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ITエンジニア/月給32万以上・年間休日125日・残業月8H

  • 正社員

◎システム開発、自社サービス開発で急成長中 ◎有給取得率85%以上 ◎手当や福利厚生充実 《株式会社イーエフユーアドウィス》企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社イーエフユーアドウィスが、現在募集中の求人

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エンジニアが本当に働きやすい場所を。
チャンスを手に入れられるステージを。

「仕事を楽しめる会社にしよう」
それが設立の時に代表が決心したことでした。
そのためにはエンジニアを
「本気で」大切にする会社でありたい。
一人ひとりの思いをしっかりと受け止める。と。

―それから15年―
そのためにあらゆる取り組みを行ってきました。
メンバーとのコミュニケーションを大切にして
みんなが今、何を思っているかを知ること。

そこで出てきた意見を大切に
会社の仕組みに反映していきました。

例えば
「成長したいけれどチャンスがない」というメンバー。
保守をやってきたけれど
実はもっと開発に携わりたいと言っていた彼は
今ではプロジェクト開発に携わっています。

受託開発から自社サービス開発、
お客様先をローテーションすることで、
知識やスキルを幅広く身につける。
運用・保守に限らず、
クラウドサーバーへの移行プロジェクトに携わるなど
スキルアップ、ステップアップを図れるように
様々な工夫を凝らしてきました。

また「固定残業代」という形を取らず、
残業はやった分だけしっかりと支給。
これによって残業も減らせますし
どうしてもやるべきことがある時には
しっかりと報酬として支払われる形に。

評価制度も不公平感が出ないように
上司や自分の目標設定によって
がんばりがしっかりと評価されるように考えました。

それから15年。
最初は13人だったメンバーは106名に。
離職率の低さは、今までの努力が
しっかりと反映されてきたからだと考えています。

組織を醸成するために
新卒採用も積極的に行ってきました。
そして次の5年で
社員数を200名を目指して。

そのために、経験があるエンジニアの存在が
どうしても必要です。
今まで培ってきた技術を
ぜひ当社で活用していただきたいと思っています。

私たちが大切にしているのは
「良いことも、悪いことも
包み隠さず面接でお話すること」
だから不安があれば何でも聞いてください。
そして、次のあなたのキャリアを
ぜひ当社で重ねていただきたいと思っています。

あなたにお会いできることを
心から楽しみにしています。

募集要項

◆月残業平均8h以内/年休125日
◆設立から黒字経営で安定した基盤 
◆自社サービス開発・受託開発など案件多数
◆要件定義・設計など自分に合ったフェーズを

自社サービスの企画/開発・受託開発・SESなどを行っている当社。
大手通信系グループや自治体など、多くのお客様から信頼をいただき
社会情勢が大きく変化している現在も着実な成長を続けています。

こうやって成長できたのも、社員の力あってこそ。
エンジニアの思いを大切にした会社でありたいと
考え続けています。

―『つくるを楽しむ』から未来へ繋がるサービスを創出する―
設立から15年。
新たなフェーズへ向かっていく当社で
経験を活かし、活躍してください。

仕事の内容

ITエンジニア/SE・PL・PM スキルアップできる環境 ★ほぼ残業なし・福利厚生充実

【具体的には】
業界に捉われず、様々な企業のビジネスを加速させるシステムソリューションを提供。
システムありきではなく、お客様の競争優位性を高めるためという視点を持って、
本質的な課題解決をご提案できるように企画段階から携わります。

★地方自治体や電気・ガス、情報通信、建設、物流、金融・保険、医療福祉など、
分野の特徴をとらえた、要件定義・設計・開発など行っています。

★若手メンバーとともにプロジェクトへ参画し、
チーム体制のもとシステム開発を行っています。

★柔軟な発想とスピーディな意思決定を支援すべく、
マーケティングやPoC(概念実証)、プロトタイプ制作といった流れで
プロダクト開発を行っています。

★案件によって様々な開発言語に対応していますが、
ご要望によってはノーコード開発支援も行っています。

●開発環境
バックエンド:Java/PHP/C♯/Node.js…
フロントエンド:Flutter/Angular/React…
クラウド:AWS/GCP/Firebase…


【プロジェクト例】

・通信会社向け料金システム開発
・自治体向け水道料金システム開発
・通信建設会社向け基幹システム開発
・GIGAスクール導入支援
・ビジネスチャット開発
・マッチングアプリ開発
・カード決済システム開発
・salesforce開発・保守・運用
・人事給与システム移行・導入
・エンドユーザー向けインフラ構築・保守
他多数

求めている人材

【20代〜30代活躍中】◆何らかのシステム開発経験者◆エンジニアとして一歩先のキャリアを目指したい方

【具体的には】
★何らかのシステム開発のご経験がある方
★開発/インフラやプロジェクト規模、使用言語等は不問です!

