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製品検査(品質保証管理)★教育・学習研修充実★未経験OK

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

国内トップクラスシェアのエレベーター用インターホンのメーカー/年間休日128日・完全週休2日制/残業は月平均2時間程度、抜群の働きやすさ《NIC株式会社》企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

国内トップシェアの製品の【品質管理】
自分の持ち味を活かした働き方が出来ます♪

私たちが日常的に利用しているエレベーター。
もちろん、あなた自身も利用したことがあるはず。

当社は主に業務用インターホンの製造・販売を行っている会社です。
エレベーターには、非常時に外部と連絡を取るための機器が備わっています。
毎月1万台以上生産・出荷し、エレベーターのインターホンのシェアは日本一。
国内及び海外に生産拠点を持ち、少数精鋭ながらも揺るぎない地位を確立しています。

普段は利用することのないインターホンですが
万が一の災害時に無くてはならない、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。
製造販売で国内トップシェアのインターホンメーカー「NIC株式会社」の品質管理として新メンバーを募集します。
●家族にも喜ばれる、充実のワークライフバランス
完週休2日(土日)で、夏季と年末には長期連休があります。
年間休日128日、残業は月平均2時間程度と、ほとんどの社員が定時退社しています。定着率も高く、長く腰を据えて働ける環境です。

●社会に役立つ人材の育成
業務に直接関わる資格以外でも、ご自身の知識や技術力向上のための資格取得もサポートしています。
総務の女性社員が電気工事資格を取得するなど、意欲的に挑戦する社員も多いです。
資格取得の種類は20種類以上、受講料・受験料も支援し、
勤務時間後や休日受講の場合も、業務時間として全面的に支援しています。

安定した基盤の元で、モノづくりに関わる仕事で活躍しませんか?

募集要項

エレベータのインターホン装置の製造販売で国内トップシェアのNIC株式会社。
社会のニーズに合わせた製品の開発・設計を行っています。

【主要取引先】
三菱電機(株)/(株)日立ビルシステム/東芝エレベータ(株)/フジテック(株)/日本オーチス・エレベータ(株) 、他 
<順不同>

仕事の内容

エレベーター用インターンホンの製品検査、品質保証管理★製造工程からしっかり学べる★充実の資格支援制度

【具体的には】
●製品検査および品質保証管理の業務
・標準的なエレベーター用インターホンの製品検査、品質管理業務
・エレベーター監視盤の据付工事
など

★商品の製造から出荷までには、営業(受注)・設計・購買・製造・品質管理・梱包・出荷(納品)など、さまざまな工程があります。
入社後は、3ヶ月間ほど関連部署をまわって、受注から納品までの一連の作業を学んでいただきます。
各部署の社員と顔見知りになることで、実際の業務に入ってからも日々コミュニケーションが取りやすくなります。
品質管理の業務を通じてスキルアップし、将来的には課長、部長と管理職を目指すことも可能です。

★スキルに応じて特注品、エレベーター監視盤などの検査もお任せいたします。
また、経験に応じて国内・海外(マレーシアなど)の外注先の監査・指導などに携わることも可能です。

【立場関係なく誰とでも話しやすい環境】
少数精鋭だからこそ、社内コミュニケーションは盛んで、協力しながらモノづくりに取り組んでいます。
どこの部署に行っても相談できる人がいますし、何かあれば先輩・上司がすぐに「大丈夫か?」と声をかけてくれます。
ベテランの方や年上の先輩たちも、若手の意見にしっかり耳を傾けてくれます。

求めている人材

【未経験歓迎】モノづくりに興味がある方、イチから育てます★30代・40代の男女活躍中★教育体制充実

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

PCの基本操作ができる方★

<未経験の方、大歓迎です♪>
◆将来性のある企業で働きたい方
◆コツコツとした作業が好きな方
◆社員同士が仲の良い会社で働きたい方 
◆しっかり休めて、ワークライフバランスを大切にしたい方
※語学力があれば、活かすことも可能です◎
※製造・生産技術等の業務に携わっていた方、活かせます!

勤務地

東京都八王子市子安町3-5-2

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他東京都

給与

月給:20万1200円〜33万8800円
※一律手当を含む

※経験・能力を考慮の上、決定

【手当】
一律住宅手当 1万円(固定給に含む)
通勤手当(上限:月35,000円)
扶養手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※計:2.5ヶ月分(前年度実績)

【年収例】
330万円/25歳/一般等級(月給22万円+諸手当1万円+賞与年2回)
440万円/35歳/係長等級(月給30万円+諸手当1万円+賞与年2回)
550万円/45歳/課長等級(月給34万円+諸手当4万円+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間15分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
128日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

資格取得支援制度(合格報奨一時金の支給あり)
健康管理支援
企業年金基金
退職金共済
★産前・産後・育児・看護・介護休業制度あり★

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 年間休日128日で完全週休2日制なので、しっかりプライベート時間も確保できています。休みの日は趣味の水泳を楽しんでます。検査も設計や製造と同じくものづくりの中核を支えています。普段の生活ではみられない、機能や仕組みを見ることができるのでモノづくりが好きな方に、面白さを感じていただけると嬉しいですね。

    2009年入社
    品質保証グループ/品質管理 課長

  • 様々な技術や知識を習得できる教育制度も充実しています。資格取得支援制度で、電気工事士、品質管理検定や技能検定など20種類以上の資格を、会社負担で取得できます。社内には技能検定をトップレベルの社員が在籍し、社内で技能研修も行っています。資格の費用はもちろん、勉強面も会社が全面的にサポートしています。

    開発・設計グループ 部長

〜職場環境・風土について〜

賞与年2回と昇給、住宅手当、扶養手当など待遇面も充実していますので、定着率も高く腰を据えて活躍できる環境が整っています。子育てママさんも在籍して、仕事と家庭を両立して働いていますので、ライフイベントにも柔軟に対応できる職場環境です。何よりも年齢や年次関係なく社員同士の仲が良く、とても穏やかな雰囲気です。未経験からモノづくりにチャレンジした社員も数多く活躍しています♪

採用企業情報

NIC株式会社

設立

2009年4月7日

代表者

代表取締役社長 森脇 康之

資本金

1000万円

従業員数

32名

事業所

東京都八王子市子安町3-5-2

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】

事業内容

エレベーター用インターホン・各種通信機・各種拡声装置・構内電気音響装置システム機器関連の製造販売及び工事請負

連絡先

NIC株式会社(ホームページ
東京都八王子市子安町3-5-2
採用担当

製品検査(品質保証管理)★教育・学習研修充実★未経験OK

NIC株式会社