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再生可能エネルギー発電所のプロジェクトマネージャー/施工管理

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

プロスペックホールディングス株式会社■完全週休2日(土日)/年間休日126日/月平均残業30時間■太陽光、バイオガス、風力など再生可能エネルギー事業を幅広く展開企業ページ

こちらは、 2018年7月20日〜2018年8月2日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

私たちは再生可能エネルギーの発電事業を核に、付帯する事業まで幅広く展開している企業です。2012年にはメガソーラー事業へ本格参入。その後、太陽光を軸に、バイオガス、風力など、化石燃料に頼らないエネルギー創出に尽力してきました。今回、新たに経験者の仲間を採用することで、組織の体制の強化を強力に推進します。

仕事の内容

メガソーラーを中心とした発電所に携わるプロジェクトマネジメント/施工管理 ※現場での実務はありません

【具体的には】
プロジェクトのマネジメントには設計、土木・電気の施工管理・工事など、多岐に渡る経験と知見が必要になります。施工管理/プロジェクトマネージャーとしてあなたの強みを活かしながら、少しずつ他領域の知見も広げてください。

■おおまかな流れ
・事前準備
予算と竣工時期、施工場所が決まったら現地調査および各種申請業務の指示をします。土地の広さや地盤の状態が把握できたら、自治体・電力会社に申請する書類作成を依頼。必要に応じて現地住民への説明会を開く手配までを行います。

・スケジュール調整
土地の造成、基礎工事、架台やパワコンの設置、電気工事など、必要に応じて施工管理担当へ工程を組むうえでの留意点を共有。工程が確定したら問題がないかチェックも行います。

・施工
基本的な品質管理、安全管理、進行管理などは施工管理者へ任せますが、何かと判断や指示、交渉が必要な場面もあります。「想定していた部材と違う物が届く」「悪天候により工期がずれ込む」など要因はさまざま。その際の対応策を講じる必要があります。

※あなたの経験・知見に応じて設計から携わっていただいても構いません。

求めている人材

規模や年数を問わず施工管理・電気工事の経験者 ■職種・業界未経験大歓迎

【具体的には】
施工管理、電気工事を中心に、再生可能エネルギーの発電設備建設に必要な経験を有する全ての方が対象です。現在活躍しているのは40代、50代が中心。30代のプロジェクトマネージャーもいます。チャレンジ精神があり、当事者意識をもって行動できる方を求めています。

【対象分野】
建築・プラント・土木・商業施設など経験分野は問いません。

【活かせる資格】
建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気工事士
※全て1級・2級、一種・二種問わず。

【必要な素養】
これまでに培った専門的な知見や経験を活かしながら、専門外の経験も積む意欲が必要です。再生可能エネルギーの建設には建築、土木、電気、各種法令など多岐に渡る知見を求められるのが理由です。

勤務地

本社(名古屋市)、茨城、東京、石川、富山、山口(詳細下記)

本社:名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル5・8階

東京支店:東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル 11階

■茨城県、石川県・富山県・山口県の各発電所

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、東京23区、富山県、石川県、名古屋市、山口県

【交通手段】
本社/地下鉄「矢場町」駅より徒歩3分

給与

月給27万円以上(経験や能力によって考慮します)
※初年度年収700万円(月給47万円/40代入社)の実績有

【年収例】
750万円/月給50万円+各種手当+賞与/入社3年目・50代
500万円/月給33万円+各種手当+賞与/入社4年目・40代

勤務時間

9:00〜18:00
※残業最大月30h程度。定時で帰ることも珍しくありません。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別
■年間休日126日(2018年)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年3回
社会保険完備
残業手当
休日出勤手当
交通費規定支給
出張旅費負担制度
帰省費用制度/現場がご自宅より遠方の場合、帰省費用支給(規定有り)
※試用・研修期間6ヵ月あり(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • Q:入社の理由を教えてください。
    A:土木の施工管理と通信基地局の設計を経験し、「経験を活かせる仕事はないかな」と考えた時に出会ったのが当社です。施工管理で培った構造計算の知見、基地局設計の知見。どちらかひとつではなく、双方を活かせると思ったのが大きな理由です。広く学びたい方にはお勧めです。

    綱木(つなき)/30代
    プロジェクトマネージャー

  • Q:仕事の魅力を教えてください。
    A:幅広いことを学べる点ですね。実は僕、一度会社を辞めました。自分の力がどれほど通用するのか試したくて上場企業へ転職したんです。ただ、分かってはいましたが、大手だと特定の領域しか担当できないんですよね。それが性に合わなくて、再び戻ってくることにしました。

    綱木(つなき)/30代
    プロジェクトマネージャー

〜この仕事を通して身に付くこと〜

建築、土木だけでは経験することのできない知識が間違いなく身に着きます。太陽光発電は一定水準普及しましたが、風力、バイオガスなどは、法整備を含めて未だ発展途上。建築・土木で確立された既存手法とは異なるアプローチが必要になるケースもありますし、自治体や電力会社とプロジェクトを進めることも多々あります。知的好奇心旺盛な方には最適な仕事です。

採用企業情報

プロスペックホールディングス株式会社

設立

2008年7月

代表者

代表取締役 遠山 知宏

資本金

1億円

売上高

150億円(2016年度実績)、100億円(2015年度実績)※グループ連結

従業員数

132名 ※グループ連結

事業所

本社:名古屋市中区栄 東京支店:東京都大田区 石川支店/内灘営業所:石川県河北郡内灘町 茨城支店/つくば営業所:茨城県つくば市東 熊本支店:熊本県熊本市中央区 台湾オフィス:台北市基多隆路二段

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/その他専門コンサル/その他金融/その他不動産・建設系/農林水産・鉱業

事業内容

太陽光発電事業、バイオガス発電事業、風力発電事業(小形・大型)、地熱発電事業、農業事業、ニュークリーンフューエル事業(バイオディーゼル燃料及び発電)、蓄電池発電事業、特定規模電気事業(PPS)、資産運用 ■グループ企業:株式会社リプロ、PHDアグリ株式会社、その他数社

連絡先

プロスペックホールディングス株式会社(ホームページ
〒460-0008 名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル5・8階(本社)
052-253-9228/採用担当

再生可能エネルギー発電所のプロジェクトマネージャー/施工管理

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