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7月開設◆デイサービスの送迎◆介護未経験も年収364万円保障

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

「転職して良かった」の声多数◆スタッフ想いの社風◆年齢に関係なく昇給・昇格◆業績好調◆【自分の親を通わせたいデイサービス】がモットー◆株式会社カラーズケア企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社カラーズケアが、現在募集中の求人

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\鶴見店オープニングスタッフ大募集!/
高収入デイサービススタッフに挑戦できます

★未経験でも月給27.9万円スタート
★業界高水準!給与・職場環境・福利厚生すべて◎
★有給消化100%を推奨!ボーナス年2回

当社では運転経験を生かして
ステップアップできる環境を
ご用意しています。

未経験からでも3年後の介護福祉士合格率、4年連続100%!

主にお任せするのは施設利用者様の
ご自宅から施設までの送迎とレクリエーション!
介護経験が無くても運転好きなら大丈夫!

◎決まったルートで難しさなし
◎社員も利用者様も穏やかな人ばかり
◎入社3年で年収400万円以上可能
◎定時退社でプライベート充実

今回は7月OPEN「鶴見店」での募集。
スターティングメンバ―として
デイサービスの仕事にチャレンジしてみませんか?
★カラーズケアとは
「デイサービスを最高の接客業に」と掲げ
大阪府下に続々と新店舗をOPEN!
業界に革命を巻き起こしています!

★これまでの人生経験を活かせます
親など年配者とよく話す、運転が好き、
Excelが少し触れる―そんな経験が役立ちます。

★入社歴に関係なくステップアップ
丁寧な研修で未経験スタートでも安心。
上を目指す方なら、入社歴や年齢に関わらず
管理者に昇格するチャンスがあります。
(未経験からの2人に1人が管理者です!)

18:30には業務終了、有給消化率70%以上など
働きやすい環境で定着率は90%以上!
経験ゼロから着実に仕事を覚えながら
大きくステップアップしたい。
そんな方にもピッタリですよ。

募集要項

★20〜40代活躍中★

<新設「鶴見店」オープニング募集>

【全国初】のハイブリッド型デイサービス!
大阪市内最大のサロン&スポーツピースをはじめ
デイ5、有料老人ホーム5、保育園1、合計11拠点運営。
毎年拠点拡大し今年も3拠点開設!
未経験入社の定着率90%超◎

仕事の内容

【介護資格不問】軽〜ミニバンなど一般車/朝夕の送迎、送迎表作成等★20〜40代活躍中

【具体的には】
8時〜  お迎え
11時〜 送迎表作成/Excel
12時〜 休憩
13時〜 レクリエーションやイベント
15時〜 お送り
17時〜 ミーティング
※18:30までには退社

★入社後は…
送迎ルートや乗降時のサポート等
丁寧に教えます。

★年齢に関係なく
ステップアップを目指せます!
未経験から管理者やSV、エリアマネージャーとなった先輩も◎

求めている人材

運転経験を活かす★経験・資格など一切不問/要普免(AT可)★エクセルの基本操作ができる方

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

\こんな方に/
「人と関わる仕事がしたい」
「チームワークを大切にできる」
「年収を上げたい」
「家族を大切にしたい」

※経験者でキャリアアップしたい方も歓迎!

勤務地

<サロン&スポーツロッコ>
他大阪市内(都島区・城東区・旭区・東成区)でも同時募集中!

大阪市鶴見区横堤4丁目28-30 2F
⇒地下鉄「横堤駅」「鶴見緑地駅」徒歩8分

★2025年7月のOPENまでは
 大阪市内の既存施設にて
 勤務していただきます

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給27万9000円〜35万円/一律送迎手当2万円含

【内訳】
月給:279,000円+別途手当
基本給181,000円
一律調整給(職能給):34,000円
固定残業代:64,000円(月40時間分)(平均残業時間20時間)
※残業の有無に関わらず支給・超過分は別途支給

★管理者候補は月給31.3万円〜可(研修期間あり)
★年齢に関係なくステップアップできる評価制度あり!

【手当】
【別途手当】
介護福祉士資格保有者は資格手当あり/月1.5万円
役職手当(主任:月3万円、施設長:月5万円)
子供手当(1人1万円/義務教育中かつ扶養対象の場合) 
引っ越し補助代(15万円まで※徒歩・自転車圏内で通勤できる範囲に限る)

【年収例】
520万円/入社5年目・管理職(月給35万円+手当+賞与)
450万円/入社3年目・主任(月給31.9万円+手当+賞与)
411万円/入社2年目・送迎責任者(月給29.9万+手当+賞与 ※数十万の昇給実績あり!)

