
育児休暇 
介護休暇 
特別休暇 等
※各社共通

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給年1回 
交通費全額支給 
時間外手当 
報奨金制度 
社宅あり 
住宅手当/転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 
引越し費用補助 
退職金 
社内レクリエーション 
資格取得支援 
※各社共通

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■センター長に適した人物像
    一言で表すと「日々考え、行動する人」。どこをどうしたらセンターがもっと良くなるだろうか、
    どういう戦術でアプローチしたら、この企業様は取引していただけるのかと考え、計画を立て実行する。
    失敗したらまた考えて違う方法でチャレンジする。これができる人は必ず結果を出します!

    盛岡センター長
    吉野

  • ■実力主義の公正な評価体系
    年齢や入社年次にかかわらず、実力に応じたポジションが任されます。
    そのため、営業経験を活かして早くキャリアアップしたい人には最適な環境です。
    私は入社初年度に業績を上げ、センター長へ抜擢されました。
    次は複数のセンターをマネジメントするポジションを目指しています。

    盛岡センター長
    吉野

〜この仕事を通して身に付くこと〜

営業力やマネジメント力を身に付けるために、
先輩センター長から学ぶ機会を数多く用意しています。 
営業ノウハウ・関係法規に至るまで、全てのスキルを短期間に習得できます。

教育だけでなく、「営業に集中できる環境」の整備も進めています。
顧客リストや当社エンジニアのデータベース、
共有資料、営業支援ツールなどは会社が用意。
技術提案、人材系営業の知識や経験がなくても、効率的に成果を出すことができます。

採用企業情報

スターワークスグループ【合同募集】

事業所

≪グループ本社≫ 神奈川県横浜市神奈川区金港町1‐4 横浜イーストスクエア3F ※全国グループ5社・12拠点

業種

職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/その他サービス/機械関連【メーカー】/精密機器・計測機器【商社】

事業内容

機械・電気・情報・化学分野における開発・設計・生産技術・試作評価等のアウトソーシング事業◎自動化・省力化装置構想〜製作事業◎課題解決型製品開発事業◎グループ技術開発と知的財産の管理◎労働者派遣業◆スターワークス◆東日本スターワークス(派)04-300268◆関東スターワークス(派)14-301502◆スターワークス東海(派)23-301914◆西日本スターワークス(派)40-300931

連絡先

スターワークスグループ【合同募集】(ホームページ
【株式会社スターワークス】神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F
0120-43-3737/採用担当

営業マネージャー・営業(拠点長候補)【20代30代活躍中】

スターワークスグループ【合同募集】