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海外勤務で新しいキャリアへ◆人材コンサルタント営業合同募集 

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【リクルートホールディングス アジア現地法人/中国、タイ、インド、インドネシア、香港、ベトナム、日本(東京)合同募集〜RGF HR AGENT〜】企業ページ

こちらは、 2018年9月7日〜2018年9月20日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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リクルートの海外ブランド「RGF」が、
アジア圏7カ国で同時募集開始!

「海外で活躍!なんてまだまだ夢かもしれないけど、アジアの発展のために、なにか役に立ちたい」
「留学でお世話になった国への恩返しをしたい」
「海外の経験は少ないけど留学生や外国人の友達が多く、この人たちや国のためになる働き方をしたい」

そんな想いがある方、RGFで一歩踏み出してみませんか。

私たちRGFは、リクルートホールディングスの海外ブランドとして、アジアを中心に人材紹介事業を展開しています。
海外に進出している日系企業の採用活動支援、海外でキャリアを積みたい求職者の就職活動をサポートし、人材ビジネスを通して両者を繋ぐことで、現地の活性化にも携わってきました。

現在は、11の国と地域、26都市にて人材紹介サービスを展開中。

日系企業向けの人材ビジネスにおいては既にアジア最大級のシェアを誇ります。
国境を越えて個人の可能性を拡大し、企業の力になることを目指しています。

そんなRGFが合同募集を行います。
アジア7ヶ国にあるRGFの拠点があなたの新しいフィールドです。

◆日本とは違う環境だから大変なことも。でも気が付くと成長している自分がいる。

人材ビジネスといっても、企業と人のマッチングを行うだけではありません。
「数年後にこの国で事業を発展させたいのだけど、どうすればいいかな」
「現地法人の立ち上げに向けて、アドバイスがほしい」
そんなお問い合わせ・ご相談もいただきます。

一方で個人に向けたキャリアカウンセリングでも、単なる転職支援ではなく、その方のご家族の住まい・お子様の学校はどうするか、など人生の大きなターニングポイントに寄り添うことが多いのも特徴。

こうしたご相談を受けていく中で、アジア全体の市場動向や各国の情報を自主的に調べていくことが求められます。

また、現地スタッフとのコミュニケーションを図りながら、信頼関係を築いていくことも大切です。

企業、求職者、現地スタッフと切磋琢磨していく中で、気が付くと「あ、こんなに成長できている」と実感できる。
それが海外の人材ビジネスです。

語学力、経験は不問。
先輩も、異業界出身者ばかりです。

RGFでの経験は、あなたの将来を限りなく広げてくれるでしょう。

募集要項

RGFの強みは大きく2つ。
●広範囲地域でのサービス展開と拠点間協力体制
アジア11の国と地域、26都市に展開し、拠点間での情報共有や協力体制も強化されています。

●豊富な登録者データベースと情報量
アジアの日本人向け転職サイト「KAMOME」との連携や、またリクルートグループで蓄積された知見・ノウハウを有効活用していくことが可能です。

★今回は、中国、タイ、インド、インドネシア、香港、ベトナム、日本(東京)の7カ国の現地法人、合同募集となります。

仕事の内容

各社共通◆海外人材市場で企業の中途採用や求職者の転職を支援するコンサルティング/営業業務

【具体的には】
◆リクルーティングアドバイザー(RA)・営業業務
既存のお客様(約50〜70社程度を担当)の採用ニーズヒアリング、採用戦略・人材提案〜決定までサポート

◆キャリアアドバイザー(CA)業務
求職者に寄り添い日本もしくは現地在住の日本人とのカウンセリング、面談から決定までサポート

◆顧客開拓・深耕(BD)業務
既存のお客様の事業計画や人材計画を見据え、さらなるニーズの掘り出し
新規開拓も行いますが、お客様の担当者は日本人の方が多くアポイントがとりやすいです。

◎企業のお客様からは「現地法人を立ち上げるにはどうすれば」「事業拡大を図るためにどのような人材が必要か」といったご相談をいただくことも多く、アジア全体の市場動向や情報収集が求められます。

