未経験/月給25万⇒3年目/月給30万以上◆エレベーター工事

【エレベーターの据付工事】本体部品の搬入や電気配線の調整、動作チェックなど

【具体的には】
大阪・京都・神戸にあるビルやマンションにて、
◆エレベーター本体の搬入と設置
◆電気配線の調整
◆設置後の動作チェック　など
エレベーターの据付工事をお任せします。

★初めは、部材の運搬や工具の手渡しなど、
簡単な作業からお任せします！

★責任者認定後は、2週間〜1ヶ月程の工期内で
現場の作業スケジュールも調整可能！
「子どもの学校行事に合わせて休みたいから前倒しで作業しよう」
そんな働き方もOKです！

＜学歴・経験など一切不問＞安定収入を実現したい方/家族のために働きたい方◎

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◎第二新卒やフリーター、U/Iターン、ブランク有の方も大歓迎！
「家族のために頑張って働きたい」
「手に職付けるため、新しいことに挑戦したい」
そんな気持ちを全力で応援します！

★直行・直帰OK！関西一円(大阪・京都・神戸)の現場
【本社】…大阪府四條畷市南野5-9-39
※責任者認定後、出張が稀にあります(年に1回あれば多い方）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市

【交通手段】
【本社】JR「忍ヶ丘駅」からバスで9分

月給：25万円以上

★入社3年後に責任者認定を実施！
└認定後：月給30万円＋別途職務手当支給
さらに、月々の担当案件数によるインセンティブもあり◎

★勤務日数が減少した月も給与減額はない日給月給制です！

【手当】
◆職務手当(責任者認定後/5万円程)
◆交通費全額支給
◆休日手当

★責任者認定後は、月々の担当案件数に応じたインセンティブもあり！
　頑張る人にはしっかり還元するのが当社流です◎

【昇給】
年1回
毎年1万円の昇給アリ！

【賞与】
年2回
夏:1ヶ月分/冬:1.5ヶ月分(昨年度実績)

【年収例】
500万円／入社4年目/現場作業員(責任者)（月給30万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
350万円／入社初年度/現場作業員（月給25万円＋賞与年2回）

勤務時間：8:00〜17:00

日・祝(月5〜6日休み)
◆作業の進捗状況やスケジュールに合わせて、別途休暇を取得可能です！(給与変動もありません)
◆休日に出勤した場合は、日数に応じて給与UP！

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆資格取得支援(費用全額負担) 　※規定あり
◆作業着・保護服貸与
◆退職金制度
◆直行・直帰OK