転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

★35歳以下全員面接★営業※管理職候補●ノルマ無●チーム制

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社GRコンサルティング(英文表記:GR consulting,Inc.) ★JASDAQ上場「株式会社グリムス」100%出資企業ページ

こちらは、 2018年9月26日〜2018年10月9日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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当社はもともと、ステレオタイプの超営業会社でした。残業・休日出勤は当たり前。とにかく業績を上げるためのハードマネジメント。いわゆる一昔前のベンチャー企業。

2009年に上場、2011年に分社化をして状況は変わりました。
上場をきっかけに、これまでのやり方が通用しなくなりました。ハードマネジメントで成果を上げていた創業メンバーは、次第に価値観が違うと離脱。収益は大幅にダウンし、底を見ました。

企業として、このままではいけないと痛感。従業員満足や評価制度を意識し、会社を大きく変革させることを堅く誓いました。
例えば、もともとは一人の営業がアポ獲得から訪問・商談まで行い、一度の商談で成約に繋げる風潮でしたが、アポ獲得だけ長けていても良い、一つの商材に固執せず顧客の求める様々な商材を柔軟に提案すれば良いではないか、という考え方に変わっていきました。

結果、業績は劇的にV字回復。目標は5年以内に500名体制。そして100億円企業です。
昨年度は過去最高益を達成するなど、右肩上がりの成長を続けていますが、まだまだ発展途上です。
失敗があったからこそ、もう道を誤ることはありません。

仕事の内容

【成約率7割】LED照明や電子ブレーカーなどの省エネ製品を活用した、電力料金削減の提案営業

【具体的には】
オフィスや工場、飲食店、病院などに省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポートする営業です。

■商談相手は?
企業の経営者や、決裁権を持っている間接部門の責任者。
経営者に直接提案することで、どこでも通用するコンサルティングスキルが身に付きます。


■仕事の流れ
<アポイントの獲得>
テレマーケティングシステムを導入し、効率的にアプローチ。

<訪問・調査>
導入されている設備の確認や稼動状況を確認。
コスト削減が可能か調査します。

<提案>
お客様の要望に応じて、最適なプランを策定しご提案。
その際に、業務フローの変更や使用する機械の平準化などのご提案もします。

<契約・設置工事>
契約が決まったら社内の工事担当部署に引継ぎ。
契約プランの変更手続きと設置工事を行います。

<見直し・再提案>
導入プランによる効果を確認し、必要に応じて再提案も行います。

求めている人材

★ド未経験OK★学歴不問!人物重視の採用●未経験スタート9割●面接1回●20・30代活躍中●土日祝休

【具体的には】
●イチから営業を学びたい方
●責任感を持って物事に取り組める方

★35歳以下の方全員にお会いします

勤務地

東京・名古屋・大阪の各営業部
※希望勤務地を考慮
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市

給与

月給22万円以上+インセンティブ(個人・チームの2種類)
※固定残業代32h分(4万円)含む
※超過分別途支給

※経験・能力を考慮
※研修期間6ヵ月※短縮の可能性あり
月給20万円以上/期間中の昇格・昇給の可能性あり

【年収例】
776万円/固定年額548万円+インセンティブ228万円/課長
650万円/固定年額475万円+インセンティブ175万円/係長
506万円/固定年額433万円+インセンティブ73万円/主任

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8h)
※残業は月20〜40h程度

土日祝日休みで、休日出勤は原則禁止です。
社員のほとんどが遅くとも20時には退社しています。

休日・休暇

週休2日制(土日)
※年に15回、土曜出社あり(当社カレンダーによる)
祝日

GW
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
特別

待遇・福利厚生

昇給年4回(1・4・7・10月)
賞与年1回(3月)

各種社会保険完備
交通費支給(月5万円迄)
表彰式典(年2回)
社内イベントあり

研修制度
インセンティブ制度
従業員持ち株制度
短時間勤務制度
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

資格手当(電気主任技術者、電気工事士)
地域手当(東京本社のみ)
役職手当

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 過去の失敗があったからこそ、今の当社があります。過去の反省を真摯に受け止め、営業スタイルも、それぞれの特性を活かし、社員がベストを尽くし活躍できる環境改善に取り組み、着実に成果が表れてきました。ですが現時点が完成形ではありません。評価制度や待遇面など、まだまだ手を加えたいことがたくさんあります。

    代表取締役社長
    三浦

  • 目標を達成するために、以前の当社ではパワーマネジメントを強いていたと思います。ですが今は主体性を尊重する風土に変わりました。任せてくれる、チャレンジさせてくれる風土なので、何事にも前向きに取り組めます。自分で考え意思決定をし、部下がやりたいことに積極的に挑戦させることで結果も出るようになりました。

    営業部長
    清水

  • 「10代や20代が活躍中」「チーム制」「営業を学べる」という点に惹かれ応募しました。入社して驚いたのは、プライベートまで気を遣ってくれる先輩が多いこと。私は山形から上京したので、「ご飯食べてるか?」と役員の方も声を掛けてくれます。色んな先輩に助けられて成長できたので、自分もそんな存在になりたいです。

    内勤主任職
    阿部(23歳)/入社3年8ヵ月
    ※前職:消防士

〜職場環境・風土について〜

●社歴や年齢ではなく、実力で評価します。
結果を残した人が評価される、極めて公正な制度を導入。その結果、20代で課長や部長への昇格例や、取締役にまで抜擢された社員も。頑張り次第でポストを掴むことが可能です。チャンスに溢れた職場で勝負してみませんか。
とはいえ、結果を出すために自己犠牲の必要はありません。プライベートを充実できる労働環境を整えていますから、モチベーションも高く仕事に取り組めるはずです。

採用企業情報

株式会社GRコンサルティング

設立

2011年4月

代表者

代表取締役社長 三浦幹之

資本金

2000万円

売上高

33億6300万円(2017年3月実績)←30億2381万円(2016年3月実績)

従業員数

186名(2018年4月1日現在)

事業所

●東京営業部/品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー19F ●名古屋営業部/名古屋市中村区名駅2-35-22メビウス名古屋ビル5F ●大阪営業部/大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル16F

業種

その他サービス/その他商社【電気・電子・機械系】/その他専門コンサル/その他流通・小売/電力・ガス・水道・エネルギー関連

事業内容

●事業者を対象とした電力コスト削減コンサルティング、および電子ブレーカーの販売 ●LED照明の導入提案 ●環境配慮型空調設備の導入提案 ※電力自由化を追い風に、業績も絶好調!成功報酬型のビジネスモデルを確立し、取引先は4万5000社を突破。5年以内の従業員500名体制、100億円企業を目標に掲げています。

連絡先

株式会社GRコンサルティング(ホームページ
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F
03-5769-3639/グリムスグループ採用担当

★35歳以下全員面接★営業※管理職候補●ノルマ無●チーム制

株式会社GRコンサルティング