◆将来のキャリアパスを描く
将来はカントリーマネジャー(拠点長)、企画、他国への異動なども可能です。

求めている人材

各社共通★大卒以上/人材業界未経験者歓迎

【具体的には】
以下の環境を魅力に感じる方、お待ちしております。
・裁量権を任せてもらえる環境が多く、若いうちから経験を積むことができる
・実績、能力を評価してもらえるのでキャリアアップのスピードが早い
・経済発展の著しい東南アジア・東アジアで、企業とともに成長を実感することができる
・現地スタッフと業務を通じて異国人コミュニケーション力・業務構築力を身に付けられる
・海外で経験を積みたいという志を持った先輩・同期社員とともに切磋琢磨していける環境がある

◆雇用形態
正社員としての採用ですが、各国の就労ビザなど労働法規に準じた形態となります。

★語学力
クライアントは基本的に日本語を使用される方が多いです。
中国拠点については、社内公用語は日本語なので入社時の語学力は不問です。
その他、香港、インドネシア、タイ、ベトナム、インドについては、社内公用語が英語です。


■成長を後押しする制度
入社して頂ける方のWILL(意思)を大切にしています。

★異地勤務制度
アジア各国から定期的にRGF内で人材募集をする制度。
※入社1年後より対象
※年1回実施

★人材育成制度
キャリア面談、拠点異動、職種変更等。

勤務地

アジアの各拠点(現地法人)
※「関連情報」よりご確認下さい
★希望を考慮します!
※渡航費会社負担

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、東南アジア、東アジア

給与

<各社規定に基づく>
※「関連情報」よりご確認下さい

勤務時間

<各社規定に基づく※各社共通で1日8時間>
※「関連情報」よりご確認下さい

休日・休暇

<各社規定に基づく>
※詳細は「関連情報」よりご確認下さい
完全週休2日制(土日)
有給
慶弔
年休

待遇・福利厚生

<各社規定に基づく>
※詳細は「関連情報」よりご確認下さい
昇給年2回
賞与年2回
商業医療保険
健康診断
社員旅行
※渡航費等支援有
※海外法人で海外での勤務の為社会保険なし

■各国の試用期間
(条件変更なし)
日本:3カ月
インド:6カ月
香港:3カ月
タイ:119日
中国:2カ月
インドネシア:3カ月
ベトナム:60日

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 中国の大学に進学しましたが、就職は国内の組合法人に就職。日本の地場産業に関わる中で、人材の重要性について興味を抱いたのと同時に、学生時代に大きな触発を受けたアジアの地で自分自身の可能性に挑戦したくなりました。
    人材ビジネスは全くの未経験でしたが、キャリアコンサルタントとして毎日刺激を受けています!

    人材コンサル
    松浦/男性/31歳/入社1年目
    前職:組合法人営業

  • 平均年齢も20代で、個性豊かな人がそろっています。一人で仕事を進めるのではなく、チームで協力し合いながら最善の結果を出すことが評価されます。一度決めた目標に対して「やりきる」ことをモットーに、アジアの人材市場の真ん中で暴れたいですね。将来はさらに別の国に拠点をつくり、その拠点長にもなってみたいです。

    人材コンサル
    田中/男性/29歳/入社3年目
    前職:食品商社営業

〜この仕事を通して身に付くこと〜

今回募集する国々は、世界的に多大な影響力を持つ、変化・スピードの著しい国。IT業界、食品・製菓業界、建築・不動産業界、サービス業界等、幅広い業界で事業展開する日系企業に深く入り込み、コンサルティングのスキルを伸ばしていくことが可能です。ゆくゆくはメンバーを束ねるマネジメントを目指していただければと思います。個々のパフォーマンスを公平に認め、チャンスを与える社風はRGFならではです!

採用企業情報

RGF HR Agent

設立

2001年

代表者

橘 宏喜

事業所

中国(上海、北京、天津、大連、蘇州、広州、深セン)、香港、シンガポール、ベトナム、インド、インドネシア、タイ、日本(東京)

業種

職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/広告・デザイン・イベント/その他業種/インターネット関連

事業内容

各社共通◆RGF(Recruit Global Family)は、(株)リクルートホールディングスのグローバルブランドです。RGF HR Agentは日系企業を中心にアジアで人材紹介を行い現地採用・グローバル人材採用・新卒〜キャリア採用まで幅広いフィールドが舞台。アジア太平洋最大級の拠点数×圧倒的な人材データベースを武器にグローバル展開を志向する『企業』と『転職者』を結ぶ採用支援を行っています。

連絡先

RGF HR Agent(ホームページ
東京都渋谷区東3−14−20 ニューホライズンエビス
RGF HR Agent 採用担当

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RGF HR Agent