勤務時間

勤務時間:8:00〜18:30

★月の平均残業時間は20時間(1日平均1時間程度)
★早くて18:00前に退社。遅くても18:30迄には退社しています!
★サービス残業一切なし!

休日・休暇

週休2日制/1ヵ月単位のシフト制
土・日・祝も休まず営業しています。

●年末年始休暇/12月31日〜1月3日

【年間休日】
105日

有休取得100%推奨中(現在取得70%以上!)

★シフトについて★
各店舗に20名以上のスタッフが在籍しているため
希望休や土日祝の休みもバランスよく取れます。
 
★休日出勤無し★
現場上がりのエリアマネージャーが本部に多数いることで
当日の急なお休みにも対応できる仕組みがあり
また業界でもめずらしい派遣会社さんと提携をしているため
人員不足で困ることはほぼありません!
 
★長期休暇★
5日から最大1ヶ月の長期休暇の取得実績もあり♪
※旅行や帰省…など、理由問わず取得可能

待遇・福利厚生

【研修期間】
3ヵ月
月給25.7万円〜

まずはご利用者様のご自宅を覚えるところからスタート★
先輩スタッフと同乗していただき徐々に送迎ルートを
学んでいただきます。
介護研修やスキルアップ研修も充実していますので
ご安心ください。

★管理者候補は6ヶ月/月給27.9万〜

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

車通勤OK
昇給・賞与あり
交通費全額支給
社内研修
資格取得支援/講座実施、研修費用は会社負担
引越補助金/最大15万円迄
リファラル制度(お友達紹介ボーナスあり)
制服貸与
独立した休憩室あり
髪型・髪色自由
スタッフ交流会(会社全額負担)
社内レク充実(豪華景品のビンゴ大会など)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆運転スキルを活かしてステップアップ!

    配送ドライバーとして働いていましたが、
    話すのが好きなので、もっと人と話したいな…と思っていました。
    この職場に来てからは、同僚とも利用者さんともお話することが多く、
    必要とされていることを実感できるので、出勤するのが苦ではなくなりました。

    送迎スタッフ
    20代男性/業界未経験

  • ◆ご利用者様との触れ合いが楽しい

    前職は飲食店の店長。
    毎月の売上を上げるのが苦手で、数字と向き合う事ばかりだったので、転職しました。
    ここでは、シニアの皆様にどうすれば喜ばれるか…と日々考え
    時には自分の親にアドバイスを聞きに行くことも(笑)
    皆さんを笑顔にできる、この仕事ならではのやりがいが楽しいです。

    送迎スタッフ
    30代女性/業界未経験

〜職場環境・風土について〜

<先輩の前職は…>
インストラクター、接客業、
運送関係、自動車ディーラー、飲食店、
医療・介護(PTや看護師、柔道整復師)など。
未経験でも勤続5年以上が多数!

<直接話せる面談制度>
「気軽に相談や提案できる場をつくりたい」
そんな想いで、エリアマネージャーや社長とも面談の場も設けています。

<万全の育成制度>
業界知識を学べる勉強会や、スキルアップ研修、
マネジメント研修なども受けられます。

採用企業情報

株式会社カラーズケア

設立

2010年2月10日

代表者

代表取締役 谷口 洋介

資本金

5000万円(グループ総資本金)

従業員数

260名(グループ計/2025年3月現在)

事業所

<本社>大阪市城東区野江3-25-3-2F≪関連会社≫株式会社カラーズホールディングス、株式会社カラーズケア、株式会社カラーズホーム、株式会社ロハスケア、株式会社カラーズキッズ、株式会社ラグジョイ

業種

医療・福祉関連/その他サービス/その他業種

事業内容

◆通所介護施設運営 ◆住宅型有料老人ホーム運営 ◆企業主導型保育運営

連絡先

株式会社カラーズケア(ホームページ
<本社>大阪府大阪市城東区野江3丁目25-3 2階
06-4255-7222もしくは080-4677-4514/採用窓口 辻本まさよ迄

7月開設◆デイサービスの送迎◆介護未経験も年収364万円保障

株式会社カラーズケア