《求める人物像》
◎新しいことへ積極的にチャレンジしたい方
◎今以上にスキルアップしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎メンバーマネジメント・育成に興味がある方

勤務地

東京、大阪勤務

■転勤なし
■リモートワーク可

東京/東京都品川区西五反田2-29-5
 「五反田」徒歩5分

大阪/大阪市西区靭本町1-4-8
 各線「本町」徒歩1〜3分

東京、大阪オフィス、または
東京23区内・大阪市内、
関東、関西のプロジェクト先

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、大阪市、その他大阪府

給与

月給:32万円以上

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

【手当】
交通費全額支給
時間外手当(100%支給)
出張手当
資格手当
技術手当
役職手当
家賃補助(東京3万円、大阪1.5万円/月)

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
7月・12月

【年収例】
710万円/30歳・経験7年・中途入社2年目(月給40万+賞与+諸手当)
600万円/29歳・経験5年・中途入社1年目(月給33万+賞与+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクトにより多少異なる
※月平均残業時間8h程度(直近3ヶ月の平均)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
★取得率は85%以上!

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・結婚休暇
・積立休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
社員研修セミナー(ビジネススキルなど)
財形貯蓄制度
結婚祝い金
弔事金
傷病見舞金
健康診断
インフルエンザ予防接種負担
私服勤務可(社内)
ウォーターサーバー
何でも相談窓口

取引先

(株)NTTデータ関西、(株)HBA、(株)オージス総研、(株)オプテージ、(株)ドコモビジネスソリューションズ、(株)電通国際情報サービス、日本システム技術(株)、(株)ミライト・ワン・システムズ、アサヒビジネスソリューションズ(株)、株式会社大塚商会、GMOペイメントゲートウェイ株式会社、BIPROGY(株)、マネックス証券(株)、他多数

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆定着率の高さ

    当社の定着率は業界の中でも高めの95%(3年以内)。
    これは、原則チーム体制でプロジェクトへ参画して
    フォローし合える体制を築いていること、
    そしてお客様先の社員にも手厚くサポートを行っていく体制があるからです。
    私を含め役職者も現場へ積極的に足を運んで「一人にさせない」ことを意識しています。

    東京エリア統括部長
    西條

  • ◆幅広い働き方・マネジメントスキルも身につく

    全国に拠点が広がっている会社です。
    東京オフィス所属でも、大阪のプロジェクトへ
    遠隔で参画することもできるなど、
    技術を高めるチャンスが多い環境です。
    また、チーム体制は、多くて10名以上で組むこともあり、
    マネジメントスキルもしっかり高められます。

    採用担当

  • ◆面接で決めました

    いろいろなIT企業の話を聞いていたのですが、
    面接の時に、じっくり話を聞いてくれて
    「こういう人と一緒に仕事ができるって幸せだ」と思ったので決めました。
    その時の印象は入社してからも変わらず、
    一緒に仕事をするのが楽しい人が揃っています。

    ITエンジニア
    入社1年目

〜職場環境・風土について〜

20〜30代が7割を占める当社。
社内SNSで離れた職場のメンバーとも情報共有ができ、
わからないことはみんなが助け合う風土が根付いています。

【スキルアップ】

受託開発から自社サービス開発、お客様先をローテーションすることで、
知識やスキルを幅広く身につけることができます。
また、リーダーシップ研修やマネジメント研修の受講や
勉強会、希望があれば、セミナーなど外部研修の受講も可能です。

採用企業情報

株式会社イーエフユーアドウィス

設立

2008年3月

代表者

代表取締役 加藤 文和

資本金

2000万円

売上高

22億1130万円(2022年12月期実績)←21億1260万円(2021年12月期実績)←16億218万円(2020年12月実績)←14億5000万円(2019年12月期実績)

従業員数

106名

事業所

●大阪オフィス/大阪市西区靭本町1-4-8 ●東京オフィス/東京都品川区西五反田2-29-5 ●名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 ●神戸オフィス/神戸市中央区磯辺通3-2-11

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

●システムコンサルティング、システム設計・開発、システム導入・保守、ハード・ミドル・ソフト提案、インフラ設計・構築、インフラ導入・保守  ●ビジネスイノベーション/自社サービスの企画・開発、クラウドサービスの販売、スマートフォンアプリの販売  ●パッケージソフト販売/ERPソフトの販売・指導・保守、ハード・ソフトの販売

連絡先

株式会社イーエフユーアドウィス(ホームページ
東京オフィス/東京都千代田区平河町1-1-8 大阪オフィス/大阪市西区靭本町1-4-8
採用担当

ITエンジニア/月給32万以上・年間休日125日・残業月8H

株式会社イーエフユーアドウィス